公開招聘塵埃落定！原國壽電商副總裁劉鳳全擬任光大永明人壽總經理

每經記者 胡楊    每經編輯 姚祥云    

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光大永明人壽終于了卻一樁“心事”。

原中國人壽電子商務有限公司（以下簡稱“國壽電商”）副總裁劉鳳全已加盟光大永明人壽，并于近期以黨委副書記的身份出席了該公司召開的2019年工作會議。

而《每日經濟新聞》記者獲悉，此前曾對外公開招聘的總經理一職也將花落劉鳳全。記者從光大永明人壽內部獲悉：劉鳳全的總經理任職還未公布，目前僅公開了黨委副書記這一任命。

從最新數據來看，若正式加入光大永明人壽，劉鳳全將面臨的經營壓力不算太大。2018年，該公司累計實現凈利潤66.66萬元，有望連續六年盈利。

不過，在市場份額方面，光大永明人壽近年來卻未見太大起色。相較于2014年的1.86%，該公司2018年規模保費收入的市場份額僅有0.44%。對出身于大型保險公司且具備豐富管理經驗的劉鳳全來說，如何帶領光大永明人壽突破“瓶頸”，很可能是他將迎來的一大考驗。

劉鳳全原為國壽電商副總裁

數月以前，光大永明人壽公開招聘總經理一事曾引起廣泛關注。公開資料顯示，2018年11月底，吳富林因工作調動不再擔任光大永明人壽董事長后，張玉寬代行董事長職責，隨后，總經理一職便展開了公開招聘。

通常來講，保險機構指定經理層負責人普遍會采取外部委任和內部培養這兩種模式。但即便是從外部聘請高管人員，也很少采用公開招聘的方式。

當時，在“人選條件”一欄，光大永明人壽對總經理曾作出明確要求：需要具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，熟悉現代金融企業管理，熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉國內國際金融市場和行業情況；具有保險業或相關金融行業10年以上從業經歷，具備條件的大型保險公司或其他金融企業優秀管理人員優先考慮。

就總經理一職而言，光大永明人壽目前已覓得了合適的人選。該公司官網內容顯示，在近期召開的2019年工作會議上，原國壽電商副總裁劉鳳全以黨委副書記的身份出席。而《每日經濟新聞》記者從光大永明人壽內部獲悉，除已經公開的黨委副書記任命之外，劉鳳全的總經理任職也有待公布。

從劉鳳全的經歷來看，他的確符合光大永明人壽此前開出的條件。公開資料顯示，2015年間，劉鳳全曾作為中國人壽湖南省分公司總經理出席各類活動；2017年6月，時任國壽電商黨委委員、副總裁的劉鳳全還參與了中國人壽黨校“領導干部上講臺”教學計劃，對移動互聯網時代金融保險業的行業現狀、同業中值得借鑒的先進經驗和做法等內容進行授課分析，恰好滿足“出身于大型保險公司”這一要求。

有望連續六年保持盈利

公開資料顯示，光大永明人壽成立于2002年4月，由中國光大集團和加拿大永明金融集團聯合組建，注冊資本金為54億元。

2010年7月引進戰略股東后，光大永明人壽成為中國光大集團控股的國有保險企業，現有股東包括中國光大集團（持股比例50%）、加拿大永明金融集團（持股比例24.99%）、中兵投資管理有限責任公司（持股比例12.505%）和鞍山鋼鐵集團公司（持股比例12.505%）。

從最新數據來看，若正式加盟光大永明人壽，劉鳳全將面臨的經營壓力不算太大?！睹咳战洕侣劇酚浾吒鶕敻赌芰蟾嬗嬎惆l現，2018年，光大永明人壽累計實現凈利潤66.66萬元，有望連續六年保持盈利。具體來說，2013年，光大永明人壽實現扭虧，當年的凈利潤（并表后，下同）為1090.89萬元，此后四年，該公司的凈利潤則分別是4144.12萬元、3.26億元、1.23億元、2067.78萬元。

作為一家老牌保險公司，光大永明人壽在投連險市場曾一度有搶眼表現?！睹咳战洕侣劇酚浾卟樵儼l現，2014年，該公司曾實現215.98億元的投連險獨立賬戶新增交費，豪取這一類產品74.61%的市場份額。與其自身相比，光大永明人壽2014年的投連險獨立賬戶新增交費也同比激增了2795.78倍。

憑借投連險，光大永明人壽迅速擴大了業務規模。2014年，該公司共實現315.02億元規模保費收入，市場份額達到1.86%。但隨著保險業回歸保障，并收緊對投資屬性較強的保險產品的監管，2015~2018年，光大永明人壽的投連險獨立賬戶新增交費整體下降。

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