“懟老板”攢粉上千萬，“保姆王媽”人設大崩！一條60秒廣告報價60萬，卻被曝“員工沒雙休”“自帶電腦”

每經編輯 程鵬    

一個千萬粉絲的當紅MCN機構，核心崗位月薪不到6000，試用期不繳納社保、公司實行大小周制度、辦公自帶電腦……號稱打工人嘴替的網紅“王媽”如今人設崩塌，遭到了流量的反噬。

5月26日，#王媽公司待遇#的話題引發網友熱議，沖上微博熱搜。

千萬粉絲網紅“王媽”在賬號@七顆猩猩 的系列短劇里是為打工人鳴不平的靈魂人物，扮演不當受氣包的爽文保姆。結果卻被網友發現，七顆猩猩在招聘軟件上開出的待遇是大小周?？傇谄聊焕锾娲蚬と松鞆堈x的王媽，轉頭就背叛了每天蹲更新的真·打工人。

網友熱議：“短劇共情打工人現實卻是背刺員工?”“爽文都是演出來的”“老板都是利益為先”“不交社保真是不能忍”……

據上游新聞5月27日報道，“王媽”所屬的“七顆猩猩”團隊的主創核心“王媽”王志欣，是個00后，此前因為“00后大二學妹拍段子月入70萬”“23歲給爸爸全款買保時捷卡宴”等登上熱搜；從2020年開始創作大學生活類短視頻走紅，如今成為短劇賽道頭部賬號，“七顆猩猩”的全網粉絲已超過4500萬，團隊也從剛開始的4人發展到100多人。

千萬粉絲網紅塌房

背刺打工人、0人參保？

近期，由網紅七顆猩猩出品的系列短劇《重生之我在霸總短劇里當保姆》火出圈，里面的角色“王媽”人設是不當受氣包的爽文保姆，專為打工人鳴不平的靈魂人物，一時間成為互聯網新晉“頂流”，漲粉數百萬。

目前賬號粉絲已達1657.4萬。

七顆猩猩短視頻賬號

王媽的經歷引發打工人強烈共情，網友將其稱為打工人的“互聯網嘴替”。

然而最近，有網友在社交媒體爆料稱，七顆猩猩的公司竟然是大小周休息、自備電腦、工資4k左右還有加班情況。

網友傻眼了，總在屏幕里替打工人伸張正義出口惡氣的王媽，轉頭就背刺了每天蹲更新的真·打工人。

據白鹿視頻報道，國家企業信用信息公示系統顯示，網紅“王媽”所屬公司武漢荒野文化傳媒有限公司成立于2022年02月14日，社保信息頁面顯示2022年及2023年參保人數均為0。

26日，網紅“王媽”所屬公司武漢荒野文化傳媒有限公司微博@荒野文化 回應“公司參保人數為0”時稱，事實上，我司在2024年5月21日就已經針對天眼查企業發布的關于“參保人數為0人”的虛假信息給予了法律警告，已向天眼查企業發出正式的律師函，聲明最后@荒野文化 還附上參保信息，以證明并非是參保人數為0的企業。

 

26日， @荒野文化 還發布說明，否認所有員工月薪4千。說明中提到，從即日起，公司實行雙休制度；公司試用期繳納社保以保障員工權益；對于在職員工及新招聘的員工，本公司所有員工工資不低于6000；從即日起，公司只通過正規經紀渠道招募群演，按時結算薪資；公司在已有設備情況下再進行設備升級添置。

隨后，“王媽”微博@七顆猩猩i 轉發該微博，并配文稱：“在我和公司負責人溝通后結果大體如下：1、大小周：公司取消大小周實施雙休(不否認之前大小周，但是都是按規定給出相應報酬)2、壓榨員工：經決議在職員工和新入職員工(包括實習生)薪資6k起(之前網傳所有員工4k為謠言，不同崗位有不同薪資標準，但目前已做提高)。

@七顆猩猩i 截圖

26日晚，@七顆猩猩 本人也在社交媒體回應：別造謠了，公司即日起雙休。

查閱招聘軟件發現，荒野文化有多個在招職位，薪資6k-10k不等。福利待遇中工作時間一項顯示為：9:30-18:30，雙休。

BOSS直聘截圖

荒野文化員工不足百人

全網超4000萬粉絲 1條廣告報價60萬

據湖北日報2021年報道，“七顆猩猩”視頻中的“王媽”以及此前就備受歡迎的女大學生角色“王志猩”，就是該團隊的主創，原名王志欣，湖北襄陽人，出生于2001年，當時就讀于湖北大學新聞專業，念大二。

