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    砸重金“搶人”,這個西部弱省會拼了

    每日經濟新聞 2024-11-28 22:58:24

    近日,蘭州發出全市首張大學生房票,針對來蘭就業創業的博士和“雙一流”高校碩士,分別提供30萬元和10萬元的一次性房票補貼。蘭州此舉旨在應對人才流失問題,通過“大學生留蘭倍增計劃”,計劃在三年內吸引20萬名大學生來蘭就業創業。

    每經記者 劉旭強    每經編輯 劉艷美

    圖片來源:攝圖網_501143723

    日前,蘭州發出全市首張大學生房票,引發外界廣泛關注。

    按照相關政策,蘭州對來就業創業的博士、“雙一流”高校碩士,分別給予一次性30萬元、10萬元房票補貼。

    放眼全國,此前不少城市都曾出臺類似的“人才房票”,但大多位于東部地區,經濟欠佳的西部城市則較為少見。而且,蘭州此次補貼力度直接看齊蘇州等東部發達地區,在當地可謂“史無前例”。

    實際上,今年以來,蘭州推出“大學生留蘭倍增計劃”,升級就業、住房、社保、公積金、創業貸款等方面支持政策,給予房票補貼正是其中一項重要政策。

    大手筆“搶人”背后,蘭州一直面臨人才流失之困。眼下,從人口到產業再到經濟,蘭州的發展情況都不如人意。在愈發激烈的城市競爭中,蘭州該怎么做?

    大手筆“搶人”

    借“大學生留蘭倍增計劃”推行,蘭州力爭通過三年時間,吸引留住20萬名大學生來蘭就業創業。

    圖片來源:攝圖網_501646931

    實際上,早在2018年,蘭州就曾宣布實施大學生留蘭就業工程,要在5年內吸引市內外30萬高校畢業生留蘭就業,高校畢業生就業率達到85%以上。

    也是這一年,蘭州決定面向國內外公開引進急需緊缺人才,計劃引進急需緊缺人才655人。

    時任蘭州大學校長介紹,2018年,蘭州大學終于止住了人才隊伍的非正常流動,通過大力開展人才引進工作,讓進來的人才多于出去的。

    到2023年,蘭州市計劃引進急需緊缺人才水漲船高至779人。同時,重點企業計劃引進人數以及平均薪酬水平,均創下蘭州引才工作開展以來的新高。

    今年推出的人才計劃,則拿出了蘭州的最大誠意。盡管蘭州相比其他地區,在碩士層面的補貼門檻相對更高,要求是“雙一流”建設高校碩士,但整體而言蘭州補貼力度有力,尤其是對博士的補貼,金額甚至超過江蘇昆山(20萬元)、山東青島(10萬元)等東部發達地區。

    部分區域人才房票補貼政策 整理:城市進化論

    “在地方政府財政都比較緊張的情況下,蘭州拿出這么一筆人才經費很不容易。”華東師范大學城市發展研究院院長曾剛向城叔表示,人才房票政策在我國不乏先例,但多數在經濟較發達的東部地區推行,在中西部地區并不多見。考慮到蘭州和東部地區的房價水平差異,這次蘭州的補貼力度也顯示了誠意。

    曾剛進一步談到,參考江浙地區的經驗,人才房補政策將有效提升地區社會關注度和人才吸引力。但比起經濟補貼,年輕人更關注的還是潛在就業地能提供的工作崗位和未來發展機會。

    “計劃”對后者顯然有所考慮。據蘭州市住建局相關負責人介紹,“計劃”并不僅僅是一項補貼措施,而是一個綜合性的支持體系。包括房票補貼在內,蘭州將通過就業、社保、公積金、創業貸款等多方面政策的全面升級,降低年輕人畢業后的生活成本,增加他們在蘭州發展的動力。

    對蘭州而言,這次補貼政策的“手筆”可謂史無前例,大有向全國“搶人”的架勢。

    人才“西南飛”

    人才補貼擴圍背后,是城市人口競爭的越發激烈。盡管蘭州近年還保持著人口增長,但增量越來越不明顯。

    在中西部中心城市人口瘋狂擴張的過去幾年,成都、西安、武漢等市動輒實現每年幾十萬的人口增量,相比之下,蘭州每年幾萬的人口增量顯得不夠看。

    當2022年全國人口趨勢轉向,蘭州的人口增量也出現明顯下降。2022年蘭州常住人口增量還有3.1萬,到2023年就僅增加0.98萬人。

    一個不爭的事實是,蘭州一直面臨人才流失之困,尤其是在高校領域,“空有985大學卻留不住人”的尷尬一直備受關注。用過去蘭州大學校長的話來說,在東部高校的高薪誘惑下,蘭大不要說“孔雀東南飛”,甚至“麻雀”都“東南飛”了。

