“金鼎獎”出爐，萬聯證券問鼎兩項大獎！

10月16日，由《每日經濟新聞》主辦的2020中國金融每經峰會資本市場高峰論壇暨2020中國金鼎獎頒獎典禮在上海隆重舉行。憑借著優秀的資產管理能力，萬聯證券再次得到業界的認可，一舉摘獲兩項大獎：萬聯證券榮獲“2020年度新銳券商資管”獎項，旗下資管產品萬聯證券粵乾1號集合資產管理計劃榮獲“2020年度最具特色資管產品”獎項。 2020年是中國資本市場三十周年，從最初上交所設立時只有8只股票，到如今資本市場規模位列世界第二，中國資本市場三十年的成就舉世矚目。值此“三十而立”之契機，由《每日經濟新聞》主辦的年度大型金融行業活動『中國金融發展高峰論壇』，著眼于當下資本市場面臨的機遇與挑戰，共同探討行業前沿熱點話題，展望中國資本市場廣闊前景。萬聯證券副總裁崔秀紅受邀參與了分論壇“資本市場高峰論壇”，并作了題為《聚焦絕對收益，構建差異化核心競爭力》的主旨演講。 自資產管理新規以來，資管行業整體呈現去通道、破剛兌的趨勢，通道業務規模不斷壓縮，資管行業從簡單的規模驅動向高質量發展轉變。券商資管行業開始回歸本源，依靠通道業務做大規模的時代一去不復返，發力主動管理成為行業共識。在資管行業打破剛兌后，銀行理財產品收益率不斷下行，銀行理財釋放的巨大市場空間亟待補充，投資者對回撤相對較小、收益可觀的絕對收益類產品的潛在需求巨大。 崔秀紅副總裁表示，目前資管公司面臨著“Alpha或Beta”、“精品化或多元化”的發展道路選擇。券商資管管理的主要為私募產品，主體為絕對收益目標產品。從大類資產和策略維度來看，券商資管也對應兩條不同的發展道路，一條是集合了多元資產序列以及不同策略類型產品的多元化超市型道路，一條是深耕在一兩個大類資產類別以及核心策略的精品化道路。而精品化道路，是多數中小券商資管面臨的現實選擇。只有集中人才、渠道等資源，在一兩個資產及策略上形成自己的競爭力優勢，才可能從競爭日益激烈的資管行業中突圍發展。 對于選擇精品化發展的券商資管，有些選擇在股票資產領域主打股票多頭策略，有些選擇在固定收益領域深耕固收以及固收+策略，有些選擇量化對沖、CTA等量化策略，有些選擇重點發展FOF/MOM策略等。 萬聯證券資管主動管理產品主要集中在標準化資產的固定收益以及“固定收益+”策略。自資管新規發布以來，萬聯資管新設小集合產品業績在行業整體排名處于前列。已在多家全國性商業銀行渠道銷售，得到了渠道投資者和專業機構的認可，也獲得了證券時報、中國基金報、21世紀經濟報道等行業權威機構頒發的多項榮譽。 目前，萬聯資管固定收益以及“固定收益+”策略產品形成了三大系列，分別為固定收益策略的添利系列、“固定收益+”可轉債的粵乾系列，以及“固定收益+”權益的穩健添益系列。 固定收益策略方面，不同于傳統精選信用策略，萬聯資管債券投資的主要特點為高等級高換手策略。通過相對高頻率的交易，高度分散化的高等級配置，防范信用風險,平抑賬戶凈值波動；同時擇機在利率非方向性交易、信用債一二級套利上貢獻超額收益。基于對宏觀經濟和利率趨勢的研究把握，2018年-2019年萬聯證券抓住了債券市場多次調整的機會。 在成熟的固定收益策略的基礎上，萬聯證券在2019年重點發力布局“固定收益+”策略。在固定收益策略創造的相對穩定收益來源下，“固定收益+”策略組合的實行有了安全墊保護。在“+”部分，重點關注可轉換債投資，以及相對偏低倉位的權益多頭策略、量化對沖策略等不同策略，進一步拓展策略外延，優化組合風險收益比，在嚴控組合風險的基礎上，力爭為投資者帶來相對可觀的投資回報。 2020年債券市場的下行，印證了萬聯資管提前布局“固定收益+”策略的思路的正確性?！?”部分策略相對靈活，可調整空間足夠，同時還能夠更好地控制回撤。萬聯資管正是依托不斷開發精品化的策略，打造特色化產品工具，在資管行業格局巨變中逆流而進。 縱覽全球，資產管理行業是整個全球金融服務業中資金規模較大、發展較快的領域。作為世界第二大經濟體，中國資管行業更是有著巨大的發展空間。在這個充滿機遇與調整的時代，萬聯證券會繼續堅持穩健投資風格、秉承創造絕對回報的發展理念，憑借“追求卓越、勇于擔當、防范風險、穩健發展”的企業精神和品牌優勢，為更多投資者開拓更廣闊的財富空間。