“猛獅”出籠 成都頁游新銳月營收破5000萬

每經編輯 每經記者 賀華玲 發自成都    

每經記者 賀華玲 發自成都

“《秦美人》：回成都做月營收四千萬的網游大作。”今年春節，在成都雙流機場廣告牌上，一則醒目而霸氣的招聘廣告吸引了路人的目光。

《秦美人》這款流行網絡游戲出自成都墨龍科技有限公司(以下簡稱墨龍科技）之手，去年2月正式研發，9月投入運營，到目前，最高月營收已突破5300萬元，創下四川本土游戲最高月營收記錄，達到國內頂級游戲行列。同時，在越南市場，《秦美人》已完成封測，預計于5月底開始收費運營。

與招聘廣告中透露的張揚不同，徐宇兵，墨龍科技公司CEO，卻顯得低調而沉靜。他是如何帶領團隊書寫傳奇，他們又有著怎樣的創業故事？

最高月營收突破5300萬元/

今年春節，成都雙流機場T2航站樓到達大廳出口的四塊巨幅招聘廣告，吸引了路人的目光。招聘廣告詞為“《秦美人》：回成都做月營收四千萬的網游大作。”霸氣顯現無遺。這是一個怎樣的游戲公司？如何做到頂級游戲行列？是噱頭還是真有招聘需求？

業內將目光聚焦到墨龍科技這家本土游戲公司上，夾帶著驚嘆，不乏有質疑。廣告牌掛出后，墨龍科技CEO徐宇兵的手機被打爆了，投資公司、行業媒體、政府部門……接踵而至。

獲得如此熱烈的關注讓徐宇兵頗感意外。

2012年2月公司成立，便著手研發大型網絡游戲《秦美人》，去年8月15日完成封測，9月25日開始營收。首月，月營收破400萬元，隨后，月營收就開始呈現幾何級數增長。次月1400萬元，第三個月2800萬元……到今年春節期間，達到最高月營收4000萬元，而目前，最高月營收已突破5300萬元。同時，游戲已跨出國門，登陸越南、韓國、馬來西亞等市場；5月底，《秦美人》在越南市場也將開始運營收費。

“我們的團隊是頂級的。”徐宇兵對團隊的自信溢于言表。他將開發游戲的成功，歸結于團隊的成功，正因為看重團隊的建設，才有了拿出巨資、在機場打出招聘廣告的做法。

聚集的是“籠子里的獅子”/

在用人理論中，徐宇兵總結出“獅子理論”。所謂“獅子”，他們能力超強，且有雄心，“尤其喜歡被關在籠子里的‘獅子’，他們從籠子里走出來，會更猛。”徐宇兵談到，團隊創業理念是，“讓想做事的員工發揮出能量，讓他們在草原上自由奔跑。”

也許，首先徐宇兵自己就是這樣一頭“猛獅”。徐宇兵的經歷充滿傳奇色彩，在網絡游戲業界廣為人知。創業之前，他曾擔任成都夢工廠首席運營官（COO）。

徐宇兵算得上國內游戲行業最早的從業者之一；1995年他加入金山，歷任金山市場部經理，負責中國第一款商業化運作的單機游戲 《中關村啟示錄》的市場銷售工作。而后，他追隨愛情，來到成都，并成為一名四川女婿?？嘤诋敃r在成都沒有找到與此前同類型的合適工作，機緣巧合下轉入出版行業，編寫應用軟件圖書，這一寫就是10年。

援引妻子名字中“雪”字，而取名的“雪茗齋”書房里，徐宇兵度過了10年編書的安靜生活，也有了更多的思考。在這10年間，他歷經了程序應用軟件的快速更迭，也見證了紙質出版行業的興衰。

受昔日同事的力邀，徐宇兵加入成都夢工廠，后任職成都夢工廠首席運營官。為更好地實現自己的理念，應網游大作《傲劍》制作人陳默的邀請，夢想創業的“種子”萌發出來。陳默的技術實力加上徐宇兵的管理才能，堪稱雙劍合璧。徐宇兵描述當時的創業想法，“箭在弦上，不得不發。”

