每日經濟新聞 2024-07-16 12:43:00
每經編輯 程鵬
7月15日，#女子稱從霸王茶姬離職后被公示# 沖上微博熱搜榜榜首。
7月14日，一名自稱為霸王茶姬門店前員工的網友在社交媒體發帖稱，5月25日，霸王茶姬在門店將其個人姓名、身份證等信息進行公示，并稱其“多次違反公司規定，造成不良影響。經公司研究，給予開除拉黑處分，三年內不得從事霸王茶姬任何工作。”
根據該名前員工的說法，其提前20天提出離職，是正常離職。門店工作人員告知她，這張公示是貼給督導看的，貼了一小時。
圖片來源：爆料博主
對此，網友評論表示公開散播身份證號？好大的威風啊。也有網友稱此舉侵權。
在此事引起廣泛關注后，7月15日晚，霸王茶姬通過官方微博道歉。霸王茶姬稱，關于河南周口扶溝一峰廣場店“伙伴離職后被貼公示”事件，公司高度關注，涉事門店處理方式極不妥當，也無權對伙伴信息進行公示，該內容也不符合其價值觀。霸王茶姬已要求門店立即“撤銷公示”，并與公司一起聯系該伙伴，進行道歉和慰問。
霸王茶姬對涉事門店負責人與區域管理負責人進行停職調查，并成立專項小組赴當地進行信息和情況核實，對此事進行深入調查了解，待捋清事實后對內部伙伴與外界公布相關情況。霸王茶姬將加強對內部伙伴價值觀培訓，積極傾聽一線伙伴聲音，避免此類事件發生。
據21世紀經濟報道，北京京勤律師事務所律師張禮杰分析，身份證號屬于個人信息的范疇，且有一定的隱私屬性，沒有正當理由、未經本人同意公布他人身份證號碼，屬于對公民個人信息權益的侵犯。對于“假”身份證號的情況，如果是冒用第三人的身份證號，其實也是對第三人個人信息的不當使用；如果是自己編的號碼，雖然不涉及對身份證號權益的侵犯，但公民的姓名也屬于個人信息的范疇，使用、公布他人姓名也應當遵循必要性原則。從報道看，該事件屬于用人單位的內部管理問題，與社會公眾無關，其實并無公之于眾的必要。另外，員工是否違規也僅是單位的一面之詞，未經司法判決，這種情況下單位對外公布員工的姓名及違規事實，超過了必要性原則，涉嫌侵犯員工的個人權益。
此外，公示提到，對該員工給予開除拉黑處分，三年內不得從事霸王茶姬任何相關工作。張禮杰認為，這一決定并沒有什么法律依據，也沒有法律效力。當然，是否錄用員工在本單位工作是用人單位的權利。從另一方面講，如果員工認為用人單位屬違法辭退，也有請求法院判決單位繼續履行勞動合同的權利。
根據國家標準GB∕T 35273-2020《信息安全技術：個人信息安全規范》，公民身份證號屬于個人敏感信息，受到《個人信息保護法》的嚴格保護。一旦泄露，非法提供或濫用可能危害人身和財產安全，極易導致個人名譽、身心健康受到損害或歧視性待遇等的個人信息。一般而言，對于需要公開個人信息的情況，需要采取去標識化等措施，不應過度公開。
同在15日，“霸王茶姬被曝正在業內大量挖人”的詞條也處于熱搜榜高位。
霸王茶姬是一個創辦于云南的新式中國風茶飲品牌，首家門店于2017年11月在昆明開業，茶飲產品以原葉鮮奶茶為主，覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關衍生產品，價格定位在16-25元之間。
此前，在今年5月，霸王茶姬創始人張俊杰表示，霸王茶姬2023年總銷售達108億元，“而今年第一季度我們已經完成了58億元的銷售，超過去年全年的1/2。今年保底規模一定會超過200億以上。2023年全年足月月店均48.3萬元，同店增長88%。”
與此同時，霸王茶姬門店數從2022年年底的1000家，擴張至2023年年底的3511家。“而截至現在，霸王茶姬在全球已經突破了4500家門店，今年Q1店均銷售達到了54.9萬，依然保持增長。”張俊杰進一步介紹道，“從6年前，我們說要全面對標星巴克。今年我們也定下了一個今年的小目標，中國銷售額總體超過星巴克中國。”
編輯|程鵬 杜恒峰
校對|段煉
封面圖片來源：截圖
每日經濟新聞綜合自21世紀經濟報道（記者：馬嘉璐 易佳穎）、南方都市報（記者：詹丹晴）、公開信息
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