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    迎豐股份詳解被勒索事件:原董秘稱高管大專學歷是買的 立案后董事長還給了100萬

    每日經濟新聞 2021-08-19 23:47:32

    ◎曹某善擬舉報迎豐股份的內容涉及給高管提供業務分成、污水排放超標、高管大專學歷是買的等。

    ◎據迎豐股份披露,早在2020年8月,傅雙利就曹某善涉嫌敲詐勒索事項向紹興市公安局柯橋區分局報案,紹興市公安局柯橋區分局于2020年9月正式立案。在警方已經立案的情況下,傅雙利又陸續向曹某善支付了100萬元。

    每經記者 曾劍    每經編輯 魏官紅    

    8月中旬,“迎豐股份上市關鍵期遭原董秘勒索150萬元”的消息,在資本市場引發熱議。據悉,曹某善曾在迎豐股份(605055,SH)短期擔任董秘職務。在離職數年后,其趁迎豐股份處于上市關鍵時期,以向有關部門揭發公司上市過程中存在的問題相要挾,以索要(股權)獎勵為名,對迎豐股份董事長傅雙利進行勒索。

    曹某善的籌碼是什么?8月19日晚間,迎豐股份在回復上交所問詢時對此予以披露。據悉,曹某善擬舉報的內容涉及給高管提供業務分成、污水排放超標、高管大專學歷是買的等。不過,上市公司對此一一進行了否認。

    公司原董秘的四大擬舉報內容

    據澎湃等媒體此前報道,公訴機關指控,紹興某公司通過網絡聘請曹某善擔任公司董秘,曹某善之后在試用期內離職。2020年8月,曹某善趁浙江某公司(原紹興某公司)處于上市關鍵時期,以向有關部門揭發公司上市過程中存在的問題相要挾,以索要(股權)獎勵為名,對公司董事長傅某利進行勒索。

    2020年8月31日,傅某利簽訂支付給曹某善100萬元的協議書,并于次日按協議支付50萬元給曹某善。因傅某利未按協議約定時間支付剩余50萬元,曹某善繼續施壓,傅某利于2020年10月9日再次支付50萬元。后曹某善又以傅某利違約支付為由,繼續以舉報相要挾,向傅某利索要錢財。傅某利于2020年10月17日再次簽訂支付“違約金”100萬元的補充協議,并于2020年10月21日支付50萬元給曹某善,剩余50萬元尚未交付時案發。

    前述案件中提及的公司,正是迎豐股份,被勒索的傅某利則是公司董事長傅雙利。迎豐股份IPO于2020年9月10日通過證監會審核,于今年1月19日正式上市。

    曹某善擬舉報的具體內容是什么?據迎豐股份8月19日晚公告,曹某善認為自己在公司的時間正是股改的關鍵階段,離開的時候公司股改的各項工作已基本準備就緒。其表態似乎有“勞苦功高”的意味。同時,曹某善指出,傅雙利曾采用與相關高管向公司投入資金用于分廠籌建的合作模式,相關人員按業務收益分成,但在合作投資事項終止后,傅雙利依然每年給徐葉根、余永炳等合作創業伙伴支付業務分成。

    此外,曹某善還提到,環保局監測迎豐股份污水排放均超標,公司高管大專學歷都是找關系買的。

    對于曹某善的擬舉報內容,迎豐股份則予以了否認。公司稱在曹某善離職時已與其結清相應的薪酬,其未就薪酬事項向公司提出任何異議;在終止投資后,傅雙利未再給徐葉根、余永炳等支付業務分成;公司在首發申報期內,污染物年排放量均符合《排污許可證》證載的范圍。

    “公司部分高管參加了成人在職教育提升學歷教育,按照要求完成了相關教學計劃規定的課程,考試成績合格并取得??飘厴I證書,不存在找關系買到的情形。”迎豐股份稱。

    據公司定期報告披露,公司董事長傅雙利,副總經理余永炳、周湘望、徐葉根、朱立鋼均是大專學歷。浙江省紡織工程學會曾披露,傅雙利畢業于南開大學。而南開大學官網提到,其有網絡??茖W生逾4萬人。

    警方立案后傅雙利仍在給錢

    據迎豐股份披露,早在2020年8月,傅雙利就曹某善涉嫌敲詐勒索事項向紹興市公安局柯橋區分局報案,紹興市公安局柯橋區分局于2020年9月正式立案。據上文可知,在警方已經立案的情況下,傅雙利又陸續向曹某善支付了100萬元。

    2021年5月,紹興市柯橋區檢察院向紹興市柯橋區人民法院就上述事項提起公訴,紹興市柯橋區人民法院于今年8月開庭審理。截至目前,該案尚在審理過程中。

    值得一提的是,曹某善并不是第一次與曾經任職的“老東家”發生糾紛。據證券日報此前報道,曹某善曾于2018年與浙江寶利德股份有限公司(以下簡稱寶利德)產生勞動爭議并訴諸法庭。曹某善于2018年7月5日以寶利德為被申請人向杭州市余杭區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求寶利德支付獎金1000萬元。2018年8月1日,杭州市余杭區勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決書,駁回曹某善要求寶利德支付1000萬元獎金的仲裁請求。曹某善不服,訴至原審法院,二審裁決駁回其上訴,維持原判,且本判決為終審判決。

    浙江省杭州市中級人民法院認為,本案爭議焦點是寶利德有無向曹某善明確承諾過支付獎金。曹某善以自行制作的工作筆記為前提,主張寶利德在其入職時承諾支付其不低于1000萬元的獎金,但雙方無明確的書面約定,寶利德亦不予認可,故法院認為曹某善訴訟請求的前提不成立。

    封面圖片來源:攝圖網

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