調查稱去年15個重點城市普通勞動者薪酬增5.08%

新華社國家金融信息中心指數研究院和仕邦人力資源公司9日共同發布的《新華仕邦人力資源指數報告（2015－Q1）》顯示：2014年，包括北京、上海和廣州在內的全國15個重點城市普通勞動者薪酬同比增長5．08％，用工量則同比減少7．78％。

報告相關數據顯示，2014年，新華仕邦人力資源勞動報酬定基比指數為1539．85（2010年1月為1000點），比上年增加69．32，同比上升5．08％，指數穩步攀升；新華仕邦人力資源用工聘用量定基比指數為1904．79，比上年減少160．78，同比下降7．78％。

分城市看，2014年，普通勞動者工資增速排名前五的城市分別為：鄭州、北京、成都、天津和杭州，其中，鄭州普通勞動者薪酬同比增幅最大為17．22％。普通勞動者用工量增速排名方面，深圳位居榜首，同比增長達到88．08％。

分行業看，2014年全國15個重點城市中，交通運輸、倉儲及郵政業，金融、保險業和零售服務業等行業普通勞動者工資同比均保持增長，分別上漲5．13％、1．76％和13．17％。而行業用工聘用量呈現“一升二降”的局面，除零售服務業普通勞動者用工量上升0．30％之外，交通運輸、倉儲及郵政業，金融、保險業普通勞動者用工量相對于2013年均有不同程度下降，分別下降9．26％和12．67％。

《新華仕邦人力資源指數報告（2015－Q1）》是由國家金融信息中心指數研究院和仕邦人力資源公司共同發起，旨在客觀公正地反映我國普通勞動者薪酬水平和用工聘用量變化情況。該指數由新華社國家金融信息中心指數研究院編制，每季度發布一次。樣本城市包括北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、無錫、昆明、成都、鄭州、長沙、武漢、沈陽等15個。