騰訊官宣：啟動史上最大就業計劃，三年新增2.8萬個校招實習崗位

每經編輯 金冥羽    

據騰訊官方微信號4月17日消息，今天，騰訊宣布啟動史上最大就業計劃，三年內將新增28000個“校招”實習崗位，同時加大轉化錄用。其中，2025年將迎來10000名“校招”實習生，六成面向技術人才開放。

騰訊表示，今年開放的“校招”實習崗位涵蓋技術、產品、設計、市場、職能五大類70余種，其中包括大模型、研發、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數據、云計算、游戲引擎、數字內容等技術類崗位的招聘力度，技術類崗位擴招力度空前，占比超60%。

據悉，截至今年3月初，騰訊集團正式員工人數超55000人，其中科技類人才超40000人，占比高達73%。直接從事技術研發工作的員工超27000人，占整體員工人數的近半比例。

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“‘校招’是騰訊最重要的人才來源之一。一直以來，騰訊對校招生的關注、投入和招聘數量在互聯網企業中處于領先。在科技創新驅動發展的時代命題下，騰訊也強化對科技人才的前瞻性儲備，與青年人才共同成長，推進互聯網、大數據、人工智能技術創新。”騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。

騰訊今年春招的崗位工作地分布廣泛，除了覆蓋深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市外，還輻射到新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等20多個國家和地區，為優秀的青年人才提供更多的工作可能性。

目前，騰訊已進入36所高校展開校園宣講會，包括清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等院校在內，宣講足跡覆蓋華北、華南、華中、華東、西部五大地區院校。線上空中宣講會更是為學生提供了綜合場、技術專場、產品專場、游戲專場、騰訊元寶專場、ToB專場、HR專場、留學生專場八大專場，深度解讀騰訊的業務分布需求，覆蓋人才超40萬。

同時，騰訊推出“青云計劃”招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關鍵領域，為入選人才提供全面定制化的培養方案。青年人才將獲得專項培養、與高管對話、學術頂會資源、全球課程等機會，并深度參與騰訊多個核心業務崗位的前沿技術課題研究。

除了近幾年騰訊自身的招聘規模穩中有增，持續引進優質人才外，騰訊生態也在持續創造新的就業機遇，中國勞動和社會保障科學研究院統計顯示，微信生態已拉動直接和間接就業機會超5000萬個。

正如騰訊公司董事會主席兼首席執行官馬化騰所說，人才是騰訊最寶貴的財富。

騰訊表示，我們希望通過系統性擴招與全球化布局，為年輕人才持續提供廣闊舞臺，共同構筑面向未來的技術藍圖。

值得一提的是，4月16日，騰訊混元公眾號發布了最新招聘信息，稱青云計劃招募啟動，崗位信息全公開，薪酬上不封頂。本次招募對象為2025年9月以后畢業的本碩和博士同學。福利方面，公司在深圳和北京有博士后站點，以深圳為例，博士后在站&出站補貼最高136萬元。

截至4月17日收盤，騰訊控股（HK0700）報458港元/股，漲幅2.23%，市值4.22萬億港元。

（聲明：文章內容和數據僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。）

編輯|金冥羽 杜波

校對|陳柯名

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