郵儲銀行總部級職代會制度正式建立

5月25日至26日，中國郵政儲蓄銀行第一屆職工代表大會第一次會議在京召開，本次大會的召開標志著郵儲銀行總部級職代會制度正式建立。郵儲銀行黨委書記、董事長張金良出席大會并作講話。郵儲銀行黨委副書記、副行長張學文主持大會開幕式。

張金良回顧了郵儲銀行職代會工作的探索和實踐并指出，要提高政治站位，充分認識健全職代會制度的重要意義。他表示，健全職代會制度是貫徹落實“全心全意依靠工人階級”的政治要求，是郵儲銀行改革發展的內在要求，是切實保護職工權益、充分調動職工干事創業積極性的重要舉措，對于進一步健全完善企業民主管理制度和公司治理體系、保障廣大職工有效行使民主管理權利、推進和諧企業建設具有重要意義。

張金良強調，郵儲銀行要把加強職代會建設作為全心全意依靠職工、促進郵儲銀行改革與事業發展的大事來抓，努力形成黨委重視、行政支持、工會運作、職工參與的工作局面，使職代會成為企業密切聯系群眾、教育引導群眾、組織發動群眾、傾聽群眾呼聲、維護職工權益的有效渠道。他指出，一是加強黨委對職代會的領導，各級黨委要積極推動把職代會制度建設納入黨建工作計劃和企業黨政工作目標，切實加強對職代會制度建設的政治領導和把關定向；二是職代會要依法依規履職，實現董事會、監事會、經營層和職代會的有效銜接、協調運轉，使其更加有利于協調廣大職工與企業的關系，保障廣大職工對企業改革發展的知情權、參與權、表達權和監督權；三是各級行政、工會要大力支持職代會工作，全行上下要建立各負其責、齊抓共管的職代會工作機制，不斷加強職代會制度建設，提升全行民主管理水平。

張金良向在場的職工代表提出了殷切期望。他指出，職工代表承載著總行黨委的信任和全行18萬職工的重托，責任重大，使命光榮。職工代表在任期內要切實承擔起自身的責任和義務，主動擔當，積極作為，成為職工中的“標桿”和“旗幟”。一要經常深入基層，深入職工群眾，了解職工群眾的思想、工作、生活狀況和利益訴求，積極為企業的改革發展建言獻策；二要加強對相關法規的學習，正確履行職責；三要增強責任意識和大局意識，為職工群眾作表率。

本次大會審議通過了《中國郵政儲蓄銀行職工代表大會實施辦法》《中國郵政儲蓄銀行專門委員會工作制度》《中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法(2019年修訂版)》，并選舉產生了郵儲銀行第一屆職工代表大會各專門委員會成員，完成了對兩名職工監事的換屆選舉工作。

郵儲銀行全體職工代表向全行職工發出倡議，號召全行職工在郵儲銀行深化改革轉型、加快建設優秀國有大行的關鍵時期，以更加高昂的斗志、更加扎實的作風，團結奮斗，為推動郵儲銀行新時期高質量發展貢獻力量、彰顯擔當，以優異的成績迎接共和國70周年華誕。

中國郵政集團公司工會常務副主席谷德凱出席大會，并代表集團工會向大會的召開表示祝賀。郵儲銀行總行所有在京行領導出席大會開幕式。來自郵儲銀行總行、36家一級分行和中郵消費金融公司的248名職工代表參加了會議。