萬科合伙人宣誓效忠管理層，獨董三駁華潤，股東大會將上演什么戲碼？

每經編輯 杜冉樂    

去年以來，圍繞萬科控制權之爭，外界曾預期這場爭斗不會演變到“傷筋動骨”這一步；孰料，如今的情節發展早已飛出吃瓜群眾的想象之外。

昨晚（6月26日），萬科A對外披露了大股東寶能旗下深圳鉅盛華和前海人壽發的罷免王石、郁亮等11位董事及相關監事的股東臨時議案。公告一出，外界慨嘆，王石所帶領的萬科職業經理人團隊要完敗了，無情的資本是要將他們掃地出門。

獨董華生：華潤與寶能系或存關聯

今天早上，萬科獨立董事華生借《上海證券報》再度發聲，進一步揭開了萬科與深圳地鐵集團重組議案中的重大內部信息，反駁華潤方面對程序合規性的質疑等。

資本圍獵，鞭打著情懷，萬科這艘地產巨艦能否經得起這般折騰？

萬科獨董張利平到底該不該回避表決？華生在文中說，“不要說張利平的回避要求完全合法合規、毫無瑕疵，就是真有問題，那也只是影響今后別人對他的看法和評價，投票結果仍然有效。”

以世界級足球比賽為例，華生認為，遇到運動員犯規及裁判誤判，只要沒有當場糾正，事過即便有錄像鐵證如山，也不能改變已經發生的比賽結果。試想，如果事后誰都只要自己找個理由就想推翻規則、改寫歷史，這個世界上還有秩序嗎？

對于華潤方面堅決持“反對”態度，華生認為，說到違法違規，應當說這次萬科重組倒可能有人涉嫌。華潤本來是萬科的第一大股東，而寶能是不請自來搶萬科第一大股東的，本來這兩家應當是利益相反、冤家對頭，后來的事情讓所有人都大跌眼鏡。這本應對立的兩家最近宣布將在下次股東大會上聯手否決引入深圳地鐵的預案，這意味著雙方或成為同盟者和一致行動人。

過去一段時間，媒體報道了諸多關于寶能頻頻舉牌背后，其與曾為萬科大股東的華潤方面存在一定的合作等關聯案例，這引起外界猜疑不斷。

華生推測說，從坐視寶能系舉牌，到默認寶能系登頂大股東，從華潤最初不作為，到萬科管理層擬引入深鐵構筑“防御性重組”，再到華潤態度360度大反轉堅決否定重組，還與寶能系并肩而戰。人們不禁要問，華潤方面與寶能有這么多接觸密談，被指存在關聯和交易，是否已經涉嫌形成關聯和一致行動人關系？

“倘若真的如此，在未披露關聯關系的情況下，華潤方面與寶能對萬科的股票你增我持，或已涉嫌違法違規，可以被要求投訴調查。雙方所持股份在調查清楚和做出處理之前，可以申請臨時凍結其表決權。 ”

萬科合伙人：管理團隊不是某一股東的工具

一直沉默的萬科合伙人集體發聲了。今天早上，“萬科周刊”官方微信突然以預覽方式推送了一篇《致萬科合伙人的一封信：同心者同路》的文章。

隨著萬科這場風波的升級，自媒體等渠道不斷曝出萬科事業合伙人提前高位套現或悄然離職走人等小道消息。此外，昨晚寶能系一攬子罷免議案中也悉數指責了萬科事業合伙人游離于萬科正常管理體系之外等問題。

面對寶能系罷免萬科全部董事及指責等疑似挑釁之舉，“萬科周刊”文章呼吁萬科合伙人“勇敢面對”，駁斥了外界將萬科這場大風波視作萬科控制權之爭，尤其是股東與“內部人控制”之爭的說法。

實際上，“內部人控制”一詞本身是一個中性詞，但在國內資本市場制度并不健全的情況下，這個詞被外界誤讀為上市公司管理層綁架了公司股東（所有權）。

“管理團隊為全體股東服務，而不是某一個股東的工具。我們事業合伙人既是萬科的小股東，也是萬科管理團隊中的骨干成員。我們不僅追求‘共創、共享’，更追求‘共擔’。”

對于資本，文章說，逐利是資本無可厚非的特征。一支優秀的團隊是資本爭奪的資源，而不是排斥的對象。我們不是資本的奴隸，過去不是，未來也不是。

值得注意的是，“萬科周刊”刊發的這封信里只字未提王石。

最新進展

今天上午，國資委主任肖亞慶在夏季達沃斯會場內也回應了萬科股權之爭一事。他說，只要有利于深圳的發展，有利于企業的發展，國資委就支持。

王石今天早上也發了條微博，“見怪不怪，其怪自敗”。

中央財經大學中國企業研究中心主任、研究員劉姝威今日在其微信公眾號上發文指出，萬科股權之爭不僅將成為中國股市的歷史標志性事件，而且也將成為中國經濟發展史上的標志性事件。因為萬科股權之爭的結局將影響到中國的法制建設和實業發展。

今天下午2：30，萬科2015年度股東大會將在深圳總部召開。據新浪財經報道，會議開始前，有萬科小股東手持標語到萬科總部為管理層站臺，他表示，支持萬科優秀的管理層。這位韋姓股民稱，不能讓大股東擠掉公司優秀的管理團隊，小股東必須發聲。

股市的反應也相當靈敏。截止上午收市，港股萬科H股已跌3.95%，報16.04港元，創超過4個月新低。