這伙“職業(yè)應(yīng)聘者”團(tuán)伙落網(wǎng)，涉案金額5000多萬(wàn)！有私募機(jī)構(gòu)曾被組團(tuán)“割韭菜”

每經(jīng)記者 楊建    每經(jīng)編輯 趙云    

4月6日，上海公安新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)顯示，上海警方偵破了全市首例“套路應(yīng)聘”詐騙案，警方從一起用工糾紛入手，經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)背后隱藏的犯罪團(tuán)伙，成功偵破上海首例“套路應(yīng)聘”詐騙案，團(tuán)伙53名犯罪嫌疑人全部落網(wǎng)。

值得注意的是，上述“套路應(yīng)聘”詐騙團(tuán)伙，正是去年在上海、深圳私募圈猖狂作案的“職業(yè)應(yīng)聘者”。據(jù)了解，這類“應(yīng)聘者”的底薪有8千至3萬(wàn)不等，甚至有同一個(gè)應(yīng)聘者竟然在多家私募機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)聘入職，并且還不要社保。有私募表示，如果同時(shí)應(yīng)聘10家私募，試用期累計(jì)底薪一個(gè)月可以達(dá)到30萬(wàn)。據(jù)記者了解，有多家私募機(jī)構(gòu)曾被組團(tuán)“割韭菜”。

“職業(yè)應(yīng)聘者”團(tuán)伙落網(wǎng)，涉案金額5000多萬(wàn)

4月6日，據(jù)上海公安新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)顯示，上海警方偵破了全市首例“套路職業(yè)應(yīng)聘”詐騙案，犯罪團(tuán)伙53名嫌疑人全部落網(wǎng)，初步查證涉案金額達(dá)5000余萬(wàn)元。這么隱蔽的詐騙手段，是怎么被發(fā)現(xiàn)的呢？原來(lái)是這伙詐騙團(tuán)伙入職了一家網(wǎng)絡(luò)科技公司，該公司去年10月招聘入職了8名新員工，3個(gè)月后因沒(méi)有達(dá)到業(yè)績(jī)要求而將8人辭退，之后該網(wǎng)絡(luò)科技公司發(fā)現(xiàn)，這8名員工不僅在自己公司入職工作，期間還同時(shí)在其他公司入職領(lǐng)取底薪，感覺(jué)被騙遂報(bào)案。

浦東警方據(jù)此判斷，這8人背后很可能藏著一個(gè)專業(yè)詐騙團(tuán)伙，經(jīng)分析，一個(gè)“職業(yè)騙薪”犯罪團(tuán)伙浮出水面。警方調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，涉案的8人存在用虛假學(xué)歷履歷、虛構(gòu)優(yōu)質(zhì)客戶名單等進(jìn)行求職的欺詐行為。據(jù)了解，該“套路職業(yè)應(yīng)聘”詐騙團(tuán)伙，通過(guò)偽造履歷包裝成用人企業(yè)所急需的應(yīng)聘者，入職后偽造日常工作記錄，詐騙團(tuán)伙成員假冒高價(jià)值客戶等手段來(lái)獲取工資底薪，此外這伙詐騙團(tuán)伙都不要求公司購(gòu)買社保。

從其詐騙手段來(lái)看，都是針對(duì)當(dāng)前一些初創(chuàng)類公司，這些公司急需招聘人才來(lái)發(fā)展公司業(yè)務(wù)，所以詐騙團(tuán)伙從招聘類APP、網(wǎng)站上獲取招聘信息后，可把團(tuán)隊(duì)成員包裝成用人單位急需的人才，針對(duì)性地包裝簡(jiǎn)歷并投遞；在獲得面試機(jī)會(huì)后，通過(guò)偽造學(xué)歷、履歷、離職證明、過(guò)往業(yè)績(jī)等應(yīng)聘材料，并把團(tuán)伙成員包裝陳用人公司所急需的人才。入職后，團(tuán)伙成員偽造日常工作記錄、團(tuán)伙成員假冒高價(jià)值客戶并使用虛假身份與用人企業(yè)簽訂投資意向等手段，拖延在職時(shí)間，從而達(dá)到詐騙更多工資底薪的目的。

