東證資管再調整高管團隊，胡雅麗升任聯席總經理

每經記者 李娜    每經編輯 吳永久    

日前，東證資管發布公告，為加強公司經營管理，任命胡雅麗為東方紅資產管理聯席總經理、財務負責人，協助總經理張鋒先生做好公司經營管理工作。

“這個事情基本之前就定下來了，現在估計也是走流程。隨著東證資管創業時代的高管們悉數離職，東方紅團隊也基本上調整完畢了。”有券商資管人士表示。

截至2021年上半年，東證資管的資產管理規模達到了3525.88億元，同比增長52.65%。

胡雅麗任聯席總經理

日前，東證資管發布公告，為加強公司經營管理，任命胡雅麗為東方紅資產管理聯席總經理、財務負責人，協助總經理張鋒先生做好公司經營管理工作。

與此同時，胡雅麗還擔任上海東方證券資產管理有限公司總經理助理、董事總經理兼權益研究部總經理。這也意味著今年3月加盟的東證資管的胡雅麗，半年后正式升為公司的副總經理。

“胡曾擔任光大證券研究所所長，有著較為豐富的管理經驗，而且又分管研究部工作，是比較適合的。”某券商資管投研人士表示。

“這個事情基本之前就定下來了，現在估計也是走流程。隨著東證資管創業時代的高管們悉數離職，東方紅團隊也基本上調整完畢了。”有券商資管人士指出。

今年3月，東證資管發布公告稱，副總經理饒剛因個人原因離職。而東證資管的投研團隊架構隨著發生了重大調整。公司副總經理張峰任首席投資官；光大證券研究所原所長胡雅麗擔任公司總經理助理、董事總經理、兼任權益研究部總經理。

此前，8月公司發布公告，已任職15年的公司總經理任莉因個人原因離任。任莉離職后，總經理職位將由副總經理、首席投資官張鋒接任。

管理規模仍大幅增長

2021年以來，公募基金募集節奏跟隨市場行情跌宕起伏，募集規模創出同期歷史紀錄，頭部效應愈發顯著；證券公司加速資管子公司落地，謀求公募牌照；貝萊德發行首只公募基金，標志著內外資管機構已進入到了同臺競技的新時代。行業競爭日益激烈，資管新規下各類型資管機構聚焦核心業務力求破局。

投研架構的大調整，作為標桿的東方紅，進入2021年以來資產規模仍保持了快速的增長。

公開數據顯示，截至今年上半年，東證資管管理的資管規模達3525.88億元，同比增長52.65%，其中公募基金規模為2602.03億元，同比增長30.34%。公司上半年凈利潤6.65億元，同比增長100.3%。東證資管業務凈收入排在行業第一，達18.67億元；中信證券緊隨其后，實現凈收入17.82億元。

值得注意的是，東方紅旗下多只大集合產品進行公募化改造速度快速推進，其產品設計中不少都進行了封閉期的設置。從過往的業績來看，東方紅的權益投資特征呈現出強調長期，規避頻繁擇時和市場短期博弈，旗下產品普遍呈現出換手率低的顯著特征，多維度精選優質個股，重倉優質個股且長期持有。

面對企業基本面支撐的股價和股價市場短期波動帶來的零和游戲，東方紅顯然追求的是由企業內在價值支撐的收益增長。

封面圖片來源：攝圖網