每日經濟新聞 2025-02-28 18:46:11
2月28日，螞蟻集團發布全員信，宣布自新財年起將對薪酬政策進行調整，其中涉及“13薪結構調整”和“績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬”等方面。
每經記者 宋欽章 每經編輯 馬子卿
每經上海2月28日電（記者 宋欽章）2月28日，《每日經濟新聞》記者獲悉，螞蟻集團發布全員信，計劃自新財年起，對薪酬政策進行兩項調整，目的是“進一步提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性”。
一是中國內地員工13薪結構調整。針對17級及以下員工，13薪由年底一次性發放改為并入到每月基本工資中發放，增加月度現金流；針對18級及以上員工，13薪并入年度獎金，與績效激勵掛鉤，自CY25績效年度起，基于年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。
二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起，新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬，即每滿一個季度，員工將獲得1/16的股權歸屬。
封面圖片來源：每經記者 張涵 攝
如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權，嚴禁轉載或鏡像，違者必究。
讀者熱線：4008890008
特別提醒：如果我們使用了您的圖片，請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站，可聯系我們要求撤下您的作品。
歡迎關注每日經濟新聞APP
