調查稱2016創業人數遞減35% “燒錢創業”退去虛火回歸理性

隨著“黃金三月”跳槽季的來臨，創投圈的求職熱度也隨之升溫，越來越多的求職者開始將創業企業作為理想的目標職業平臺。全球最大的職場社交平臺領英日前推出的明星創業公司CXO招聘專場中，平均每個高管職位被申請38次，創業企業對于當前職場人的吸引力可見一斑。其中運營、財務、人力類職位最為搶手，多輪融資企業的職位更是廣受青睞。  

縱觀近幾年的創投圈，盡管大環境起伏明顯，依舊是人才市場上不可忽視的新生元素?；陬I英平臺的人才大數據，對2016年互聯網創投圈人才趨勢進行分析，為這個跳槽季劍指創投圈的職場人提供有益的參考。

創業人數遞減35%，創業者心態漸入平和理性

縱觀全球創業生態圈，中國本土創業者熱情高漲，他們中的大部分人對創業持積極樂觀的態度。這一群體中希望更好地兼顧家庭與事業，渴望實現自我價值，不再受雇于人，做自己的老板。

盡管如此，相對前兩年的“雙創”熱潮之初，2016年創業人數穩中有降，創業者的心態也更趨于理智和平靜。領英大數據顯示，以互聯網創業人才占比為例，2016年開始創業的職場人占比與2015年相比減少了35%。由此可見，隨著經濟形勢放緩和資本寒冬到來，資本市場逐漸趨于理性。前幾年由熱錢驅動的所謂 “燒錢創業”正在退去虛火，大環境變得略顯平靜。

電子商務和企業服務成互聯網創投焦點領域

2016年，互聯網創業者依然占據整個創投圈的主流，其中電子商務和企業服務占比最高。其次，消費、文化娛樂和醫療健康行業的創業者也增長較快。互聯網創業人才最多來自計算機專業(8%)，與行業的匹配度最高。其次，經濟學(6%)和商科(5%)畢業人才緊隨其后，成為第二梯隊。

碼農出身的互聯網創業者們自然更偏向將創業領域定位在電子商務和企業服務等基于新業態的模式創業，而更多的商科畢業生也將自己的學識更好地運用在金融創新和資本層面，這與碼農技術控們形成了和諧的互補。

63%創業者曾任高管職位，創業人才普遍素質出眾

領英大數據顯示，原職位為高管級別的創業人才共占總創業人群的63%，特別是經理級的創業者占比20%，可見高管級別人才是創業圈的中流砥柱。這一人群本身是企業的中堅力量，具備良好的個人技能，同時也擁有大量的資源和穩定的人脈關系，這無疑給予了他們很好的創業機遇。然而，令人有些意外的是，VP級別的創業者僅占10%，可見在上升到一定級別后，對于創業的理智程度也會變高，創業熱情反而降低。

此外，這些創業者在技能方面都有著共同點，例如，領導力、業務拓展、營銷策略等宏觀的技能和軟實力仍舊是創業人才的核心競爭力。同時，除了傳統的技能，社交媒體排名靠前是近來創業圈的一大亮點。社交網絡的快速發展，讓創業者更加注重其對于創業本身所帶來的推動作用。作為品牌傳播和營銷的重要渠道，社交平臺已經成為了獲取行業信息的平臺。

北清上交位居最具創業基因高校三甲，MBA成創業中堅

最具創業氛圍和高關注度的學歷背景非MBA莫屬。良好的教育背景和環境是創業人才培養的重要環節，擁有MBA及碩士學歷的創業人才高達44%，且大部分來自國內211、985高校。其中，尤以北大、清華、復旦、上海交大的學子創業熱情最高，擁有這四所學校教育背景的互聯網創業者占總人數的13%。

成都杭州等新一線城市熱度漸漲

領英的調研顯示，在創業人數所在地排名中，北上廣深的互聯網創業者以78%的比例繼續處于領跑地位，杭州、成都、蘇州等成為創業人數增長最快的區域，新一線城市的崛起成為一道風景線。值得注意的是，資本“寒冬”對不同地區的創業帶來了不同影響，北京等創業過熱的區域，一部分泡沫正在外溢，而中西部等原本創業氛圍較弱的地區，新的創業熱潮正在興起。

63%的創業精英職場再回歸 20%執著堅守

縱觀整個創業生態圈，盡管創業的夢想美好，但現實依然是骨感的。從總體比例看，創業成功的幾率可能連1%都不到，人們看到的往往是那些光鮮的成功案例，但其實絕大多數的創業者卻不得不接受失敗。

從領英調研中發現，63%的創業者選擇回到企業或政府機構重新開始工作，而20%的創業者非常執著，選擇立即投入再次創業，而11%的失意者表示休整后再看。

盡管遭受了創業失敗的打擊，但創業還是會為職場人帶來寶貴的經驗和收獲。在創業前后的職級對比中，創業者在經歷了創業的洗禮之后，職級有了很大的提升。領英數據顯示，企業高管中，包括合伙人，企業CXO的比例，由創業前的11%增長到創業后的22%。這個數據進一步驗證了一個職場發展上的真理，即：創業沒有失敗者，只要認真堅持走一段創業的路，無論成功與否，人生的經驗都將獲得極大的積累，這也為下一段旅程奠定了堅實的基礎。

正如領英專欄作家、職場行動派陳立飛所說：“眾多社會精英前赴后繼，毅然走上‘自力更生’的創業之路。其實，創業并不是一種職業，也和各種不靠譜的熱血無關，而更多的是一種堅定，一份專注的信仰。”

領英中國招聘負責人宣洋表示：“在創投大環境還在為回暖到來前而蠢蠢欲動時，創業者則需要更多地審視自身處境和所處環境的大格局。理性與平和的創業觀，將與相對缺乏熱度的大環境相互作用，為本土的互聯網創業圈蓄勢待發產生更令人期待的‘化學作用’。”