工作8小時反被扣3天工資？ 德賽電池人事關系部：有些爆料不實，已報警

每經記者 王晶    每經編輯 楊夏    

近日，大疆、美的等多家國內大廠開始“反加班”，頻上熱搜，引發熱議。然而，有一家“果鏈”知名企業德賽電池（000049.SZ，股價24.08元，市值92.62億元）卻傳出強制員工加班的消息。

據悉，近日廣東惠州市德賽電池工廠的一名員工在網絡發布視頻稱，他按8小時工作制正常打卡下班，反而被倒扣3天工資。

針對此事，3月12日，德賽電池在官微發布《惠州德賽電池員工勞動權益重申知情書》，公司承認惠南廠區在保障員工權益的管理上存在疏漏。“公司已立即采取措施，積極與員工溝通，加強勞務公司管理，并已責成勞務公司啟動支付被不合理扣除或被拖欠的員工工資。”

此外，德賽電池還公布了其勞工政策：每日工作時間不多于8小時，每周工作時間不多于40小時。在加班管理方面，任何超過標準工時的勞動均視為加班，并依法向員工支付相應的加班費；所有加班都遵循自愿原則；不接受加班不會被扣減工資。

不過，3月13日下午，《每日經濟新聞》記者致電德賽電池人事關系部電話時，一位工作人員表示：“網絡上的（部分）爆料消息有不實，公司已經報警了，后續警方也會出一個聲明，公司遵循八小時工作制，額外也計算加班。”

公開信息顯示，德賽電池公司主要從事鋰電池電源管理系統（BMS）、儲能電芯及相關封裝集成（PACK）產品的研發、設計、生產及銷售業務。在消費電池領域，公司于2004年進入蘋果產業鏈，截至2023年年底，公司披露的信息仍顯示，智能手機類客戶已覆蓋國內外一線廠商，包括蘋果、華為、OPPO、vivo、榮耀、小米等。

（封面圖片來源：每經記者 張涵 攝）