指控現任管理層“坐吃老本” 同濟科技二股東擬自行召集臨時股東大會

每經記者 程雅    每經編輯 董興生    

又一家上市公司第二大股東要自行召集臨時股東大會。

6月20日晚，同濟科技（SH600846，股價11.4元，市值71.22億元）公告披露，公司股東上海量鼎實業發展合伙企業（有限合伙）（以下簡稱“量鼎實業”）擬于7月7日自行召集和主持同濟科技2023年第一次臨時股東大會。

而在此之前，量鼎實業曾向董事會提交16項提案，提議罷免公司現任董事長余翔、總經理駱君君在內的4名董事，以及2名監事，并推舉6名董事人選、2名監事人選等。

圖片來源：公告截圖

第二大股東決定自行召集股東大會

截至目前，量鼎實業持有同濟科技8498.5萬股股份，占公司總股本的13.60%，為上市公司第二大股東。

據公告，同濟科技于5月10日收到量鼎實業提交的《關于提請董事會召開臨時股東大會的函》，并要求審議16項提案。

具體來看，量鼎實業希望罷免余翔、駱君君、官遠發、高欣四人的董事職務，罷免應禮敏、陸美紅二人的監事職務，并提名了鄭偉強、章海峰等人為公司董事會、監事會候選人。同時，量鼎實業還提出要終止對外投資設立全資子公司。

不過，同濟科技董事會不同意召開臨時股東大會。隨后，量鼎實業于5月23日向監事會提議召開2023年第一次臨時股東大會，審議上述16項提案。同濟科技監事會同樣未能同意量鼎實業召開臨時股東大會的請求。

因此，量鼎實業于6月19日向上市公司董事會書面提交了通知函，決定根據相關規定，自行召集和主持召開2023年第一次臨時股東大會。

現任管理層被指坐吃老本致業績下滑

值得一提的是，量鼎實業在請求召開股東大會的函件中，對公司現任管理層、控股股東的行為進行了指責。

量鼎實業稱，由于“董事會管理及經營能力明顯不足，消極不作為，‘坐吃歷任經營管理層留下來的老本’，致使公司業績嚴重下滑”、“沒有組織管理層形成有效可實施的戰略規劃，導致公司戰略發展方向不明，使同濟科技無法真正回歸‘科技’屬性”、“就控股股東的同業競爭問題，未能勤勉履責，未進行及時調查、核查及披露，未能盡責維權”、“公司治理存在缺陷、大股東秉承‘一股獨大’思維，內部人控制問題突出，損害了公司及其他股東的合法權益”。

另外，量鼎實業還認為現任4名非獨立董事違反了忠實勤勉義務，不適合繼續擔任公司董事職務；并認為現任2名非職工監事未依照規定對董事執行公司職務的行為進行監督，未對其損害公司利益的行為要求其予以糾正，不適合繼續擔任公司監事職務。

不過，同濟科技董事會認為，公司2022年度業績下降主要是受外部環境及房產開發項目周期性結算影響。2022年上半年公司經營長時間停工停產，項目建設進度延遲；復工復產后，公司董事會和經營層通過各種方式全力支持業務推進和項目拓展，竭力降低對經營業績的負面影響；扣除上述因素，公司業績基本保持平穩。

而針對戰略規劃方面和控股股東同業競爭方面的指控，董事會稱，新的發展戰略和2023年經營計劃已在《2022年年度報告》中披露。公司控股股東上海同楊實業有限公司及其控股股東上海楊浦濱江投資開發（集團）有限公司積極避免與上市公司新增存在實質性同業競爭的業務，并嚴格遵守其公開承諾。另外，公司第一大股東上海同楊實業有限公司依法持有公司23.38%的股權，持股比例未超過30%，不存在“一股獨大”的情形。

封面圖片來源：視覺中國-VCG41N876701606