每日經濟新聞 2025-01-22 15:54:13
近日,華為與江淮合作的首款車型尊界S800迎來新進展。尊界門店銷售專項招聘已啟動,崗位包括銷售經理、顧問、主管及交付專家等,分布在北京、廣州、深圳等地,月薪資可達40K~50K,任職要求有3~5年以上豪華品牌汽車管理經驗。尊界對授權門店要求也高于鴻蒙智行其他品牌,基礎條件是經營鴻蒙智行用戶中心,且門店面積超8000平方米。尊界S800預售價為100萬~150萬元,于2024年11月26日亮相,有望于3月首次發布內飾設計。
每經記者 孫磊 每經編輯 董天意
華為與江淮合作的首款車型尊界S800迎來新進展。
近日,有媒體報道稱,尊界門店的銷售專項招聘已于1月中旬啟動。尊界S800上市后,鴻蒙智行門店將劃定尊界單獨展位,銷售和交付也為尊界專屬人員,類似奔馳對旗下高端品牌邁巴赫豪華感的營造。
《每日經濟新聞》記者查閱招聘平臺發現,目前有多個關于尊界銷售的崗位信息,包括尊界銷售經理、銷售顧問、銷售主管,以及交付專家等,而這些崗位分布在北京、廣州、深圳等地,且有崗位的月薪資可達40K~50K。
值得一提的是,上述這些崗位在任職要求中明確提到了需要有3~5年以上豪華品牌汽車管理經驗(如保時捷、瑪莎拉蒂、勞斯萊斯等),且為硬性要求。同時,有些崗位還要求應聘者具備奢侈品銷售經驗。
事實上,汽車行業招募奢侈品銷售人員并不鮮見。此前,理想汽車、蔚來等車企也曾招募過有奢侈品銷售經驗的人員。在業內人士看來,豪華汽車品牌的目標客戶群體與奢侈品消費者高度重合,通常都是高凈值人群。這些客戶對服務品質和個性化體驗有較高要求。奢侈品銷售人才具備豐富的高端客戶服務經驗,能夠更好地理解和滿足客戶的個性化需求,提供高品質的服務體驗。
同時,奢侈品銷售行業對銷售人員的商業拓展能力、商務談判能力和客戶關系管理能力要求極高。這些技能與汽車銷售尤其是豪華汽車銷售的需求高度契合,而這也是尊界這類豪華汽車品牌招募奢侈品銷售人員的原因之一。
除對銷售人員要求高之外,尊界對授權門店的要求也高于鴻蒙智行其他品牌。上述報道稱,經銷商獲得授權的基礎條件是,汽車經銷商經營鴻蒙智行用戶中心,且門店面積超過8000平方米,滿足基礎條件后還需要相關人員的推薦。
據了解,鴻蒙智行的銷售網點分為體驗中心(商超店)和用戶中心。其中,鴻蒙智行用戶中心提供服務包括銷售、交付和售后,其等級可根據建設面積大小、展車位及交付車位數量分為S、A、B、C共4個級別,而S級用戶中心的要求為建設面積≥8000㎡,展車位12及以上,交付車位12及以上,供電容量可擴容≥800KW。記者了解到,紹興、贛州等地的鴻蒙智行用戶中心已經具備了銷售尊界S800的能力。
有觀點認為,為了匹配尊界的品牌定位,尊界在渠道方面的標準要高于其他“三界”,但其終端表現能否支撐起這樣的資源配置還是疑問。
公開資料顯示,尊界S800于2024年11月26日亮相,預售價為100萬~150萬元,而百萬以上汽車銷量只占中國汽車市場的1%。同時,在2024年前三季度百萬級豪車銷量排行中,路虎攬勝、路虎衛士、保時捷Cayenne占據前三位,而榜單中唯一的自主品牌車型——仰望U8位列第十名。
浙商證券認為,尊界S800作為百萬級豪華車型,相對于其他百萬級豪車,主打智能化標簽。“華為在5G、AI、云等核心技術和產品方面具有優勢,雙方將在智能駕駛、智能座艙、智能電動、智能網聯和云服務等方面進行深入合作,攜手加快相關產品與方案的研發和商業化進程,共同推動智慧交通的落地與發展。除了剛剛發布的無人超充黑科技以外,尊界未來或有望帶來更多華為賦能的顛覆性功能。”浙商證券在研報中表示。
據了解,尊界S800采用六代機理念、8S設計標準打造,按照L3級智能駕駛架構設計,做到了智能駕駛、智能座艙和智能域控的“三智”融合,并首發第二代途靈平臺——途靈龍行平臺。另外,該車還將配備激光雷達,搭載華為乾崑ADS 3.0高階版智駕方案。
華為常務董事、終端BG董事長余承東在2024年底的一次直播中透露:“尊界S800的具體價格還沒敲定,尊界技術溝通會將于2025年2月舉辦,屆時會披露尊界S800的更多細節。”此外,記者了解到,尊界S800有望于3月首次發布內飾設計。屆時,鴻蒙智行方面還將透露更多關于尊界S800的細節信息。
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