東吳再現人事變動 旗下基金風格轉變

每經編輯 每經記者 陸慧婧 發自上海    

每經記者 陸慧婧 發自上海

近日，東吳基金公司擔任旗下兩只基金的基金經理王少成宣布離職。這也是今年8月以來從東吳基金出走的第2位基金經理。對此，有業內人士認為，這是8月底東吳前投資總監王炯離職后的連鎖反應。

人事變動早有征兆

上周六，東吳基金公告稱，東吳中證新興指數及東吳雙動力股票基金經理王少成正式離職。

資料顯示，王少成2009年8月加入東吳基金，歷任公司投資管理部總經理助理、投資管理部副總經理，東吳進取策略基金經理、東吳深證100指數增強基金經理等職務。這也是自東吳基金前投資總監王炯離職后，第二位正式離職的基金經理。

事實上，業內人士發現東吳基金人士變動早有征兆，5月份，東吳基金提拔策劃部研究員周健，與王少成共同管理中證新興產業指數基金；8月10日，又將基金助理鄒國英增聘為東吳新經濟股票基金經理，之前，此基金由吳圣濤獨自管理。

時間不過半個月，8月22日，吳圣濤宣布離職，如今，王少成也“掛靴而去”。東吳基金之前的雙基金經理格局僅維持不到半年，兩只基金就只剩下上任不到半年的新基金經理單獨操盤。

而隨著王少成的離去，東吳價值成長雙動力轉由唐祝益接管，加上今年3、4月份分別接手的深證100指數基金及東吳進取策略混合，唐祝益已達到“一拖三”的壓力線。

數據顯示，目前東吳基金共有8名基金經理管理旗下13只基金，每位基金經理最少管理基金數量均不低于2只。

風格顯露轉換跡象

人事變更也伴隨著業績下滑?！睹咳战洕侣劇酚浾卟樵兺榠Find數據發現，截至昨日，東吳旗下基金中，僅債券基金維持正收益；權益類產品里，跌幅最小的東吳雙動力，凈值下滑3.27%，東吳進取策略、東吳新經濟及東吳中證新興指數3只基金均跌超10%，排名處于同類基金末端。

除了業績波動外，東吳幾只基金投資風格也顯露出轉換跡象，東吳進取4月份更換基金經理后，倉位一度有所下降，一季度末僅剩65.96%水平。最新中報及三季報顯示，新任基金經理唐祝益接手后，再度提高權益類資產倉位比重，東吳進取最近兩個季度倉位均在75%附近。

相比倉位的提升，重倉股的集中度提升則并不明顯，數據顯示，東吳進取二、三季度十大重倉股占基金凈值比分別為38.80%、33.93%，相比一季度的35.54%并無明顯區別，此外，與去年基金平均45.6%的倉位仍存在一定距離。

此外，在行業配置上，新接任基金經理唐祝益大幅增加制造業配比，其中，機械設備由3.27%逐步提升至11.74%，醫藥生物在二季度配置也高達12.72%，三季度末也維持在10%以上比重，而此板塊一季度末僅有4%的資產比重。

與東吳進取類似，東吳新經濟在吳圣濤離職之前，也曾一度降低倉位，而后三季度再度恢復至90%高倉位，再現一貫以來的進取風格。

不過在行業配置上，新基金經理將東吳新經濟維持了三個季度的金融保險30%以上行業比重，大幅砍至20%。

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