東風日產人事調整：王金寧功成身退 陳昊升任副總

每經編輯 每經記者 陸佳麗    

每經記者 陸佳麗  每經編輯 段思瑤

今日（2月7日），東風日產乘用車公司發布重要人事調整。現任東風日產乘用車公司副總經理王金寧到齡退休，不再擔任東風日產乘用車公司副總經理一職；現任東風日產乘用車公司市場銷售總部副總部長陳昊升任副總經理。

 2017年1月15日，東風日產前任副總經理周先鵬升任東風有限副總裁，掌管從東風日產旗下獨立出來的東風啟辰公司后，王金寧便接替周先鵬擔任東風日產副總經理。

王金寧從東風一線員工成長為東風日產高層管理者，長期致力于制造領域工作。雖然王金寧任東風日產副總經理僅一年有余，但在王金寧的帶領下，去年東風日產實現銷售112萬輛，同比增長了10.6%。

陳昊于1992年進入東風汽車公司，親歷東風日產的成立到壯大發展，先后在生產管理、企業管理、市場銷售等領域任職。2010年7月，陳昊成為了深圳市東風南方實業集團有限公司總經理；不到4年（2014年3月）時間，陳昊便接替楊嵩，擔任了東風日產市場銷售總部副總部長一職，全面負責公司的市場銷售業務，幫助東風日產搭建了百萬輛的營銷體系并成功推動東風日產實現年銷百萬輛目標。

近日，東風日產發布了2018年實現銷售117萬輛的新目標。在合資品牌鏖戰升級、自主品牌全面向上的背景下，作為東風日產的新任中方負責人，陳昊的壓力不言而喻。值得一提的是，去年東風日產還發布了全新的五年發展規劃——2022年前進入合資品牌TOP3，這將是陳昊升任東風日產乘用車公司副總經理后的主要挑戰。

2018年是東風日產成立的15周年，在這一重要節點上，陳昊將如何帶領東風日產邁向新的發展階段，業內將拭目以待。