一周創投市場丨“圖靈獎”得主姚期智籌備成立VC基金；WeWork中國控股權易主；武漢將成立百億產業基金

每經記者 姚亞楠    每經編輯 肖芮冬    

在本周的創投市場中，兩只新基金的設立值得關注。據媒體報道，“圖靈獎”首位華人得主姚期智正籌備成立一只VC基金，首期基金規模為5億~10億美元，將重點關注人工智能、區塊鏈、量子計算等領域的早期投資機會；武漢將成立一只百億級產業基金——湖北洪泰高質量發展基金，首期募集資金100億元，由洪泰基金擔任基金管理人。此外，WeWork中國控股權易主，摯信資本姜躍平將出任代理CEO。

近日，華興資本集團董事長兼首席執行官包凡在主題為“以新經濟賦能雙循環”的演講中表示，面對當前新冠疫情、國際政治等各方面挑戰，“以國內大循環為主體”越發成為市場熱議的焦點，怎樣高效地通過促消費來擴大內需，成為了未來發展最重要的課題之一，而這也恰恰是新經濟公司可以大施拳腳的地方。

“圖靈獎”得主姚期智籌備成立VC基金

近日有媒體報道稱，“圖靈獎”首位華人得主姚期智正籌備成立一只VC基金，首期基金規模在5億~10億美元，主要投資領域包含人工智能、區塊鏈、量子計算等，投資輪次將覆蓋種子輪、天使輪和A輪。

據悉，這只VC基金團隊已完成初步搭建，成員主要來自各大投資機構的專業投資人，姚期智不參與基金的募資及相關管理工作，但會參與到具體的項目判斷與投資中。鑒于其本人在人工智能等前沿技術領域造詣頗高，他將重點把關被投公司是否擁有真正的底層核心技術，清華大學交叉信息研究院的部分科研工作者將參與基金的具體運營，清華作為LP將提供部分資金支持。

姚期智是世界著名計算機學家，長期從事計算機科學和量子信息科學研究。2004年，姚期智辭去美國普林斯頓大學的終身教職，回清華大學執教，隨后創立“清華姚班”，致力于培養與美國麻省理工學院、普林斯頓大學等世界一流高校本科生具有同等、甚至更高競爭力的拔尖創新計算機科學人才。如今，從“清華姚班”走出的部分畢業生已成為國內外AI產業的中堅力量，比如曠視科技三位聯合創始人印奇、唐文斌、楊沐，小馬智行聯合創始人樓天等。

WeWork中國控股權易主

9月24日，WeWork中國宣布獲得摯信資本兩億美元戰略投資，通過此輪追加投資，摯信資本成為WeWork中國的控股股東并將長期持續投資，摯信資本運營合伙人姜躍平將出任WeWork中國代理CEO，WeWork中國也將實現全面本土化運營。

創立于2010年的WeWork是共享辦公領域的先行者，軟銀曾向其注資超100億美元，其估值一度飆升至470億美元。2019年，WeWork IPO之路受阻，其商業模式和估值隨之受到質疑。歷經創始人離職、機構撤資等連環打擊，WeWork估值一路大跌至29億美元。為重新獲得投資者信任，今年以來WeWork進行了一系列大刀闊斧的改革。今年7月，WeWork方面曾表示其將于2021年實現盈利。

WeWork于2016年進入中國市場，此前摯信資本已是WeWork中國業務的投資方。公開報道顯示，2018年，摯信資本曾與淡馬錫控股、軟銀集團、弘毅投資等共同向其注資5億美元，用于WeWork在華業務擴張。摯信資本由原盛大CFO李曙君創立，是一家專注于投資中國市場的境外投資基金管理平臺，此次出任WeWork中國代理CEO的姜躍平為摯信資本運營合伙人，此前曾任職美團點評高級副總裁，在美團與大眾點評合并前，他先后擔任大眾點評產品及運營副總裁、首席戰略官。

武漢將成立百億產業基金

據悉，武漢將于9月28日~29日舉辦“2020武漢高質量發展（全球）資本大會”，會議期間，武漢經濟技術開發區與洪泰基金將共同發布設立一只百億級產業基金——湖北洪泰高質量發展基金，基金總規模300億元，首期募集資金100億元。其中，由武漢市和武漢經開區兩級財政籌集40億元，剩下的60億資金由國家級基金、央企和社會機構資本籌集，預計今年年底之前募集到位。

