寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來

春華秋實，自1993年成立以來，永高人就專業從事塑料管道的研發、生產與銷售，經過近二十年的開拓經營，該公司已成為國內塑料管道行業產品系列化、生產規模化、經營品牌化、布局全國化的大型塑料管道綜合供應商。

永高股份在日趨激烈的市場競爭中脫穎而出，除了以高優質量為本以及坐擁廣闊市場外，還在于其擁有的核心技術與不竭的創新動力，更在于其對人才的培養與重視以及管理體系的日益完善。

業內人士分析認為，永高股份本次發行募集資金投資項目對于該公司進一步提升核心競爭力、豐富產品系列、完善市場布局、提高市場占有率和增強抵御市場風險能力都具有極為重要的意義。

以高優質量為根本以廣闊渠道贏天下

公司近二十年來專業從事塑料管道業務，始終堅持“精益求精、至善至美”的質量方針，贏得了用戶的廣泛信賴，在行業內具有非常高的市場占有率和品牌知名度。

公司通過了ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證，生產過程從原料采購、工藝技術到檢測等各道工序都嚴格執行國家標準、行業標準或企業標準。分析人士指出：“永高股份采用先進的設備、優質的原料、獨特的配方、6S的精細化管理模式以及先進的產品檢驗檢測方法，嚴格按照國家標準組織生產，從技術上、生產上和管理上確保了產品的質量。”

在市場競爭日趨激烈的環境下，永高股份脫穎而出，除了其近二十年生產經營經驗所確保的高質量水平之外，其長期積累的廣闊與穩固的銷售渠道優勢也為行業所艷羨。

永高股份充分讓利經銷商，聯手共同開拓市場，積極支持經銷商擴大其公司產品的銷售。在長期的經營活動中，永高股份已經與國內外的經銷商建立了長期、穩定的友好合作關系，且經銷商的下游客戶對該公司品牌也有非常高的忠誠度。

迄今，永高股份已在浙江、上海、廣東、天津、重慶等各地有7家全資子公司，公司產品銷售網絡覆蓋國內28個省市和地區，銷售網點達1000多個，產品廣泛應用于“上海東方巴黎”、“南京奧體中心”等國內許多重點建設工程。

另外，永高股份的海外業務更是不容小視。該公司具有自營進出口貿易資格，經過多年的經營，產品已遠銷歐美、中東、非洲等80多個國家和地區，具有較高的品牌知名度，形成了穩定的客戶群。

高優的產品質量以及如此廣闊而穩固的銷售渠道給永高股份帶來了喜人的業績。公開數據顯示，2008年度、2009年度和2010年度公司出口業務收入分別為人民幣1.57億元、1.45億元和1.91億元，占主營業務收入的比重分別為10.99%、9.68%和10.59%，總體呈增長趨勢。

不斷創新造就領先技術品牌與地位成業內美談

冰凍三尺非一日之寒，永高股份取得今日的輝煌成就，根源在于其近二十年來始終不渝地實施科技進步和品牌戰略，堅持不斷創新技術，創新產品，以強勁的創新能力，構筑卓越的品牌價值。

因為專業，所以出眾。永高股份自成立以來就專業從事塑料管道的研發、生產和銷售。該公司始終高度重視技術的創新和產品的研發，在研發團隊、技術開發、產品配套、系統設計、應用技術等方面具有較強的實力，形成了一整套比較完善的技術創新與產品研發的管理體制。

經過多年的技術積累，永高股份現已擁有一系列技術優勢，據悉，目前永高股份已擁有57項專利，并已成為全國塑料制品標準化技術委員會（TC48/SC3）塑料管材、管件及閥門分技術委員會核心委員單位，主持起草了4項國家標準和1項行業標準，參與起草了7項國家標準和1項行業標準，先后開發投產和儲備了20多項新產品新技術。永高股份和其子公司上海公元均已被認定為國家級高新技術企業。

與此同時，經過近二十年的市場開拓和培育，永高股份的“ERA公元”品牌已在國內市場享有較高的認知度和美譽度，擁有穩定而廣泛的客戶群，成為國內塑料管道行業的著名品牌。該公司自成立以來，先后榮獲“浙江名牌產品”、“上海名牌產品”、“中國名牌產品”、“中國馳名商標”等榮譽稱號。隨著產品出口量的不斷增長，公司已在世界54個國家和地區注冊了“ERA公元”商標。

在擁有核心技術領先地位并參與行業標準制定的優勢條件下，永高股份將繼續秉承持續創新、永攀新高的精神，加大技術改造力度，提高自主創新能力，努力開發新型塑料管道產品，推進技術進步和產業升級，并實施走出去戰略，積極參與國際競爭，把其產品推向更廣闊的國內外市場。

重視人才始終是根本永高大家庭充滿愛

核心的技術優勢與創新的不竭動力，根源于永高股份對于人才的重視與培養。

“永高忠于員工，永高與員工同發展；永高忠于社會，永高與社會共進步。” 永高股份顛覆了傳統公司與員工的關系觀念，始終將員工放在第一位，足見其對人才的重視與對員工的關愛。

據媒體報道，為激發職工子女好學上進的進取精神，弘揚幫扶助人的中華美德，永高股份董事長張建均出資設立 “公元關愛基金”，以此緩解員工子女上大、中學讀書的經濟困難。

永高股份始終強調，員工是一個公司持續發展的重要資源和基礎。該公司秉承“人才是企業之本，企業是人才之舟”的思想，致力于為員工創造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環境，并提供一個能充分施展才華、實現自我價值的大舞臺。永高股份始終貫徹實行擇優人才、依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略，通過不斷創造個人的發展機會，使各類人才都有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。

正是在這樣卓越的企業用人觀念與良好的人才氛圍影響下，永高股份已經聚集了一大批優秀的技術人才、營銷人才和管理人才。隨著業務量逐年增加，該公司將以更優越的條件吸引更多的人才加盟，以獲得永高大家庭的飛躍發展。

“成績屬于過去，發展永無止境。”誠如永高股份董事長張建均所言，公司從一家默默無聞的小公司，發展成為中國塑料管道行業位居前列的研發生產基地，從賣產品到創品牌再到制訂標準，實現了質的飛躍。但永高股份的發展不會因此而有所懈怠，企業未來的發展之路依舊需要付出十二分的努力。

“誠實做人、踏實做事”，正是由于永高人始終不畏艱辛，腳踏實地的精神，通過近二十年的努力經營才造就了今日的輝煌成就。永高股份將繼續秉承技術創新精神和對事業的執著追求，以前瞻性的思維，在創業創新道路上一往直前。