11名領導聚餐飲酒被處理后，涉事責任人在州委常委會上表態

每經編輯 何小桃    

近日，湖南省紀委監委組織湘西土家族苗族自治州紀委監委，嚴肅查處了湘西州11名領導干部違反中央八項規定精神問題。在學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓、湖南省委對湘西州委開展巡視期間，作為參訓學員的時任州勞動保障監察局局長、四級調研員鄧萬學等人罔顧紀律規矩要求，外出聚餐飲酒，違反中央八項規定精神，受到黨紀政務處分，其中4人被免職。（黨校學習期間，多名干部大吃大喝被查！3瓶白酒、若干啤酒下肚，1900元餐費私人老板買單）

據湖南湘西網9月8日報道，9月7日下午，湘西州委書記虢正貴主持召開州委常委會會議，傳達學習湖南省紀委關于湘西州11名領導干部違反中央八項規定精神問題的通報。州委常委會組成人員深刻反思，逐一表態，一致表示，堅決擁護省委、省紀委的決定，以案為鑒、以案明紀、以案促改，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅決落實好從嚴管黨治黨政治責任。

會上，涉事責任人以及涉事責任人單位主要負責人作了表態發言。

違規吃喝堅決做到“三個一律”

上述會議指出，湖南省紀委嚴肅查處湘西州11名領導干部在學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓期間違反中央八項規定精神問題，充分體現了省委、省紀委堅定不移全面從嚴治黨、馳而不息正風肅紀反腐、從嚴落實中央八項規定精神的鮮明態度和一貫立場。州委堅決擁護省委、省紀委的決定。

會議指出，湘西州11名領導干部違反中央八項規定精神問題，是罔顧中央三令五申頂風違紀的典型，問題極其嚴重、影響極其惡劣、教訓極其深刻。全州各級各部門要迅速傳達省紀委通報精神，進一步提高政治站位，深刻認識中央八項規定精神是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，深刻認識違反中央八項規定背后存在的政治問題，深刻認識違規吃喝、由風及腐、風腐一體的嚴重危害，堅決克服松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒和降調變調的錯誤期待，堅決把中央八項規定精神落實到位。

會議強調，全州各級領導干部要深刻汲取教訓，以案為鑒、引以為戒，把自己擺進去，帶頭轉變作風，在守紀律講規矩等方面立標桿、作表率，警醒廣大黨員干部時時事事心有所畏、行有所戒，知責于心、擔責于身、履責于行。各級黨組織要始終堅持嚴字當頭，堅決扛牢全面從嚴治黨主體責任，把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題，推進作風建設常態化長效化。要堅決糾治作風頑疾，始終以釘釘子精神“糾四風”樹新風，對落實中央八項規定精神情況盯緊看牢，對享樂奢靡歪風和頂風違紀問題寸步不讓、露頭就打。要深入推進“兩帶頭五整治”糾風防腐專項行動，以“零容忍”的堅決態度狠剎吃喝歪風，對今后發生的違規吃喝、違規飲酒問題，堅決做到“三個一律”：即一律實行“四個查清”（查清事情原因、查清關聯人員、查清事發場地、查清問題性質）、一律落實整治違規吃喝隱形變異“十嚴禁”等規定、一律實行“一案三查”（既查直接責任、又查主體責任和監督責任），堅決斬斷由風及腐、由風變腐的鏈條，以全面從嚴治黨新成效保障現代化新湘西建設。

中央紀委國家監委網站：

有的黨員干部“不把別人的教訓當教訓”

培訓期間邀約聚餐飲酒的11名領導干部中，一部分來自古丈縣，如湘西州財政局副局長瞿民、湘西高新區管委會副主任張忠華以及州人大常委會副主任楊永芳的籍貫均為湖南古丈，一部分來自花垣縣。

9月7日，古丈縣舉行2023年清廉古丈建設工作推進會暨領導干部教育警示大會。州人大常委會副主任、古丈縣委書記鄧曉東傳達學習了《省紀委關于湘西州11名領導干部違反中央八項規定精神問題的公開通報》的文件精神。

他要求，要進一步貫徹落實好文件精神要求，要深刻汲取案件教訓，深刻剖析當前我縣干部隊伍中存在的突出問題。要準確把握反腐敗斗爭階段性特征，深入研究當前我縣腐敗的方式、特征和表現，提高及時發現和應對新問題新動向的能力，以更大的力度、更實的舉措，有效防范、切實解決。

在花垣，縣委書記廖良輝9月6日主持召開的縣委常委會（擴大）會議強調，要充分汲取違規違紀聚餐飲酒深刻教訓，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對和抵制“四風”問題，推動全面從嚴治黨走深走實。要加強干部隊伍建設和教育管理，營造風清氣正的政治生態，打造一支可堪時代重任的干部隊伍。

9月8日，中央紀委國家監委網站相關評論文章指出，身為黨員領導干部，在集中輪訓期間本應把全部心思和精力用于強化理論學習、提升政治能力上，然而被通報的11名領導干部卻把學習培訓的機會視為擺宴設局的契機，邀約聚餐飲酒，其中一起聚餐由私營企業主支付餐費1900元。這些反面案例反映出一些黨員干部對黨中央推進全面從嚴治黨堅定決心和意志的認識還不清醒，政治敏銳性不強，對違規吃喝產生的政治危害缺乏認識；反映出有的黨員干部紀律觀念淡薄，在紀律和規矩面前習慣于“裝睡”，“不把別人的教訓當教訓”，沒有把紀律作為約束自身行為的標準和遵循；反映出有的責任單位和責任人履職盡責不嚴不實，落實管理規定打折扣，執行程序不到位，日常監督監管乏力，壓力傳導層層遞減。

編輯|何小桃 杜波

校對|程鵬

封面圖片來源：視覺中國-VCG211318918004，圖文無關

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