人社部：加快形成并實施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的職稱評價制度

11月28日，人力資源社會保障部在貴州省貴陽市召開深化職稱制度改革工作座談會，同時舉辦職稱和職業(yè)資格改革工作培訓(xùn)班。會議強調(diào)，進一步健全制度體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機制、優(yōu)化評審服務(wù)，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神持續(xù)推進職稱制度改革，不斷完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，加快形成并實施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的職稱評價制度，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出，為實施人才強國戰(zhàn)略、促進人口高質(zhì)量發(fā)展、支撐中國式現(xiàn)代化匯聚磅礴的人才力量。（人力資源和社會保障部微信公號）