26家次新基金公司高管變動19起

長安基金內部人士表示，今年以來公司改變了業務發展方向，著重發展子公司，目前專戶業務規模已達百億元

■本報見習記者 劉斯會

基金公司的高管向來是一家基金公司的靈魂人物，高管變動頻繁對公司發展的影響可想而知?！蹲C券日報》基金新聞部根據公開信息統計顯示，列入觀察范圍內的26家“60后”(成立時間排名在60家基金公司之后)基金公司，今年以來共發生19起高管變動（包括新任、離職）。

進一步觀察發現，今年以來新成立的次新基金公司有9家，分別為前海開源、東?；?、中加基金、興業基金、道富基金、國開泰富基金、中信建投基金、上銀基金和鑫元基金。這9家次新基金公司今年以來公開資料中均未有高管和基金經理人員變動。

《證券日報》基金新聞部根據公開數據整理顯示，截至目前，成立時間在一年以內的基金公司共有12家，除上述提到的今年新成立的9家基金公司外，還包括江信基金、中原英石基金和華潤元大基金。最新數據顯示，上述12家成立時間不滿一年的基金公司今年以來均未涉及高管和基金經理人員變動。

根據和訊網發起的一項針對基金公司高管離職頻繁的問卷調查顯示，近80%的投資者認為，高管頻繁變動不利于基金業的發展。

其中，時至今年成立剛好滿兩年的長安基金公司，共發生了5起高管變動。《證券日報》基金新聞部根據公開資料統計顯示，該公司自成立以來仍未擺脫虧損的境地。兩年以來，長安基金公司產品數量從1只擴張到了6只，但資產凈值規模不升反降。而具有明顯大股東背景的新任副總經理張淦泉能否帶領公司走出虧損困境也有待后續觀察。

長安基金內部人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，今年以來，公司改變了業務發展方向，著重發展子公司，目前專戶業務規模已達百億元。

26家“60后”基金公司

年內高管變動19起

證監會9月10日公告的基金管理公司名錄顯示，基金公司數量已達85家。其中，“60后”基金公司已有26家。

進一步觀察發現，今年以來新成立的次新基金公司共有9家，分別為前海開源、東?；?、中加基金、興業基金、道富基金、國開泰富基金、中信建投基金、上銀基金和鑫元基金。公開資料顯示，上述9家次新基金公司今年以來均未有高管和基金經理人員變動。

《證券日報》基金新聞部根據公開數據整理顯示，截至目前，成立時間在一年以內的基金公司共有12家，除卻上述提到的今年新成立的9家基金公司外，還包括江信基金、中原英石基金和華潤元大基金。最新數據顯示，上述12家成立時間不滿一年的基金公司今年以來均未涉及高管和基金經理人員變動。

《證券日報》基金新聞部根據公開信息統計顯示，列入觀察范圍內的26家“60后”基金公司，今年以來共發生19起高管變動（包括新任、離職）。涉及紐銀梅隆西部、浙商基金、富安達基金、財通基金、長安基金、德邦基金和英大基金等7家基金公司，這7家公司今年以來高管變動次數分別為1起、1起、3起、2起、2起、3起和7起。

根據和訊網發起的一項針對基金公司高管離職頻繁的問卷調查顯示，截至昨日，在“您是否會購買高管離職頻繁的基金”的選項中，有87.6%的參與者選擇了“不會”，11.57%的參與者選擇了“說不清楚”，另有0.83%的參與者選擇了“會”；在“基金業離職潮的原因是什么”的選項中，有35.85%的票投給了“市場持續低迷，換個行業發展”， 26.42%的票投給了“有效的人才激勵機制方面有待突破”，24.53%的票投給了“私募、券商等發展迅速，加速了人才流動”，剩下13.21%的參與者則選擇了“基金業擴容迅速，客觀上對管理人員的需求很大”；在“高管的頻繁變動有利于基金業的發展嗎”這一選項中，79.66%的參與者均選擇了“不利于發展”，只有12.71%的參與者選擇了“利于發展”，另有7.63%的投票者選擇了“說不清楚”。

兩年內

高管變動5起

26家“60后”基金公司中，長安基金公司成立至今已滿兩年。2012年5月12日，長安基金公司公告總經理曹陽4月10日離職（任職不滿一年），副總經理盛軍代理總經理一職；2012年10月20日，長安基金公司公告總經理由黃陳任職；今年8月31日，公司公告副總經理盛軍離任，9月1日張淦泉新任副總經理。即成立至今的兩年時間內，公司已發生5起高管變動。

公開資料顯示，長安基金新任副總經理張淦泉具有大股東長安國際信托股份有限公司從業經歷，上任之前擔任長安基金公司監事。曾任上海證大投資管理有限公司研究員、研究部副總、研究部總經理、投資部總經理、投資總監，長安國際信托股份有限公司自營部總經理、投資管理部總經理等職，任長安國際信托股份有限公司投資總監。

“張淦泉先生加入長安基金以來，主要負責管理投研工作，公司的投研氣象發生了積極的變化。”長安基金人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，由于個人職業發展規劃的原因，原長安基金副總經理盛軍自愿申請離開。長安基金董事會決議新聘任張淦泉先生擔任副總經理，股東及股東會未干預公司的經營活動及高級管理人員的聘任。

公司官網顯示，長安基金于2011年9月在上海注冊成立，注冊資本金為2億元，成立時為第67家基金公司。長安國際信托股份有限公司為主要發起人，上海美特斯邦威服飾股份有限公司、上海磐石投資有限公司和兵器裝備集團財務有限責任公司共同出資設立，出資比例分別為40%、33%、18%和9%。

公開資料顯示，去年上半年，長安基金迫于生存壓力注冊資本金由1億元增資至2億元，其中，新引進股東上海磐石投資有限公司認購出資3600萬元，占股權18%。增資后大股東長安信托股權比例由49%降至40%，美邦服飾仍然占據33%，新晉股東上海磐石投資有限公司占注冊資本總額的18%，兵器裝備集團占比由18%降至9%。

長安基金成立以來

持續虧損

美邦服飾2011年年報顯示，長安基金公司2011年虧損2698.4萬元，營業收入只有117萬元；2012年上半年長安基金公司營業收入為283.81萬元，虧損1185萬元；2013年上半年該公司持續虧損，虧損金額為429.91萬元，營業收入為1369.70萬元。從數據上來看，該公司自成立以來仍處于虧損的境地。

長安基金人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，基于目前的市場環境，基金公司虧損是業內較為普遍的現象，但根據基金公司公布的半年報數據顯示，長安基金是2010年以來獲批的次新基金公司中虧損最少的公司，并且虧損幅度同比大幅減小。

《證券日報》基金新聞部根據WIND資訊數據統計顯示，長安基金成立兩年以來，份額從2012年一季度末的3.84億份，降至2013年二季度末的3.14億份。資產凈值規模從2012年一季度末的3.84億元降至2013年二季度末的3.16億元。從基金產品數量來看，成立兩年以來，長安基金公司產品數由從1只擴張到6只。

長安基金內部人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，今年以來公司就改變了業務發展方向，著重發展子公司，目前專戶業務已經達到百億元規模。今年上半年數據顯示，雖然公司仍然持續虧損，但虧損額度卻是同期基金公司里面最少的，今年上半年營業收入同比增長382.61%，與子公司業務發展不無關系。

業內人士認為，對基金行業來說，衡量一家公司經營成敗的標準并非只有公募基金發行數量這一點，專戶理財和專項資產管理業務也能顯示出基金公司的經營能力。

原文：http://zqrb.ccstock.cn/html/2013-09/23/content_377514.htm