產業建圈強鏈案例丨蓉北人力資源服務產業園（蓉北人才港）

每經編輯 張強

根據國家、省、市關于人力資源服務業高質量發展的系列文件精神，把握成渝地區雙城經濟圈、成都都市圈建設契機，結合區域經濟社會和人力資源產業發展基礎，按照“立足金牛、服務成都、輻射西部、面向全國”定位，聚焦“服務產業、服務企業、服務人才”重點，采取“一核驅動、多點聯動”模式，打造體現“成渝協同、產業創新、智慧服務”的新型現代人力資源服務產業園，建設省市人力資源服務產業和現代服務業聚集發展樣板，創建省市人力資源服務示范園區。

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案例經驗

蓉北人力資源服務產業園（蓉北人才港）坐落于成渝雙城第一商圈——蓉北商圈產業集聚極核區，位于一環路北二段30號龍湖上城7棟和9棟，地理位置突出，毗鄰金牛萬達廣場，建筑面積約3萬平方米，可容納50家人力資源服務機構入駐辦公。園區可達成一站式公共服務、立體化多層次人才系統開發、人力資源服務創新、交流合作、人力資源信息化服務、人力資源服務機構聚集；并提供一站式大廳、蓉北人才港、供需對接、共享站、金融、法務、商務配套；設置綜合展示區、黨建活動區、一站式政務服務區、圖書閱讀區、咖啡茶歇區、面試室、洽談室、直播間、大小會議室、培訓室、多功能匯報廳等區域。產業園充分發揮“成渝協同、產業創新、智慧服務”新型人力資源服務產業園引領作用，強化人力資源協同效應，以集群化產業園、生態化產業園為發展模式，實現物理空間共享向完整產業鏈、數字化驅動、開放、協同、共生、共贏的生態化產業系統發展。

主要成效

產業園積極引入有助于人力資源服務機構數字化轉型的高新企業，利用5G、大數據、云計算等技術提升傳統人力資源綜合效率，打造數字化智慧產業園。在引入人力資源服務機構的同時，引入上下游關聯企業，如人力資源軟件和信息技術公司等上游公司和互聯網運營、IT軟件、金融、技能技術等用人單位，擴大人力資源服務市場規模。蓉北人力資源服務產業園（蓉北人才港）核心區建成開園后，入駐企業20余家，將打造為省市人力資源服務產業和現代服務業聚集發展樣板，成為輻射西南、面向全國的人力資源流動配置重要樞紐示范園區，爭做中國成都國家級人力資源服務產業園第四區。

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蓉北人力資源服務產業園（蓉北人才港）是全區首個以人力資源服務為核心的產業園區，是大力實施“嬌子新政”“俊彥計劃”的重要途徑。園區堅定不移以“1520”總體發展思路為統攬，堅持把人才作為第一資源，立足金牛區主導產業及鏈主企業，搭建人力資源聯盟協同發展載體，提供人才供需服務智慧平臺，實現企業能在園區招得到人才、人才能在園區找得到企業、人力資源公司能在園區獲得訂單、大專院校能在園區擁有平臺、大眾能在園區享受公共配套服務的良好生態圈，為金牛區“引進來”“走出去”奠定堅實基礎。

案例所屬單位

成都市金牛國投城市運營管理有限公司