在金融企業(yè)中，一些初創(chuàng)類的私募機(jī)構(gòu)更容易成為“套路應(yīng)聘”團(tuán)伙的目標(biāo)，因?yàn)樗侥荚趧?chuàng)業(yè)初期，公司要想存活下來(lái)，首先要解決的就是公司管理資金的規(guī)模問(wèn)題，所以急需一些有高凈值客戶資源的銷售人才來(lái)擴(kuò)張公司的管理規(guī)模。也正是由于這樣的原因，使得初創(chuàng)類的私募成為這伙詐騙團(tuán)伙的目標(biāo)。這些“套路應(yīng)聘”詐騙團(tuán)伙的成員靠著同時(shí)入職多家私募機(jī)構(gòu)，領(lǐng)取多份底薪的方式，形成了成熟的盈利模式。

有私募曾被組團(tuán)“割韭菜”

據(jù)了解，這伙詐騙團(tuán)伙的作案對(duì)象都是一些創(chuàng)業(yè)型的公司，因?yàn)檫@類公司處于創(chuàng)業(yè)階段，很多管理還不是很規(guī)范，另外公司也急于招聘人才擴(kuò)大公司規(guī)模。值得注意的是，這伙被抓的詐騙團(tuán)伙，正是去年上海、深圳私募圈猖狂作案的“職業(yè)應(yīng)聘者”。2022年3月，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》曾以《初創(chuàng)私募機(jī)構(gòu)被組隊(duì)“收割”：職業(yè)應(yīng)聘者同時(shí)入職多家私募，家家領(lǐng)3萬(wàn)月薪卻不見(jiàn)業(yè)績(jī)！》為題進(jìn)行了獨(dú)家報(bào)道。（點(diǎn)此回顧）

當(dāng)時(shí)的調(diào)查顯示，這類“應(yīng)聘者”的底薪有8千至3萬(wàn)不等，甚至有同一個(gè)應(yīng)聘者竟然在多家私募機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)聘入職，并且還不要社保。有私募表示，來(lái)應(yīng)聘銷售的人員如果同時(shí)應(yīng)聘10家私募，試用期累計(jì)底薪一個(gè)月可以達(dá)到30萬(wàn)，大部分都有10多萬(wàn)一個(gè)月。

記者從當(dāng)時(shí)私募群的聊天記錄來(lái)看，該事件發(fā)生在2021年6月，當(dāng)時(shí)有微信署名為“曾書良”的私募人士在私募群里告誡私募同行：“針對(duì)私募公司量身定制的騙局必須揭露下，有三方的員工辦理入職，業(yè)績(jī)對(duì)賭每個(gè)月銷售1000萬(wàn)以上，天天日?qǐng)?bào)很詳細(xì)，日?qǐng)?bào)內(nèi)容全部是大客戶，（其實(shí)）他們的工作就是找私募公司辦理入職。上海很多私募公司上當(dāng)，（如果）一個(gè)公司試用期底薪8000元，他們可以同時(shí)找10家私募公司簽約。初創(chuàng)私募好難啊……”

私募里另外一私募人士稱：上海這里（這種情況）很多，所以招銷售一定要謹(jǐn)慎。隨后曾姓私募人士表示：“（他們）都是團(tuán)隊(duì)作案，還有大客戶過(guò)來(lái)拜訪。”群里有私募表示之前公司也遇到過(guò)這種情況，隨后另外一位私募人士貼出了一張資金部人員信息的表格。曾姓私募指出，這些人員信息居然是和自己公司的入職人員一樣，甚至員工姓名也完全相同。對(duì)于上述私募提供的名單，也有私募表示遇到了類似的情況，只不過(guò)有的私募感覺(jué)有詐沒(méi)有搭理對(duì)方，但也有的私募說(shuō)招聘進(jìn)來(lái)的這些人沒(méi)有做出業(yè)務(wù)，但卻仍然領(lǐng)到了工資。

對(duì)此私募排排網(wǎng)財(cái)富研究部副總監(jiān)劉有華在微信中告訴記者，從這個(gè)案例來(lái)看，初創(chuàng)型的私募為了做大規(guī)模，通常會(huì)重金招聘銷售人員。招聘信息發(fā)出后，很容易被詐騙團(tuán)伙發(fā)現(xiàn)漏洞，這些職業(yè)應(yīng)聘者會(huì)來(lái)到這些私募公司應(yīng)聘銷售人員，而且都聲稱有很多大客戶資源。這些人看出了私募想發(fā)產(chǎn)品的急切心情，所以在面試的時(shí)候會(huì)把試用期底薪談得很高，這些職業(yè)應(yīng)聘者利用相同的方式在多家私募機(jī)構(gòu)任職，所以希望更多的私募機(jī)構(gòu)防范銷售人員虛假入職。

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