胖東來工資表刷屏！基層員工平均月薪9886元、店長(zhǎng)78058元！于東來最新透露：夢(mèng)想是退休后路邊打牌贏汽水

每經(jīng)編輯 何小桃 張錦河    

最近兩天，胖東來的一份工資表刷屏了。

據(jù)大象新聞報(bào)道，3月28日，胖東來創(chuàng)始人于東來在2025中國超市周上公開透露，2025年1至2月份，在交完社保以后，胖東來員工工資是9886元，店長(zhǎng)平均月薪78058元，高管層工資普遍上調(diào)。

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網(wǎng)友表示：羨慕了，扣完五險(xiǎn)一金還這么多。

此外，于東來還透露，2025年胖東來管理層的工資跟2024年相比也有很大的變化?！拔覀円_夢(mèng)之城，要投資大概50億，甚至再加上物流（要到）70億，所以我們這幾年就不分錢了，那我們還得讓我們的管理層過得好，怎么辦，就給管理層漲工資?！?/span>

于東來還表示，今年3個(gè)月賣了62億，今年銷售額盡量控制在200億以內(nèi)，就是10億的利潤(rùn)，怎么花？花不完，就讓這些資本去建更多的店。

1月8日，于東來曾透露，2024年胖東來集團(tuán)整體銷售近170億元，稅收6億多元、利潤(rùn)8億多元，其中提到員工平均月收入9000多元。

去年12月13日，于東來在社交平臺(tái)發(fā)文稱，胖東來未來幾年要追求實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是每周工作時(shí)間36小時(shí)以內(nèi)，星期六閉店休息，實(shí)現(xiàn)讓員工與家人一起享受周末的美好時(shí)光；每年40至60天的休假，員工最低月到手純收入保持在8000元以上。

于東來又爆料更多“寵”員工細(xì)節(jié)：

員工辦公室配有臥室、客廳

另外，據(jù)頂端新聞報(bào)道，3月29日下午，永輝超市2025年度供應(yīng)商大會(huì)在河南許昌召開。

胖東來創(chuàng)始人于東來本人現(xiàn)身分享。會(huì)議開始前，于東來周圍便圍滿了求合影的人群，一如此前，于東來有求必應(yīng)，要么是招牌式的剪刀手，要么是豎起大拇指。只是，他是前排嘉賓席中唯一非西裝革領(lǐng)正裝裝扮的，穿了件褐色圓領(lǐng)上衣。

于東來又爆料更多“寵”員工細(xì)節(jié)：為了讓員工輕松工作，員工辦公室配有臥室、客廳，甚至主管一人配備一套價(jià)值30萬元的音響設(shè)備。

現(xiàn)場(chǎng)，于東來透露，自己最大的夢(mèng)想還是玩：“退休以后在路邊打打牌，贏個(gè)汽水，晚上開開心心回家，過個(gè)甜蜜的退休生活。因?yàn)槲覑弁妫?0%～80%的時(shí)間都是在玩?！?/span>

當(dāng)天，于東來接受記者采訪時(shí)表示，鄭州首店位置已確定，規(guī)劃圖正在設(shè)計(jì)改造中，面積達(dá)到2萬—3萬平方米，賣場(chǎng)達(dá)到1萬平方米左右。暫無二店計(jì)劃。

胖東來2月離職率0.12%

去年共171人流失

值得注意的是，近日，胖東來官網(wǎng)公開了集團(tuán)在許昌、新鄉(xiāng)兩地不同業(yè)態(tài)的人員流失率情況、文明價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)情況等數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2025年2月胖東來在許昌和新鄉(xiāng)兩地共流失員工10人，其中許昌流失8人，新鄉(xiāng)流失2人，集團(tuán)合計(jì)離職率為0.12％；管理人員未有流失。今年前兩個(gè)月，許昌和新鄉(xiāng)兩地共流失28人，其中包括管理人員2人。

2025年1~2月，胖東來集團(tuán)共流失了28人，其中包括2名管理人員及26名員工，人員流失率為0.33%。

2024年，胖東來集團(tuán)共流失了171人，人員流失率為2.01%。

編輯|何小桃?張錦河 杜波

校對(duì)|程鵬

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