2011-06-30 01:42:33
作為國內針對大學生就業群體而發起、啟動時間最早、規模最大的雇主調查品牌評選活動之一，中華英才網已經連續9年成功舉辦“最佳雇主”評選，在國內乃至國際的大學生群體中擁有極高的影響力和認知度。百度公司因其廣闊的公司未來前景、不斷創新的發展空間、優厚的激勵和回報機制以及寬松的員工成長氛圍，在大學生群體中產生了巨大的吸引力，已連續多年進入該榜單。
在今年的最佳雇主榜單中，還有一個較為突出的現象：國內企業以絕對領先的姿態超越外企，占據了榜單的大部分名額，成為中國大學生更為青睞的雇主企業。這同兩年以前國內企業和外企平分秋色的情況大相徑庭。這其中互聯網所代表的高科技公司表現得尤為搶眼，受到了大學生群體的持續熱捧。
以百度為例，作為一家持續創新、以“讓人們平等便捷地獲取信息”為使命的高科技公司，它的創業軌跡以及技術創富的歷程深受眾多大學生的贊賞與追隨，并形成情感共鳴。近年來，百度加強了對校園人才的招攬吸納：在高校連續舉辦了6屆的“百度之星程序設計大賽”，成為了國內參賽人數最多、影響力最大的程序賽事之一；從2009年面向全國高校啟動的搜索引擎技術公益巡講、與清華大學等高校合作開設搜索引擎課程，到近日與全國33所高校共建人才基地，百度與大學生結下了不解之緣。
百度相關負責人表示，作為一家互聯網領域的高科技公司，創新是驅動公司持續成長和發掘商業價值的動力，也是達成 “讓人們平等便捷地獲取信息”使命的重要手段。因此，對于人才的渴求和獲取是百度公司的重要戰略組成部分，也是決定公司核心競爭力強弱的關鍵。
該負責人介紹，百度為員工提供了接觸核心前沿技術的機遇、廣闊的發展空間以及公平、透明的晉升通道和機制，也非常關注為員工創造最寬松的工作氛圍。坐落于上地十街的百度大廈看上去很 “硅谷”，寬敞的陽光房、屋頂花園和氣泡一樣的休息室都是誕生創意的絕佳空間。在百度，員工不用打卡上下班，可以隨心所欲地穿著拖鞋與短褲，盡情享受公司提供的免費美食，去功能齊備的健身房、瑜伽室、籃球場揮灑汗水，參與各種各樣的興趣社團和活動。“我們希望通過這一系列舉措，為百度乃至整個互聯網產業培育更多優秀的高科技人才。” （董暉）
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