據了解，該基金期限為8年，洪泰基金將擔任基金管理人，擬以傳統產業改造升級和新興產業培育壯大為目標，重點聚焦基礎裝備制造、新一代信息技術、新材料新能源、電力設備等四大產業，挖掘處于快速成長期、具有上市潛力的高新科技企業，同時該基金也將關注先進制造、人工智能等領域的新興產業項目，為湖北打造一批高素質的上市后備企業。

公開數據顯示，在中國證券投資基金業協會登記的存續私募基金管理人中，注冊地在武漢的為334家，管理備案私募基金694只，管理基金凈資產總規模達1479.69億元、同比增長15.37%。

本周人氣觀點

近日，華興資本集團董事長兼首席執行官包凡在CDF TALK’s Week中以“以新經濟賦能雙循環”為主題發表了公開演講，每經記者對其主要觀點編輯整理如下：

著眼于當下，在面臨新冠疫情、國際政治等各方面挑戰，以及在“以國內大循環為主體”越發成為市場熱議焦點的背景下，怎樣高效地通過促進消費來擴大內需，成為了我們未來發展最重要的課題之一，這也恰恰是新經濟公司可以大施拳腳的地方。

為什么這么說？主要有三個原因：第一，國外的發展方式更多的是資本驅動型新經濟，中國新經濟則帶有很強的勞動力驅動型特征。傳統理論認為，從制造業向服務業轉化，勞動者工資是降低的。而中國的實際情況是，勞動者從制造業轉向服務業的過程中，收入往往是增加的，這是因為數字技術使得同一個勞動者在一段時間內服務的客戶增加，提高了效率。我們研究臨時用工這個領域發現，過去10年，中國制造業、建筑業的藍領有系統性地向服務業藍領遷移的趨勢，他們的收入在這個遷移的過程中也都是增加的，新經濟提升了中低收入人群的收入，有助于促進消費。

第二，主流的新經濟公司，幾乎都是從“衣食住行玩”的角度出發，在自身發展過程中，也系統性地推動了我國基礎設施的重構。如果說上一輪中國工業化基礎設施的建設，政府是背后的最大推手，那新經濟公司所推動的新基礎設施建設，則完全是市場化的選擇。新經濟公司除了提高效率、競爭力，幾乎沒有別的能夠生存發展下去的辦法。那些在市場化拼殺中一路闖出來的頭部公司，普遍具備穩定可持續的商業模式，有意愿、有能力再加碼投入以換取更大的成果。

結果就是，我們本土的互聯網平臺完全主導了基礎設施建設的走向，在云、人工智能、大數據、物流、供應鏈等基礎設施上進行了大量而長期的投入。可以說，中國現在已經擁有了世界最強的基礎設施。甚至當下中國的年輕人出國之后，會感覺非常不適應——移動支付不普及、共享單車太少、網約車太貴、網購和外賣又慢又貴。不知不覺中，我們在衣食住行、精神領域的消費，都已經在享受全球一流的新基礎設施。在這些行業里，我們已經達到了世界先進水平。在這次疫情當中，無論是全國各城市的物流體系，還是線上業務對傳統線下活動的承接，甚至防疫二維碼、居民消費補貼、商戶費用減免和小微貸款，新經濟公司都已嶄露頭角。

第三，新發展格局在“以國內大循環為主體”的同時，還要重視“國內、國際雙循環相互促進”，中國新經濟企業往外走是一個必然的趨勢。中國新經濟企業有兩點突出優勢：一是我們有一大批一流、敬業、有能力的企業家；二是新經濟企業是在我國一流的基礎設施之上打造出來的，他們的創新模式一定是走在最前面的。我國新經濟企業在往外走的過程中，可以把新模式帶到國外，幫助當地市場建設自己的基礎設施，也為其在當地市場未來的發展打下了一個良好的基礎。未來在大的雙循環模式下，新經濟會扮演一個更重要的角色。

封面圖片來源：攝圖網