智聯(lián)招聘最新財(cái)季凈利同比增近五成

每經(jīng)記者 趙娜 發(fā)自北京

近日，綜合型招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘公布了截至6月30日的2014財(cái)年第四季度財(cái)報(bào)，其總營收、在線招聘服務(wù)營收、凈利潤較去年同期都有所增長，銷售和營銷支出也較去年同期增長14.6%。垂直招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)則在近日宣布完成2500萬美元B輪融資。

易觀國際分析師荊曉蕾在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，垂直招聘模式緩解了綜合型招聘網(wǎng)站低效率性的問題，但對于在線招聘行業(yè)而言，以傳統(tǒng)的綜合招聘平臺為主導(dǎo)的格局在兩年內(nèi)難被撼動(dòng)。此外，不同模式的招聘網(wǎng)站向二三線城市進(jìn)軍時(shí)，會因其模式特征，在不同程度上受到來自經(jīng)濟(jì)、地域、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展程度等因素的挑戰(zhàn)。

財(cái)報(bào)顯示，智聯(lián)招聘在2014財(cái)年第四季度的總營收2.836億元，比去年同期增長18.1%；在線招聘服務(wù)營收2.414億元，比去年同期增長17.2%；凈利潤5500萬元，比去年同期增長47.6%。同時(shí)，毛利率為92.6%，相較去年同期的92.7%基本持平。

荊曉蕾對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者分析稱，今年我國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)下歷史新高，國家總體經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，求職招聘仍是剛需。具體到智聯(lián)招聘的經(jīng)營情況，在線招聘業(yè)務(wù)已是其主要營收來源，上述財(cái)報(bào)顯示，該項(xiàng)營收的增長主要源于智聯(lián)招聘對低線城市的業(yè)務(wù)拓展，因此“地域性的業(yè)務(wù)拓展對智聯(lián)招聘的獨(dú)立雇主數(shù)增加起到了決定作用”。

值得注意的是，智聯(lián)招聘在該財(cái)季的每獨(dú)立用戶平均收入相比去年同期下降10.0%。智聯(lián)招聘在財(cái)報(bào)中稱，出現(xiàn)此情況的主因是新用戶在初期通常會選擇購買價(jià)格較低的入門級服務(wù)。

從某種角度而言，在線招聘競爭加劇也推動(dòng)了資本市場對該產(chǎn)業(yè)的“下注”熱情。近日，職業(yè)社交應(yīng)用脈脈和垂直招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)先后宣布完成B輪融資，融資額度分別為2000萬美元和2500萬美元。

今年5月，拉勾網(wǎng)董事長許單單在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)把專攻互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘的原因歸結(jié)為三點(diǎn)：行業(yè)規(guī)模足夠大、人員流動(dòng)性高以及人均價(jià)值高。

荊曉蕾認(rèn)為，垂直招聘網(wǎng)站的覆蓋行業(yè)較單一，這種專注性有利有弊。鎖定一定范圍的招聘無疑能提高求職招聘的效率和用戶體驗(yàn)，故該模式的發(fā)展機(jī)遇有二：所專注的領(lǐng)域發(fā)展繁榮；能夠緩解目前傳統(tǒng)招聘平臺效率偏低的癥結(jié)。挑戰(zhàn)則在于，由于垂直招聘網(wǎng)站在招聘領(lǐng)域上的專屬性和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異性，“導(dǎo)致其市場體量相對小眾，難以形成像傳統(tǒng)招聘平臺的規(guī)模化發(fā)展”，要求該類網(wǎng)站的盈利模式必須清晰。

在線招聘行業(yè)另一個(gè)“不平靜”的信號是，以58同城、趕集網(wǎng)為代表的生活分類信息平臺已把招聘業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)版圖，把用戶群鎖定在藍(lán)領(lǐng)階層，通過面向中小企業(yè)端收費(fèi)獲利。