得物啟動精簡人員？公司告全員信：啟動組織提效以面向長期發展

每經記者 舒冬妮    每經編輯 陳俊杰    

8月7日，鳳凰網科技報道得物宣布裁員的消息，當日下午，《每日經濟新聞》記者獲取到得物發布的全員信《關于公司啟動組織提效的通知》，內部信稱，此次組織提效是基于從更長期保持業務競爭力，審視工作、推動優化，提升組織效率，以實現長期發展。

得物在通知中表示，在更為復雜的市場環境下，公司在復盤過去工作時發現，“需要更堅決地聚集資源于核心業務和更高投入產出比的項目，停止或大幅減少在低投入產出比項目上的投入，把組織調節到更高效和精干的狀態”。對于此次受影響員工，得物將進行一對一溝通，提供經濟補償等相應支持，幫助平穩過渡。

另據得物內部人士透露，“組織提效不意味公司縮減對人才的投入，公司也會持續投入資源進行組織核心能力的建設升級，激勵和招聘優秀人才的計劃也一直在進行，鼓勵員工專注為用戶、商家和合作伙伴創造更多價值”。

據公司官網介紹，得物是集正品潮流電商和潮流生活社區于一體的新一代潮流網購社區，聚集了一大批球鞋、潮品穿搭和潮流文化的愛好者，話題討論集中在球鞋、潮牌、手辦、街頭文化、汽車腕表和時尚藝術等年輕人關注的熱點話題。

得物創立于2015年，先后獲得超過10億元融資，2023年4月，得物以690億元企業估值入選《2023年·胡潤全球獨角獸榜》。得物App在年輕用戶群體中的滲透率高，90后用戶占比超過九成，95后網民中的滲透率高達70%。

據內部人士透露，得物近年來多項指標保持遠超大盤的增長，多個細分行業增長強勁，部分增速達300%。