騰邦國際推4.5億元定增 員工持股計劃全額認(rèn)購

每經(jīng)記者 牟璇 左越

今日（7月31日），騰邦國際（300178，收盤價37.38元）披露定增預(yù)案稱，公司擬募4.5億元用于償還銀行貸款及補充流動資金。值得注意的是，此次定增對象為公司的員工持股計劃，且此次定增距公司上一份定增預(yù)案才剛剛過去一個多月。

4.5億元全部“補血”

公告顯示，騰邦國際擬向特定投資者非公開發(fā)行不超過1518.22萬股股份，募集資金總額不超過4.5億元，用于償還銀行貸款和補充流動資金。需要提到的是，此次發(fā)行對象為騰邦國際第1期員工持股計劃，該員工持股計劃的出資人全部為公司員工，且該部分股份36個月內(nèi)不上市交易或轉(zhuǎn)讓。

騰邦國際此次定增的發(fā)行價格為29.64元/股，不到公司股價最高（62元）時的一半。公司表示，截至3月31日，公司的資產(chǎn)負(fù)債率為47.08%，此次募投項目實施后，將降低公司資產(chǎn)負(fù)債率，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，提高公司抗風(fēng)險能力和投融資能力。此外，公司將重點發(fā)展商旅服務(wù)業(yè)務(wù)，有利于增強公司未來的持續(xù)經(jīng)營能力。

此外，騰邦國際同時披露了員工持股計劃草案，參加本次員工持股計劃的公司董事、監(jiān)事和高級管理人員合計不超過10人，分別為：董事段乃琦、孫志平、喬海、周小鳳；監(jiān)事譚萍和高級管理人員于澄、彭玉梅、陳樹杰、霍灝、周海燕，其認(rèn)購份額占員工持股計劃的總份額比例為不超過17.11%。

除騰邦國際董事、監(jiān)事和高級管理人員外，參加員工持股計劃的公司及子公司骨干員工合計不超過490人，合計認(rèn)購份額占員工持股計劃總份額的比例為不超過82.89%。

兩份定增預(yù)案相隔月余

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，就在今年6月3日，騰邦國際才發(fā)布了一份募資近15.98億的定增預(yù)案，其中公司董事長鐘百勝參與認(rèn)購1.6億元。截至目前，前次定增預(yù)案尚未實施。在如此短時間內(nèi)相繼推出兩份定增預(yù)案，這一情況在A股市場上著實少見。

不過，騰邦國際如此動作的原因或許情有可原。事實上，上市公司在6月3日復(fù)牌后不久即遇上了A股市場的一輪非理性下跌，騰邦國際也未能幸免。公司股價一路從62.5元下跌至24元附近。

有鑒于此，為維護(hù)公司股價穩(wěn)定，鐘百勝在7月1日~3日累計增持117.69萬股。緊接著，其又發(fā)布倡議書，號召全體員工從二級市場增持公司股票，并對員工在特定期間內(nèi)增持股票造成的損失作出托底保證。從近期公告來看，公司員工在7月9日~15日已經(jīng)買入了103.78萬股，成交均價為34.91元。