千山藥機推“半價”股權激勵

每經編輯 每經實習記者 李映泉    

每經實習記者 李映泉

今日，千山藥機（300216，收盤價11.29元）公布一份股權激勵方案。公司計劃向包括董事長劉祥華等在內的88名激勵對象授予800萬份限制性股票，占公司目前總股本的5.97%。值得一提的是，本次限制性股票授予價格僅為5.87元/股，較收盤價11.29元/股折價48.01%，對激勵對象而言無疑是不折不扣的股權“獎勵”。

方案顯示，此次限制性股票將分兩批授出，首期授予728.8萬股，占授予權期總數的91.1%。在此次激勵對象中，董事長劉祥華獲授100萬股，占計劃總量的12.5%；董秘金杰、財務總監周大連均獲授50萬股，分別占比6.25%；副總經理王亞軍獲授30萬股，占比為3.75%。其余占比62.35%的限制性股票由84名中層管理人員及核心技術 （業務）人員獲得。此外，千山藥機預留限制性股票71.2萬股，占計劃授予期權的8.9%。

此次激勵計劃的有效期為4年，其中鎖定期1年，解鎖期3年。授出的限制性股票分3次解鎖，在鎖定期后三年內每年分別解鎖15%、35%、50%。但解鎖條件并不簡單，千山藥機要滿足凈利潤和凈資產收益率兩點。其中，以2011年凈利潤為計算基數，2012年~2014年的凈利潤增長率需分別達到或超過30%、69%、120%，且同期凈資產收益率分別不低于8%、9%、10%。

公開資料顯示，2009年~2011年千山藥機的凈利潤分別為3101.1萬元、4522.9萬元、5155.1萬元，對應的凈資產收益率分別為28.62%、29.95%和10.99%。據以上數據計算，千山藥機2012年~2014年的凈利潤最低需分別達到6701.6萬元、8712.1萬元、1.134億元。