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    巨人倒下!員工停薪,投資方斷供...27年老牌教育機構官宣停課,上萬家長的學費怎么辦?

    每日經濟新聞 2021-09-01 08:25:09

    每經編輯 孫志成    

    經歷了停發員工工資,學員退費無門、向核心股東求助后,巨人教育終于通過官方渠道發聲。

    8月31日,巨人教育在其官方微信發布消息稱,巨人學校由于經營困難,秋季將無法繼續向學員提供教學服務。并且,巨人集團已無法完成全部學員退費,剩余課時學員可至高思教育等機構繼續上課。

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    巨人教育秋季將停止教學服務

    8月31日,老牌校外培訓機構巨人教育在官方微信公眾號發布《致巨人學員的一封信》,信中稱巨人學校由于經營困難,秋季將無法繼續向學員提供教學服務。

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    巨人教育表示,巨人學校由于經營困難,秋季將無法繼續向學員提供教學服務。由于多種原因,可能無法滿足家長的退費要求。本著對家長和學生負責的態度,公司聯系了多家培訓機構提供課程,并通過第三方機構協調資源,希望用課程和資源幫助巨人學員轉化未消耗的學費,減少損失。

    信中列出四種辦理轉課方式,分別是巨人學員轉課至高思教育繼續上課、巨人學員轉課至核桃編程或童程童美等教育機構繼續上課、個性化(1對1)學員解決方案、委托第三方轉課方案。

    信中還指出,巨人的核心管理團隊會繼續堅守,處理好學員家長的問題。由于人手不足,無法在原有校區安排線下咨詢,但已經采取多種方式接待家長,包括現場咨詢、電話咨詢、線上登記,確保家長可以聯系上公司。

    公開資料顯示,巨人教育成立于1994年,針對5歲-18歲青少年兒童研發了豐富的教學產品,主要開展教育培訓、教育出版、加盟等多項業務,公司在北京共有32個校區。

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    校區人去樓空

    員工“被失業”,社保面臨斷繳

    此前,巨人教育于8月10日通知家長,自8月11日起全面停止所有暑假班授課,未消耗課時可順延至秋季繼續使用。

    據財新,與停課同步的是財務緊縮。有巨人教育員工表示,8月10日發薪日,員工們沒有按時收到7月的工資,公司也未按時繳納社保。8月11日上午,部分員工前往海淀仲裁委員會申請仲裁,并獲受理。

    據一封巨人教育內部的函件信息顯示,近期由于新冠疫情、合規治理和業務轉型的多方壓力下,導致巨人教育的經營暫時陷入困境。鑒于當下公司面臨的實際情況和問題,經董事會慎重研究決定,在轉型方案未確定前暫緩一切支出行為。

    據北京商報,巨人教育內部人士表示,上述函件是董事會授權發布的唯一內容,目前公司的管理團隊正在積極安撫員工,與董事會繼續溝通,希望能夠盡快籌措到資金,盡力為大家保障利益。

    據證券日報,一位在巨人教育供職四年的校區負責人在接受采訪時表示:“管理層從6月份開始到現在沒發工資,員工是7月份工資未發,社保已經斷了。”

    不光是員工工資沒著落,學員的學費也無法清退。

    據上游新聞,近日,有北京的學生家長反映:暑期給孩子在“巨人教育”報班上了幾節課后,任課老師稱因工資已被拖欠兩個多月而無法上課了,隨后找巨人教育了解情況,未得到明確回復。

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    圖片來源:巨人教育官網

    對此,上游新聞記者從巨人教育采訪獲悉,巨人教育資金鏈已經斷裂,目前已有大概1.3萬人登記退費,但是具體什么時候退款能到賬并無時間表。

    8月30日下午,上游新聞記者來到巨人教育白紙坊校區看到,該校區為臨街的一樓,門臉和窗戶上都貼著綠底白字的“巨人教育 做感動中國的教育”廣告,窗戶也被廣告遮住。玻璃大門緊閉,門把手上套著一把鎖,門上貼著一張公告稱,“為積極響應黨和國家的《進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》要求,貫徹落實北京市教委‘雙減’工作的部署安排,巨人學校從8月11日起全面停止所有暑假班授課,由于退費相關咨詢較多,為及時響應和集中解決家長訴求,提供三種途徑供家長遞交退費申請”。

    周邊商鋪人員告訴記者,已經有一段時間沒看到培訓學校開門了,近段時間不斷有家長來詢問為何關門以及退費情況。

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    向核心股東“求救”無果

    2018年10月,精銳教育(NYSE:ONE)聯合第三方共同收購了啟迪巨人100%股權。精銳教育同時獲得聯合投資方的全權委托管理公司運營。2020年12月,精銳教育對過去幾年參與投資的班課業務進行合并,包括巨人教育,天津華英,以及一些在線的班課業務。這些業務被合并進入“新巨人教育”公司,精銳教育擁有“新巨人教育”公司的股東身份和董事會席位。

    8月初,巨人教育董事、CEO羅沫鳴在公司內部群發言稱:隨著“雙減”政策落地,巨人教育面臨著極為艱難的轉型以及更為巨大的經營壓力。精銳教育作為有教育情懷的核心股東,不應也不會在巨人教育最難的時候置之不理。

    但最終巨人教育沒有等來核心股東的輸血,而是不得不停發工資。8月11日,羅沫鳴向公司員工表示,精銳教育決定不再對巨人網校投入資金;目前公司沒有辦法正常發放薪資;公司已經在和北京市教委領導進行溝通,也有機構愿意接一部分校區,愿意給一部分教師和員工提供新的就業機會,但目前還沒有形成框架性的協議。

    值得注意的是,精銳教育目前也面臨著不小的困難。

    據財報顯示,2020財年,因為受到疫情“黑天鵝”的巨大影響,精銳教育一年巨虧了7.25億元人民幣。

    到2021財年上半年,雖然業績有所復蘇,虧損同比減少213.21%,但仍是凈虧損3.32億元。即便處于虧損狀態,精銳教育用在營銷上的費用卻一直在上漲。根據財報,精銳教育二季度銷售及市場推廣費用同比增長46.8%達到2.89億元,占凈收入的比例也從上年同期的22%提升至31%。

    此外,公司資產負債率由2019財年Q4末的80.94%上漲至2021財年Q2末的97.94%。考慮到下半年“雙減”政策的巨大影響,2021年對于精銳教育來說也將是個尤為艱難的年份。

    8月4日,精銳教育收到紐交所發出的警示函,因為公司連續三十個交易日內普通股最低交易價低于每股1美元,不符合紐交所合規標準。

    而截至8月31日,精銳教育的股價也沒有重新升起的跡象,其股價持續下跌到了0.524美元/股,公司總市值只剩8463萬美元。

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    值得注意的是,回看近一年精銳教育股價表現,可謂是坐上了“過山車”。在2020年8月份的高點時,其股價一度沖上5.480美元每股,在今年2月還達到過4.350美元每股。

    值得注意的是,此前,在2018年,精銳教育創始人兼CEO張熙在接受采訪時還表示,對于巨人教育“既不會裁員也不會減薪,我們只會投入。”

    2019年,張熙更是宣布,未來五年,巨人教育將在中國設立500家線上線下結合的校區、服務在讀學生50萬人、實現年收入50億元。

     

    每日經濟新聞綜合上游新聞、證券日報、財新、北京商報

    封面圖片來源:巨人教育官網

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