王志欣拍視頻的初衷，其實源于她的高中同學。“當時高中同學拍視頻在網上火了，我就想著自己試試，為啥別人能火，自己不能呢？”

很快，王志欣就和幾個大學室友組成了短視頻小團隊，決定有計劃地寫腳本、拍視頻、自導自演，“我們的創作靈感都來源于生活中的事，或者是其他人的段子，將其中好笑的梗改編成符合我本人個性的腳本，再進行拍攝。”

“七顆猩猩”主創王志欣。圖片來源：視頻截圖 上游新聞

作為一個成立于2022年2月的MCN機構，荒野文化可謂是發展迅速，短短兩年時間便達到了全網超4500萬的粉絲量級。

荒野文化旗下的核心賬號為@七顆猩猩，粉絲量高達1656萬，小號@王志猩粉絲201萬、@七顆強子粉絲53.6萬。

今年3月，@七顆猩猩發布了首條《重生之我在爽文劇里當保姆》的視頻，目前該視頻已有超過280萬點贊，此后兩個月里，@七顆猩猩不斷保持著該系列視頻的更新，前后20集平均點贊高達200萬，平均瀏覽量過億。

也正是憑借這一系列視頻@七顆猩猩一個月內漲粉超過百萬，隨著粉絲的不斷增長，荒野文化旗下賬號的商業價值也水漲船高。

據藍鯨記者查詢發現，@七顆猩猩一條20秒內廣告視頻報價45萬元，21~60秒視頻報價50萬元，60秒以上視頻報價60萬元。就連50萬粉絲小號一條20秒視頻最低也能有2.2萬的報價。

五月以來，@七顆猩猩共計發布了12條視頻，其中8條視頻植入廣告，涉及品牌包括韓束、Olay、丸美、赫蓮娜等，其植入內容主要為美妝類產品。

除了短視頻內容孵化外，荒野文化旗下還有短視頻代運營、商務直播代運營、校園全媒體創意IP團隊孵化等多項業務。

記者了解到，荒野文化目前公司團隊尚不足百人，并且整體員工都是98后，作為一個成立僅兩年便能達到千萬粉絲量級的MCN機構，荒野文化成功的背后，一方面踩中了短劇的風口，另一方面離不開與打工人共情的角色定位，如今網紅的人設濾鏡被拆穿，遭到流量反噬也在情理之中。

雙休落實率不足70%

打工人好好休息怎么這么難？

此次王媽事件引發熱議，并不只是一個網紅人設塌房的問題，背后折射了當代打工人缺乏基礎福利保障的困境。

不少網民吐槽，例如雙休、試用期社保等一些原本合理的制度，到現在變成一些公司拿來宣傳的福利待遇，更有大量公司連員工最基本的合法權益都無法保障，單休甚至無休成為工作的常態。

據藍鯨財經5月27日報道，北京云亭律師事務所合伙人、公司法專委會主任梁玉茹律師對記者表示，試用期不給員工繳納社保是違法的。根據《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）第五十八條第一款：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。”如果用人單位在試用期不給員工交社保，員工可根據《社會保險法》第八十二條第一款：“任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。”向有關部門舉報投訴。

對于雙休的問題，梁玉茹表示，企業施行“大小周“或“單休”工作制并非不可以，但必須履行相應的法律程序，依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，用人單位推行大小周工作制時須與工會或者職工代表平等協商確定實行該工作制并進行公示或告知勞動者。同時用人單位必須保障勞動者的相關權益，如涉及安排職工工作日加班、休息日加班的，應依法支付加班加點工資，否則就違反《勞動法》。

自1995年5月1日我國首部勞動法出臺實施雙休制度以來，即將滿三十年，但對很多人來說，依然雙休只是一項“紙上福利”。就在不久前，央視網也曾發文質疑，打工人好好休息怎么這么難？

據前程無憂發布的《2024職場人理想休假調查》數據顯示，周末雙休落實率不足70%，推行多年仍難以落實。從日常周休情況看，66.7%的受訪者可以享受周末雙休，27%的人只能享受周休一天，其余6.3%的群體日常周休天數則更少。

梁玉茹認為，雙休制度實際執行過程困難重重存在多種原因，落實雙休制度需要企業、員工、政府和社會的共同努力，包括改善企業文化，加強法律法規的執行，提高員工的權益保護意識等。同時，需要通過技術創新和管理優化，提高工作效率，減少不必要的加班，以促進雙休制度的落實。

編輯|程鵬 杜恒峰

校對|段煉

封面圖片來源：視頻截圖

每日經濟新聞綜合自藍鯨財經、紅星新聞、中新經緯、21世紀經濟報道、湖北日報、上游新聞