中炬高新管理層再“換血” 新董秘與財務負責人均來自寶能

每經記者 王帆    每經編輯 魏官紅    

還有兩天就要召開臨時股東大會審議罷免四名董事的議案，但中炬高新（SH600872，股價34.82元，市值273.47億元）的內斗劇情仍在繼續。

面對有可能喪失的四個董事席位，寶能方面似乎在爭取時間利用目前尚占優勢的董事會，盡可能將公司管理層更換為“自家人”。繼7月17日決定免去張弼弘副總經理兼財務負責人職務，同時聘任“寶能系”的鄧祖明為總經理，以及聘任孔令云、秦君雪為副總經理后，7月21日晚間，中炬高新公告稱，7月20日、21日董事會召開兩場會議，審議通過免去李建公司副總經理職務、聘任田秋為公司董事會秘書、聘任副總經理孔令云為財務負責人的議案。

不出意外，上述兩位新聘任的高管均曾為寶能集團高管。

田秋的簡歷顯示，其2014年至2022年任深圳市寶能投資集團有限公司資本業務中心總經理助理、計劃財務中心副總經理、寶能新零售集團副總裁；2022年至今任中炬高新副總經理。《每日經濟新聞》記者注意到，田秋剛上任的董秘職位，也是剛出現空缺。7月19日晚間，中炬高新宣布，公司董事會于7月18日收到原董秘鄒衛東的辭職報告，其辭職報告自送達董事會之日起生效。

孔令云簡歷顯示，其2012年至2022年歷任深圳市寶能投資集團有限公司融資管理中心融資經理、高級融資經理、部門副總監、總經理助理，2022年1月至2023年7月任深圳市寶能投資集團有限公司融資管理中心副總經理。2023年7月17日起任公司副總經理。值得一提的是，孔令云五天前才進入中炬高新，被聘任為副總經理。而本次聘任其擔任的財務負責人的職位，正是原分管財務的公司原副總經理張弼弘在五天前被免職而空缺出來的。

此外，本次被免職的李建，其2011年12月至2014年3月任前海人壽保險股份有限公司人力資源主任，2015年5月至2018年7月任深圳睿濤資產管理有限公司副總經理，2018年7月至2019年3月任新疆前海聯合財產保險股份有限公司人力資源經理，2019年開始在中炬高新任職。

與前次發起更換高管相同，本次董事會審議也并非獲得全票通過。例如，關于聘任田秋為公司董事會秘書、聘任副總經理孔令云為財務負責人的議案，均收到了董事余健華、萬鶴群、獨董甘耀仁的反對票。余健華的反對理由為：在董事會即將改組之際，不適合更換公司高管，不利于公司穩定經營發展；根據財務負責人候選人簡歷，候選人缺乏財務工作經驗，以及缺乏調味品行業背景和任職經驗，不能保證能否勝任；審議時間太短，程序不符合相關規定。

董事萬鶴群除了表達了與余健華相似的反對意見外，還表示：“時間上更臨近股東會和董事會改組，再進行高管的聘任和調整，其動機不明確。”獨董甘耀仁表示：“在目前公司較為特殊的情況下，建議以社會公開聘請有經驗的專業人員擔任董秘較為妥當；議案被提名財務負責人的候選人僅有金融背景，沒有提供財務整體管理的履歷經驗，不能保證能否勝任。”

此外，免去李建公司副總經理職務的議案收到了三票棄權票。其中，獨董甘耀仁表示：“議案未提供證據材料佐證被免副總經理在工作過程中對公司的重大過錯。”

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