泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳東升 ：重新認(rèn)知老齡化就是用長壽時(shí)代取代老齡化時(shí)代

每經(jīng)記者 袁園    每經(jīng)編輯 張益銘

9月9日，由泰康家族辦公室、武漢大學(xué)大健康法制研究中心、零點(diǎn)有數(shù)聯(lián)合制作的《中高凈值人群財(cái)富管理法律服務(wù)白皮書》（以下簡稱《白皮書》）正式發(fā)布。

作為行業(yè)內(nèi)首部聚焦財(cái)富管理法律服務(wù)領(lǐng)域的客戶調(diào)研報(bào)告，《白皮書》發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代中高凈值人群面臨的五大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分別是一是財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)加速，財(cái)富安全已超越財(cái)富增值成為中高凈值人群財(cái)富管理的首要目標(biāo)；

二是中高凈值人群最關(guān)注的五大法律風(fēng)險(xiǎn)為養(yǎng)老、政策、傳承、婚姻和家企混同，但對財(cái)富管理中法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知尚處于萌芽階段；

三是婚變風(fēng)險(xiǎn)引起重點(diǎn)關(guān)注，由此產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)外流引起的焦慮加劇，可以在兼顧情感因素的基礎(chǔ)上，通過家事協(xié)議、企業(yè)安排、保險(xiǎn)、信托加以防范。

四是對傳承風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注與家庭財(cái)富水平呈正比，子女婚變和突發(fā)傳承風(fēng)險(xiǎn)最被重視。白皮書指出，生前的贈與、居住、保障、遺囑傳承、遺產(chǎn)管理、保險(xiǎn)和信托都是可采取傳承的方案，應(yīng)該做極早的規(guī)劃；

五是在養(yǎng)老焦慮與防范措施之間發(fā)現(xiàn)存在很大缺口，僅有20.9%的受訪人群為養(yǎng)老做了相應(yīng)法律安排，亟待用法律手段保障老年人的人身財(cái)產(chǎn)安全和人格尊嚴(yán)；

六是中小企業(yè)主對家企混同風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注度不足，風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知較薄弱，需要建立家企隔離方案，法律協(xié)議、企業(yè)治理和金融工具都可以有所作為。

泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示，財(cái)富的保值和傳承是完整一鏈，《白皮書》填補(bǔ)了創(chuàng)造財(cái)富、享受財(cái)富、傳承財(cái)富中法律風(fēng)險(xiǎn)及解決方案的空白。白皮書在大量中高凈值人群中經(jīng)過調(diào)查和研究，是對中高凈值客戶重要的法商保護(hù)，是財(cái)富保護(hù)、傳承一體化的法律服務(wù)，是長壽時(shí)代泰康方案的進(jìn)一步擴(kuò)充。

他認(rèn)為，人類進(jìn)入到長壽時(shí)代也是百年之大變局。科技的創(chuàng)新不僅帶來了雙碳時(shí)代和人工智能時(shí)代，也帶來長壽時(shí)代。工業(yè)化帶來社會結(jié)構(gòu)變化，人口從金字塔走向柱狀結(jié)構(gòu)，是不可逆現(xiàn)象。過去對老齡化的認(rèn)知是消極的認(rèn)知，重新認(rèn)知老齡化，就是用長壽時(shí)代取代老齡化時(shí)代。法律結(jié)構(gòu)、財(cái)富管理結(jié)構(gòu)和服務(wù)結(jié)構(gòu)也都應(yīng)該適應(yīng)長壽時(shí)代。

“長壽時(shí)代一定要?jiǎng)?chuàng)造長壽經(jīng)濟(jì)，這樣社會就沒有負(fù)擔(dān)。人類壽命如果達(dá)到100歲，當(dāng)60歲退休后，還有40年的時(shí)間，社會財(cái)政資源不可負(fù)擔(dān)，所以長壽經(jīng)濟(jì)呼之而出”，陳東升表示，長壽時(shí)代暗含更深刻的問題。百歲人生來臨，人人帶病長期生存。長壽時(shí)代是長壽、健康、富足三位一體的時(shí)代。

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