馬明哲辭任平安CEO仍是董事長，姚波出任聯席CEO 補強“執行官+矩陣”機制

每經記者 涂穎浩  胡琳    每經編輯 張海妮    

圖片來源：每經記者 朱萬平 攝 

7月1日晚間，中國平安(601318，SH)披露第十一屆董事會第十五次會議決議公告，公司董事會同意接受馬明哲辭任公司首席執行官的申請。同時，同意由姚波出任公司聯席首席執行官。 

中國平安在公告中表示，馬明哲辭任首席執行官后，將繼續擔任公司董事長，負責公司的戰略發展、戰略創新、人才培養、文化建設及重大事項決策等職責，繼續發揮核心領導作用。在2019年底平安公告李源祥離職后，三位聯席首席執行官缺一人，此次由首席財務官姚波補位，謝永林、陳心穎、姚波成為新組合。 

中國平安還稱，未來在以馬明哲董事長為首、三位聯席首席執行官的核心團隊的領導下，以及智能條線執行官的協同合作下，堅定實施“金融+科技”、“金融+生態”戰略轉型。 

截至7月1日收盤，中國平安報收于73.5元，上漲2.94%，總市值破萬億。

董事長馬明哲任首席執行官長達19年 

馬明哲現年65歲，1988年3月創建平安保險公司，現任公司董事長。自2001年4月，馬明哲出任中國平安首席執行官至今。 

圖片來源：平安官網

中國平安在公告中稱，作為公司的創辦人、創始人，馬明哲帶領公司從無到有、從小到大、從大到強，發展成為全球領先的科技型綜合金融集團。 

在中國金融業分業改革階段，馬明哲認為綜合金融是未來趨勢，最終等來了綜合金融的嘗試機會。

2002年，平安開始經營銀行，來自花旗亞洲區的頂級團隊陸續加盟平安，直至2012年完成對深發展的收購、兼并及重組。 

2011年，平安創辦陸金所，并迅速成為中國最大的線上財富管理平臺。

2013年，平安進入“金融+科技”轉型期，大力投入基礎研發，建立多個實驗室，開發出國際領先的人工智能、區塊鏈等科技應用，全面賦能產品、獲客、服務、風控等金融主業的全流程。

2014年，平安創辦平安好醫生，如今注冊用戶達1.8億，其已成為中國最大的移動醫療健康咨詢服務平臺；2015年，平安創辦金融壹賬通，金融壹賬通如今成為服務超過450家銀行、2100家非銀金融機構的云服務平臺；2015年，平安醫療健康管理公司成立，這個從平安養老險孵化出來的醫保云服務平臺，已經覆蓋全國250個城市，服務人口超5億…… 

自2016年起，平安進入“金融+生態”階段，開始構建生態圈，科技賦能金融，科技賦能生態，生態賦能金融。

馬明哲說：“我主要負責從0到1的創新，從1到N就交給團隊去做。平安從無到有，從產險到壽險，到信托、證券，到陸金所、好醫生、金融壹賬通等30多家子公司，每一個新模式出來，想明白后就開始找團隊，推一把、扶上馬，然后我再開始下一個0到1。”曾有一位金融業領導問他，平安有那么多家子公司，你只有一雙手，可以管得過來嗎？馬明哲說，“我兩手是空的，專業的事情讓專業的團隊去做，我負責的是平安2到3年后的事情”。 

按照馬明哲的設想，未來30年平安將成為“國際領先的科技型個人綜合金融集團”，并聚焦于“大金融資產”和“大醫療健康”兩大領域。 

平安董事會評價稱，一直以來，馬明哲始終牢記為股東負責、為客戶負責、為員工負責、為社會負責的企業使命，以無私的奉獻精神，勇往直前的開拓精神，帶領全體員工銳意進取、艱苦奮斗、創新發展，不僅圓滿完成了歷屆董事會下達的各項戰略及經營目標，而且清晰地規劃了公司的發展遠景及實施路徑，塑造了持續創新進取、包容協同、價值導向的企業文化，構建了“執行官+矩陣”的科學的集體決策機制，培養了一大批擁有很強競爭力、執行力的國際化、專業化人才隊伍，為公司的長期、健康、穩定發展奠定了堅實的基礎。 

對于馬明哲辭任的原因，中國平安在公告中表示，自公司第十一屆董事會第四次會議決議建立聯席首席執行官機制以來，經過近兩年的過渡與磨合，聯席首席執行官與各職能執行官“集體決策、分工負責、矩陣管理”模式與制度化流程運作已經成熟，對公司“金融+科技”、“金融+生態”轉型的推動與促進作用顯著增強，為公司未來長期可持續創新發展奠定了堅實的基礎。 

鑒于當前公司的決策體制、運行機制完備，人才梯隊完整成熟，經多年實踐證明現行模式行之有效，公司董事長馬明哲提出，其將不再兼任首席執行官職務。公司董事會經審慎考慮，同意馬明哲于2020年7月1日起辭去首席執行官職務。

首席財務官、總精算師姚波補位聯席CEO

對于此次由首席財務官姚波補位聯席CEO，平安董事會認為，姚波擁有開闊的國際視野、精湛的財務精算專業水平和豐富的經營管理經驗，由姚波擔任公司聯席CEO，作為公司整體經營性運營管理、風險管控及協調職能的負責人，是對“執行官+矩陣”集體決策機制的有力補充，有助于進一步增強從戰略規劃到落地的管控體系。 

年近50歲的姚波是紐約大學工商管理碩士，曾任德勤會計師事務所咨詢精算師、高級經理。 

圖片來源：平安官網

姚波是平安“老人”，加入平安已有近20年。2001年，姚波加入中國平安，2007年起擔任公司總精算師，2008年起擔任CFO，現為公司常務副總經理、CFO、總精算師。 

據悉，自2008年出任公司首席財務官以來，姚波全面負責公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責，并領導建立了一套貫穿“戰略-計劃-追蹤-落地”完整的經營管理體系，為平安集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓，確保經營安全穩健發展，發揮了不可或缺的基礎保障和支撐作用。 

一直以來，姚波對于平安的股價充滿信心。2017年中國平安中期業績發布會上，他曾表示，希望平安的股價可以有進一步的提升。他解釋道，2017年上半年中國平安H股和A股的股價表現都非常不錯。

今年4月，在平安2019年股東大會上，面對投資人對于長期持有平安股票的疑慮時，他對平安股價未來十年的表現仍充滿信心。姚波指出，從2004年平安港股上市以來到現在差不多16年，平安的業績有目共睹，可以簡單舉幾個例子——平安每股盈利復合增長率穩定在25%左右，總資產、凈資產、每股分紅等在過去十幾年當中，復合增長率都在25%左右。此外，平安波動率還是比較平穩、比較穩健。 

對于疫情期間，平安股價的波動，姚波認為不排除為一個買入時機。他表示，疫情導致全球資本市場出現波動，但是平安整體經營還是非常穩健的，公司對風險管控、風險敬畏度都是非常謹慎的，所以疫情過后，對平安抵御風險的能力、恢復增長的能力是比較有信心的。 

同時，姚波表示，平安得益于中國經濟發展，對公司未來十年的發展充滿信心。