    值得注意的是,蘭州的腹地人口不光是“東南飛”,也開始向“西南飛”了。

    數據顯示,甘肅七普人口比六普減少55萬人,是西北地區唯一人口減少的省份。甘肅籍人口流向的主要目的地,除東部沿海外,還包括陜西西安、寧夏銀川、四川成都、青海西寧等西部地市。

    正如不少甘肅本地人調侃的,“甘肅人出生、長大,就是為了離開甘肅”,省會蘭州,也不是大多數甘肅年輕人奮斗一生的終極目的地。

    為省會“聚人”,已成為甘肅共識。2024開年,甘肅新春第一會為蘭州定了兩個“小目標”:以3年時間為節點,讓蘭州經濟總量在全省占比達到35%以上、常住人口超過500萬人。

    但截至2023年底,蘭州常住人口為442.51萬人、比上年末新增不到一萬人。接下來3年時間里,蘭州要完成每年近20萬人的人口增量目標,困難程度可想而知。

    因此,蘭州急切地加碼“搶人”,也就不難理解了。據“大學生留蘭倍增計劃”,蘭州要擴大產業性崗位供給,擬每年面向高校畢業生統籌就業崗位10萬個以上,其中重點項目、國有企業、科技創新型中小企業等優質崗位不少于4萬個。

    “當地有新開工的重大產業項目嗎?有發展起新興的產業方向嗎?不然提供給大學生的大量就業崗位從何而來?”曾剛對蘭州人才政策實際執行的情況存疑。

    曾剛認為,蘭州給人的感覺是產業結構老化、管理模式固化,流動的就業機會并不多,以致于當地培養的高學歷人才大多畢業即流失,蘭州也被打上了“出走型城市”的標簽。

    產業待突圍

    人口問題,歸根結底是經濟發展問題。

    在西北地區,西安是毫無爭議的“西北第一城”。而“西北第二城”的位置,西北各省會都在爭搶,讓處于西北“十字樞紐”位置的蘭州很是憋屈。2000年蘭州與西安的GDP還僅相差300多億元,時至今日差值已是8500多億元。

    為做強省會,甘肅省政府近來提出實施蘭州-白銀都市圈培育建設行動,并將蘭州—白銀都市圈產業協作配套項目整體納入省級重大項目清單。

    “新的空間架構下,硬件之外是否有軟件支撐?”曾剛強調,區域一體化一定要重視發揮市場和社會作用。曾剛以長三角一體化為例,《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》中開宗明義,要深化市場化改革,“解放以后華東地區就不斷嘗試一體化,直到從政府包辦轉向以市場需求為主,一體化才真正搞出效果”。

    對蘭州而言,釋放市場活力更是關鍵。曾剛表示,作為曾經的西北重工業基地,蘭州一直是資源依托為主的國有重化工產業結構,對民營經濟有排擠效應,整個經濟氛圍顯得比較沉悶。

    市場需求不足,也成了科技成果轉化和新興產業開辟的制約因素。

    縱觀西北,西安、蘭州是兩座科教重鎮。坐擁以中國科學院“一院三所”為代表的1200多家科研院所、以蘭州大學為代表的28所高等院校,蘭州科教資源非常可觀。

    圖片來源:攝圖網501232301

    但在曾剛看來,由于當地市場需求不足,蘭州的科研院所多是做一些基礎研究,如沙漠研究、生物制品研究等,研究成果難以落地轉化為經濟發展所需的生產力。 

    反觀西安,創新成果不斷涌現,帶動新能源汽車、光電子、光伏、新材料等前景廣闊的新興產業發展。

    “蘭州應該學習西安,多在科技創新上動腦筋。”曾剛認為,蘭州的科研能力和人才基礎較好,但手里的應用性技術不多,應對外向西安、北京等地借力,開展跨地域的產學研一體化,建立產業飛地和創新飛地。

    曾剛注意到,蘭白都市圈培育建設行動中對園區的布局。

    甘肅省政府印發的《深入實施以人為本的新型城鎮化戰略五年行動計劃方案》提到,實施蘭州-白銀都市圈培育建設行動,推動產業協同錯位發展。其中強調,強化各類園區功能定位、協作分工,打造區域產業集群。

    對此,曾剛建議,目前產業園區還各自單打獨斗,協同效應是比較差的,要打破園區間的行政邊界。要從過去單個園區管委會開發運營的模式,向多個園區跨區域連鎖運營的方式轉變,讓優質資源在園區間共享,形成產業競爭力。

    無論是人口、產業還是經濟,都與創新有關,也是蘭州所急。在強省會的關鍵時期,蘭州也確實到了迎難而上的時候。

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