京東重大人事變動！49歲徐雷退休，許冉接任CEO

每經編輯 張錦河    

5月11日，京東集團發布公告稱，CFO許冉將接替徐雷，出任京東CEO。

據京東黑板報，2023年5月11日，京東集團宣布，京東集團CFO許冉女士升任CEO，負責集團各業務的日常運營和協同發展，向京東集團董事會及主席劉強東先生匯報。京東集團原CEO徐雷先生因個人原因提出退休申請，經集團董事會批準，尊重并同意徐雷先生退休申請。

值得注意的是，公開資料顯示，徐雷，1974年生，現年49歲。他于去年4月7日從劉強東手中接任京東CEO。

據了解，許冉于2018年7月加入京東，任職財務副總裁，并于2020年1月晉升為高級副總裁，自2020年6月起擔任京東首席財務官。

徐雷（資料圖）（圖片來源：京東黑板報）

5月11日，京東集團披露2023年一季度業績。一季度，京東集團實現營業收入為2430億元，較2022年第一季度增加1.4%。實現歸母凈利潤63億元（9億美元），去年同期為凈虧損30億元。

京東49歲徐雷退休，CFO許冉升任CEO

公告稱，本公司現任首席財務官許冉女士將接替徐雷先生擔任京東集團首席執行官兼執行董事。徐雷先生因個人原因將退任本公司首席執行官兼執行董事職務。京東物流現任首席財務官單甦先生將擔任本公司首席財務官。

徐雷將立即開始交接流程，以確保留有充足時間，在6月份退休前將首席執行官職務順利交接予許冉。徐雷加入京東集團十余年來，曾擔任多個高級職務，為公司的發展作出重大貢獻。徐雷退休后，將擔任京東集團顧問委員會首任理事長，繼續為公司高質量發展貢獻力量。

據京東黑板報，2023年5月11日，京東集團宣布，京東集團CFO許冉女士升任CEO，負責集團各業務的日常運營和協同發展，向京東集團董事會及主席劉強東先生匯報。京東集團原CEO徐雷先生因個人原因提出退休申請，經集團董事會批準，尊重并同意徐雷先生退休申請。京東物流集團CFO單甦先生升任京東集團CFO。

徐雷先生加入京東集團十余年來，先后在京東商城、CMO體系、京東零售、京東集團等多個重要崗位任職，為集團發展做出了卓越貢獻。徐雷先生退休后，將作為京東集團顧問委員會首任理事長，繼續參與京東集團戰略、組織、業務方面重要管理和項目工作，為推動京東集團高質量發展貢獻力量。

許冉女士在財務、投融資、公司治理等領域具有豐富的專業經驗、極高的行業影響力和優秀的國際視野；2018年7月加入京東集團以來在京東零售集團財務負責人、京東集團CFO等多個崗位歷練并取得出色的業績。

京東集團CEO 許冉

京東:徐雷將繼續參與京東集團戰略、組織、業務方面重要管理和項目工作

據每日經濟新聞，京東方面對記者回應，徐雷日后還會作為京東集團顧問委員會首任理事長，繼續參與京東集團戰略、組織、業務方面重要管理和項目工作。

公開資料顯示，徐雷，1974年生，現年49歲。他于去年4月7日從劉強東手中接任京東CEO。

2022年4月7日，京東集團在港交所發布公告稱，劉強東將不再兼任京東集團CEO一職，京東集團總裁徐雷升任。劉強東仍將繼續擔任京東董事局主席一職。

2008年，徐雷加入京東，由“風投女王”徐新牽線，介紹給劉強東做外部市場顧問，“猛將”是當時外界對徐雷的認知。2017年4月，京東設立集團CMO體系，同時任命徐雷為集團CMO，直接向劉強東匯報，并全面負責各項業務的整合營銷。

2018年，京東整體跌至低點，業績承壓、收入增速首次跌破30%、活躍用戶增長首次環比減少、股價低迷，猶如一艘高速行駛的巨輪突然觸礁失速。也是在此時，徐雷臨危受命，京東整體慢慢找回節奏。

2018年7月，徐雷成為京東商城輪值CEO，往后四年間，“輪值”被抹去，從隨后京東零售CEO一直到去年9月升任京東集團總裁，成為京東名副其實的“二號位”，一直扮演著劉強東接班人的角色。

2019年，一場京東高管內部會議上，劉強東放話：“誰不服徐雷，就是不服我。”劉強東的充分信任，是徐雷一直能在京東內部大展拳腳的一重保障。

2020年疫情之下，京東交出了一份不俗的答卷，2020年全年凈利潤為494億元。過去三年間，京東逐漸恢復元氣，營收增速始終保持25%-29%高增速，活躍用戶數更是從3億躍升至5.7億，增長近一倍。

2021年，即便在新業務高額虧損之下，通過京東零售主引擎的高速增長，經調整，京東仍實現了全年微利。

此外，造出與“雙11”同級，帶有京東鮮明印記的電商大促節“618”，大刀闊斧進行組織架構改革等也是徐雷的突出表現。

“文藝、搖滾范兒、不裝”是徐雷鮮明的個人色彩與標簽，放之公司管理，徐雷是“穩重的狠人”。

每日經濟新聞綜合自京東黑板報、每日經濟新聞（記者：王郁彪）、公開資料