2012年2月，成都墨龍科技有限公司注冊成立。

運營商沒看產品便簽合同/

《秦美人》以戰國末年歷史為背景，力圖營造氣勢恢弘的大秦國戰題材。精美、流暢的畫面，簡單卻不失豐富的游戲規則捕獲了眾多游戲玩家的心。無論是研習劍術、精修心法，做一名游俠劍士；亦或是參與七國征戰、王者對決，游戲玩家都能在其中找到對應的角色。

與一般游戲不同，這款游戲尚在研發初期、還沒成型的時候，便被運營商37wan大力看好，簽訂了運營代理合同，究其原因，“運營商看中了我們的研發團隊。”

這支研發團隊沒有辜負運營商的信賴，做到了盡善盡美。“細微的設計細節是可以‘逆天’的。”徐宇兵強調。在他以前參與的游戲研發中，策劃、美術組通常要反復溝通，因為要多次修改，由于溝通不暢而“吵架”是常有的事。

但在《秦美人》游戲的研發過程中，整個團隊充滿了激情，展示了卓越的執行力。當經過了辛苦的努力，又被提出細節修改的時候，美術組工作人員的態度非常爽快，“改到滿意為止。”有時候甚至不需要策劃組提出特別的理由。

“這是企業文化的力量。”徐宇兵認為，大家都有合力奮斗、強調執行力的共識。

《秦美人》游戲的研發也不是一帆風順，在研發一個月后，主程序的進度、穩定性出現問題，團隊最終經過評估，及時更換了游戲主程，使得游戲研發在后面的階段得以順利進行，挽回了可能遭遇的巨大損失。“發現問題的機制、解決問題的能力很重要。”徐宇兵總結管理經驗時表示。

“我們比別人睡得少”/

記者在墨龍科技的辦公室里看到，除了慣常的辦公設施外，還有特設的洗浴間。據介紹，這是為工作人員加班洗澡準備的。還有一間房，則有十來個床鋪位。工作人員由于趕項目，加班晚了，便在此休息。

“我們比別人睡得少，也相信會比別人做得好。”徐宇兵笑稱。公司全力拼搏的同時，也設定了價值分享機制。根據項目營收設立了高額的運營獎金，《秦美人》團隊的每個成員近幾個月幾乎都可以拿到3倍多的工資，項目核心成員則會獲得更多，價值回報上不封頂。“我們相信員工是創造價值的源泉。”

公司研發的另一款游戲《大裁決》在上個月完成了測試，即將投入運營。

“我們會不斷復制頁游的成功，”談到未來規劃，徐宇兵表示。公司內部認定，游戲月營收達到2000萬元才算合格。另外，公司已在為手游開發做技術儲備，預計年內將推出手游新產品。

獲得大力發展的同時，公司不忘企業社會責任。在“4·20”蘆山強烈地震后，雖然當時距公司開始盈利僅3個月，但墨龍通過壹基金向災區捐贈資金70萬元，另外捐贈物資約30萬元，徐宇兵在給全體員工的一封郵件中感慨，“當初決定與陳總一起做墨龍的時候，想到過成就感，想到過財富，但確實沒有想到墨龍還可以讓我有機會跟大家一起回饋社會，幫助他人。”

記者手記

讓員工達到更好的自己

《YouRaisemeup》是徐宇兵喜歡的一首英文歌。借用歌詞“YouraisemeuptomorethanIcanbe”的釋義，他希望對于員工來說，墨龍就是歌詞里的“You”，可以給員工一個發揮的平臺，使每一個員工成為更好的自己。這是他希望達到的創業夢想！

團隊是創業的基石，徐宇兵多次顯露出他對人才的珍惜和渴求。卓越的團隊，創造絕世的產品。

如何聚攏人才，如何讓員工發揮出最大的價值？是很多創業者都在深思的問題。在記者的采訪中，多位創業者都強調了人才的重要性。

強調執行力的企業文化、激發斗志的價值分享機制，讓墨龍科技聚集到一群“猛獅”，也讓墨龍科技迅速創造出不凡業績。

成都高新區重視移動互聯網產業發展，計劃到2017年，將成都高新區建設成為我國移動互聯網產業創新先導區、高端人才匯聚區、應用服務示范區。同時，成都高新區助力園區企業招納人才，連續多年開展“天府人才行動城市行”。

據了解，2012年，“天府人才行動城市行”在北京、上海、深圳等地分別舉辦了5場大型招聘會、服務企業240家次、定向挖掘近4萬人次，直接帶動異地中高端人才回流及來川入職人員近3000人。