<cite id="apcyb"></cite>
  1. <dfn id="apcyb"><rp id="apcyb"></rp></dfn>

  2. <cite id="apcyb"><noscript id="apcyb"><address id="apcyb"></address></noscript></cite>

    <tt id="apcyb"></tt>
    每日經濟新聞
    商業精選

    每經網首頁 > 商業精選 > 正文

    思捷中國區換帥 求變之路坎坷

    2011-11-17 01:09:10

    Graywatermark.thumb_head

    每經記者  鄭佩珊  發自上海

        由于轉型遲緩,思捷環球(00330,HK)的盈利下滑問題近年來日益突出。業績下滑的重要原因在于歐洲市場的流失,如今中國市場已經成為其業績增長的救命稻草。

        昨日(11月16日)思捷環球正式對外宣布,公司中國區換帥,任命阿迪達斯高管李冠儀(HollyLi)為其中國區CEO。這一舉動被業內認為思捷環球欲設法擴大在華銷售額,以彌補歐洲等地的營收劇減帶來的損失。即便如此,業內對于思捷環球旗下品牌Esprit在中國的市場競爭力仍不看好,“ESPRIT的問題在于其品牌定位,尚未觸及到品牌整改的核心,所以求變的意義并不大。”時尚奢侈品營銷顧問劉沛然向《每日經濟新聞》記者指出。

        截至今年6月底的半年度財報顯示,思捷環球有79%的銷售業績來自歐洲市場,但是金融危機之后經濟尚未復蘇,又遭遇了當前的歐債危機,致使當地市場消費疲軟。思捷環球稱受批發業務和歐洲業務糟糕表現拖累,上一財年業績并不理想。高盛更將思捷環球踢出亞太區買入名單,其分析表示,預期明年盈利回升的可能性較低。

        歐美業務的大幅縮水導致業績下滑僅僅只是表象,一位業內人士透露,作為傳統的時尚品牌,思捷環球在盈利模式上已不再具有優勢。在多家快時尚品牌的沖擊之下,“老牌的時尚服裝品牌,其產品核心競爭力本來就不夠強,在這些新盈利模式的沖擊之下,必須考慮轉型,不改變盈利模式就必須往更高端發展。”上海正見品牌管理顧問有限公司首席執行官崔洪波指出,品牌定位、渠道以及管理層轉換都需進行重新思考。

        思捷環球此次中國區換帥選中的李冠儀,有11年的阿迪達斯工作經驗,其工作領域包括了零售和特許權授權。

        以李冠儀的背景來看,其經驗還是較為豐富,服裝設計工程專業背景的李還持MBA學位。其自2005年起擔任阿迪達斯中國北方區域總監,負責區內整體運營、分銷管理及業務開發。但業內似乎并不看好思捷環球這一次對李的任命。“阿迪達斯在中國的發展并不盡如人意,”上述業內人士向記者表示,“李離開阿迪達斯的時機,其實阿迪達斯內部已經經歷了一輪人事動蕩。”

        另外,思捷環球長期以來的困擾還在于其團隊無法與市場共同成長,從而使其定位無法跟隨市場的步伐,最終失去了掌控市場的能力。劉沛然指出,這一問題最終體現在Esprit身上的表現就是,時尚度沒有跟上,老顧客開始流失,而其過于陳舊的設計在面對新的顧客時沒有競爭力。

    如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

    版權合作及網站合作電話:021-60900099轉688

    讀者熱線:4008890008

    每經訂報電話

    北京:010-58528501    上海:021-61283003    深圳:0755-83520159    成都:028-86516389    028-86740011    無錫:15152247316    廣州:020-89660257

    特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

    歡迎關注每日經濟新聞APP

    每經經濟新聞官方APP

    0

    0

    国产日本精品在线观看_欧美日韩综合精品一区二区三区_97国产精品一区二区三区四区_国产中文字幕六九九九
    <cite id="apcyb"></cite>
    1. <dfn id="apcyb"><rp id="apcyb"></rp></dfn>

    2. <cite id="apcyb"><noscript id="apcyb"><address id="apcyb"></address></noscript></cite>

      <tt id="apcyb"></tt>