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    345家創業板公司高管薪酬共15.2億 17公司高管薪酬過千萬

    證券日報 2017-04-18 09:08:36

    有3家公司高管薪酬增長幅度超過100%,而增長幅度最大的當屬興齊眼藥,公司高管年度薪酬2016年比2015年增長159.37%

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    伴隨著上市公司年報的陸續發布,上市公司高管的年薪也顯露出來。

    《證券日報》記者通過Choice數據統計顯示,截至4月17日,可統計的345家創業板上市公司高管薪酬合計15.21億元,而2015年同期高管薪酬為13.53億元,同比增加1.68億元。

    超六成公司高管薪酬同比增長

    據Choice數據統計顯示,345家創業板公司去年實現營收總額為4822.4億元,而2015年同期為3516億元;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為599億元,而2015年為420億元,同比增長70%。

    也就是說,345家創業板公司去年的營收總額和凈利潤總額與2015年相比,出現同比增長的同時,公司高管薪酬也是水漲船高。

    據Choice數據統計顯示,除了11家公司高管薪酬2016年與2015年沒有可比數據外,其他334家創業板公司中,有218家高管薪酬同比增長,2家公司高管薪酬持平;114家公司高管薪酬同比下降,薪酬增長公司占比達63%。

    其中,有3家公司高管薪酬增長幅度超過100%,而增長幅度最大的當屬興齊眼藥,公司高管年度薪酬2016年比2015年增長159.37%;其次是中文在線,高管年度薪酬同比增加118.71%;道氏技術高管薪酬同比增加102.4%。

    另外,有25家公司高管薪酬同比增長幅度在50%-100%之間。溫氏股份去年高管薪酬同比增長99.26%;金科娛樂高管薪酬同比增長92.99%。

    值得注意的是,218家高管薪酬增長的公司中,有45家公司業績卻同比下降,其中,易聯眾、神思電子、東方財富、香雪制藥、萊美藥業、暴風集團、北京君正、華中數控、乾照光電、匯冠股份等公司去年凈利潤與上年同期相比,下降幅度超過50%。

    17家公司高管薪酬過千萬元

    按照高管薪酬金額統計,345家創業板公司中,高管薪酬總額超過千萬元的有17家公司,其中,溫氏股份高管薪酬以2438.98萬元位居已經發布年報創業板公司的第一高。其次是貝達藥業(57.290, 0.00, 0.00%),公司去年高管薪酬為1913萬元,排名第二。而湯臣倍健(11.120, 0.00, 0.00%)高管薪酬以1760.75億元,排名第三。

    另外,高管薪酬過千萬元的17家公司中,僅有溫氏股份公司去年凈利潤金額過百億元,三聚環保(60.210, 0.00, 0.00%)去年公司凈利潤過十幾億元,14家公司的凈利潤金額在億元,而暴風集團去年凈利潤僅為5281萬元。

    值得注意的是,作為創業板公司中體量最大的公司,溫氏股份去年實現營業總收入為593.5億元,同比增長23.05%;營業利潤125億元,同比增長86.01 %;利潤總額123.68億元,同比增長84.91%;歸屬于上市公司股東的凈利潤117.89億元,同比增長89.99%。

    在報告期內,公司擬向全體股東每10股派現10元并轉增2股,按目前公司的總股本計算,此次分紅的總額度約為43.5億元。

    不過,去年實現營收和凈利潤同比增長的溫氏股份,今年一季度營收和凈利潤卻出現同比下滑。在報告期內,公司實現營收128.03億元,凈利潤為14.73億元,同比分別下滑5%和52%。

    對此,溫氏股份表示,H7N9對公司業績造成的影響是階段性的,至一季度末,H7N9事件的影響正逐漸消退,市場商品肉雞的價格已經觸底反彈,行情開始回暖。

    責編 文多

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