每經網 2015-04-16 08:30:41
每經記者 牟璇
上市3個多月后,園區設計(603017,前收盤價96.47元)今日發布公告推出股權激勵預案,擬向激勵對象授予129萬股限制性股票,占公司股本總額的2.15%。其中本次授予117萬股,占本激勵計劃擬授予限制性股票總數的90.7%,占本激勵計劃公告時公司股本總額的1.95%;預留12萬股,占本激勵計劃擬授予限制性股票總數的9.3%,占本激勵計劃公告時公司股本總額的0.2%。
據公告顯示,本激勵計劃授予的限制性股票價格為38.52元/股,為公告前20個交易日公司股票均價的50%。不過按園區設計停牌前的股價來看,此次授予限制性股票價格僅相當于停牌前價格的39.93%。
從激勵對象來看,副總經理張謹、詹新建、廖晨、財務總監徐海英四位高管獲授3萬股,副總經理陸學君、姜文蓓、張延成分別獲授5萬股、4.5萬股和4萬股,其余中層管理人員、核心骨干等共84人合計獲授91.5萬股。
激勵計劃授予的限制性股票在授予日起滿12個月后分3期解鎖,每期解鎖的比例分別為30%、30%和40%。解鎖條件為以2014年凈利潤為基數,2015年~2017年凈利潤增長率分別不低于15%、30%和45%,且凈資產收益率不得低于8%。按2014年凈利潤9142.21萬元來算,2015年~2017年公司凈利潤應分別達到1.05億元、1.19億元以及1.33億元。
園區設計是2014年12月31日上市的次新股,是國內領先的建筑工程技術服務供應商之一,上市以后股價短暫低迷便持續走強,截至停牌前公司股價較上市時已經上漲了123.52%,且一度突破百元大關。盡管在滬市主板上市,園區設計總股本僅為6000萬股。
廣發證券曾出具調研報告表示,公司員工人均薪酬為16萬元,比其他設計院稍低。并且最近5年公司沒有新進高管,體現出公司管理人才忠誠度高,公司高管均出身設計院,對業務十分了解。
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