銀行業廣發“求賢令”，金融科技復合型人才“最吃香”

每經AI快訊，在金融高質量發展的大背景下，行業人才的選聘方式更趨多元化，人才的引進力度也持續增強。銀行業公開選聘管理人員的頻次正在上升，就是一個明顯的例子。 近日，多家銀行向市場公布求賢令，既有股份行總行對高級管理（專家）人才的選聘，也有區域性城商行對中高級管理人才的招聘。記者梳理發現，近年，通過市場化公開選聘高級管理人員的銀行越來越多，相較于國有大行，城農商行等中小銀行的表現更為活躍，股份行也漸有嘗試。 從市場化選聘的細節來看，伴隨著金融行業數字化轉型如火如荼地開展，金融科技類的復合型人才更加走俏，這也成為各家銀行儲備人才力量的重點。（證券時報）