陳光明掌舵的睿遠基金股權激勵獲批！傅鵬博轉讓20.51%股權，持股比例降至12%

每經記者｜黃小聰    每經編輯｜葉峰    

一直以來備受關注的陳光明，其發起設立的睿遠基金，最近獲得了證監會關于股權變更的批復，這也意味著股權激勵的相關計劃正式落地。

記者注意到，在此次股權變更中，傅鵬博轉讓20.51%股權，持股比例降至12%，同時新增趙楓為直接股東，另有多位基金經理和公司員工通過4家合伙企業間接持股。

傅鵬博轉讓20.51%股權

近日，證監會發布了《關于核準睿遠基金管理有限公司變更股權的批復》，這也意味著睿遠基金籌劃許久的員工持股計劃正式落地。

根據批復內容，證監會核準傅鵬博將其持有的睿遠基金20.51%股權轉讓給趙楓、上海怡遠企業管理中心（有限合伙）、上海洵遠企業管理中心（有限合伙）、上海湛遠企業管理中心（有限合伙）、上海盈遠企業管理中心（有限合伙）。

記者注意到，經過此次股權轉讓，傅鵬博的持股比例從之前的32.51%降至12%，趙楓作為新進的直接持股股東，持股比例為4.99%，另有多位基金經理和公司員工通過4家合伙企業間接持股。

具體來看，上海怡遠企業管理中心（有限合伙）持有睿遠基金4.5%的股權，而其背后共有3位出資人，分別為李武、程冰和黃真；上海洵遠企業管理中心（有限合伙）持有睿遠基金4.3199%的股權，其背后共有2位出資人，分別為吳非和童卓。

還有上海湛遠企業管理中心（有限合伙），持有睿遠基金3.5%的股權，而其背后共有8位出資人，分別為許志雄、孫傳春、姜峰等；上海盈遠企業管理中心（有限合伙）持有睿遠基金3.2001%的股權，而其背后共有4位出資人，分別為唐倩、金宇、朱璘和陳光明。

已有超30家公司實施了激勵計劃

除了此次獲批的睿遠基金，據記者不完全統計，截至目前已有易方達基金、廣發基金、南方基金、匯添富基金、天弘基金、銀華基金、創金合信基金、前海開源基金、中歐基金等超過30家基金公司實施了員工持股和股權激勵計劃。

剛剛過去的2020年，廣發基金、東方基金等基金公司股權激勵相繼落地。而目前還有多家基金公司也提交了關于變更5%以上股權的申請，這其中也有多家涉及股權激勵。

分析人士表示，基金公司探索建立長效激勵約束機制，在一定程度上確實是有利于優化公司治理結構，強化長期經營理念，形成基金份額持有人、員工與股工長期利益一致的有效機制。

不過也有基金公司人士指出，也并非所有的基金公司都適合這種長效激勵機制，有的基金公司可能實施短期激勵會比長期激勵更有效。

但不管是長期還是短期，在公募基金領域，關于員工激勵的探索一直都沒有停止。

2013年6月新修訂的《基金法》放寬了主要股東的條件，隨后國務院發布的《關于管理公開募集基金的基金管理公司有關問題的批復》明確了基金管理公司股東的條件，根據該批復，自然人既可以作為非主要股東參股基金管理公司，也可以作為主要股東發起設立基金管理公司。

當時中國基金業協會曾表示，協會鼓勵基金管理公司探索多元化的公司治理模式、股權結構和組織形式，支持基金管理公司根據自身狀況實施專業人士持股等多元化的長效激勵約束機制。

近年來，大基金公司的員工持股計劃持續破冰，越來越多的員工開始直接或者間接地持有基金公司的股權，這其實在一定程度上，既肯定了人力資本在資產管理行業中所起的核心作用，也確實有利于提升基金公司的市場活力和核心競爭力。

另有分析人士也指出，越來越多的基金公司實施持股計劃將對基金業產生深遠影響，對完善公募基金公司治理結構，提升公募基金核心競爭力，促進基金公司長遠可持續發展有著積極作用。

封面圖片來源：攝圖網