“娘子軍”隊伍擴編 花木蘭馳騁“資場”

近期的基金經理增聘公告中一個有趣的現象凸顯，女性被拔擢為基金經理的占比和速率均大大提升。資本市場上充滿了無法料及的考驗，曾經是男人們博弈廝殺的地方，如今也成為了“花木蘭”們自由馳騁的戰場。事實上，資產管理行業中對性別的偏見的仍存在那么一絲意味，不少基金經理和基金公司依舊希望能淡化性別特質。但不可否認的是，今年以來，女性基金經理的比例出現提升，而因其性別而生的某些特質也呈現出來。

        經過我們的統計發現，這些女性基金經理大多管理的是債券型基金、貨幣型基金和保本型基金等低風險類別的基金，但掌管的偏股型基金的女性基金經理們卻風格各異：有保守謹慎的，也有風格激進不輸男性基金經理的。《每日經濟新聞》將為您挑選三位具有不同代表性的女性基金經理，“揭秘”這些娘子軍的投資，生活，與性情。

女性基金經理占比13.04%

        近期多只基金都迎來了新加入的“舵手”，而從中《每日經濟新聞》記者頻繁看到女性身影。

        蔣寧在加入華寶興業基金公司2個月后，便從基金經理助理升任華寶興業行業精選基金經理。而長信中證央企100增聘的基金經理盧曼也是一名新手，新基金長信中短債則由“老將”張文琍出任基金經理。

        今年以來，女性基金經理隊伍有加速擴容之勢。Wind資訊統計數據顯示，截止到今年7月2日，有235位基金經理（其中包括新基金成立新聘任的基金經理和老基金增聘的基金經理）任職，而這些基金經理中新任職的女性基金經理有36位，占據今年以來新任職的基金經理的15.32%。

        這些女性基金經理有些有過帶兵打仗經驗，而有些則是首次上任。就像天治基金聘任的基金經理秦海燕、中郵基金聘任的基金經理王麗萍、中?；鹌溉蔚幕鸾浝碓S定晴等13位今年上任的基金經理則都是新手；而像景順長城基金經理毛從容、華安基金的沈雪峰、建信基金的王新艷等都是一挑多，今年再度被增聘為基金經理，同時掌舵多只基金。

        中國基金業最初的萌芽期并沒有女性基金經理執掌“兵權”。直至三年后，女性基金經理開始嶄露頭角。方曄女士從2001年11月23日開始執掌寶盈旗下的封閉式基金基金鴻飛，成為國內第一位女性基金經理。

        而隨著基金市場的快速發展，基金產品的迅速擴容，女性基金經理的隊伍也在逐日壯大。時至今日，女性基金經理陣營中已經擁有70多位成員。儼然，娘子軍已經在這個資本市場上占據了一席之地。

        而一些女性基金經理憑借優異的戰績，已經成為了這個市場上舉足輕重的老將。細數景順長城的毛從容、鵬華基金的初冬、長信基金的張文琍等10多位女性基金經理任職時間已經超過1000天，為投資者帶來不菲的收益。

        而截止到7月2日，70多位女性基金經理管理著122只基金，460位男基金經理管理著877只基金。女性基金經理在基金經理中占比13.04%，較去年11%左右的比例有所提高。

        另外，從基金經理管理的基金類型來看，男性基金經理所管理的基金的風險要明顯高于女經理。大約有7成的男基金經理管理股票型、混合型、封閉式和QDII四類風險較大的權益類投資基金，而女性基金經理管理權益類投資基金的比例約為50%左右，這意味著約一半比例的女性基金經理從事債券型、貨幣型和保本型基金等低風險類基金管理。

        事實上，女性的“觸角”并不僅僅局限于一線投資領域，同樣，記者了解到一些基金公司中的研究隊伍中也出現了更多的女性面孔。

        一位業內人士告訴記者，基金向來有規模擴張的沖動，而現在基金界的投研人士向來是捉襟見肘，只要是投研功底扎實，實戰經驗豐富，女性照樣可以在這個市場上獨當一面，這個和性別沒有關系。

風格各異

        從《每日經濟新聞》記者統計來看，今年一季度，在女性基金經理掌管的偏股型基金中，風格各異，有偏保守、謹慎的，同時也不乏有調倉換股積極，其風格激進不輸男性基金經理。

        Wind統計顯示，截止到一季度末，由羅澤萍掌管的華夏行業精選股票型基金出現在了57家上市公司的前十大流通股東名單，其中，其在一季度新買入了24只股票，如巨化股份、方正科技、億利能源、格力電器和白云機場等。一季度增持（含新買入）上千萬股的股票就有8只，如買入巨化股份2660.69萬股、方正科技2000萬股和買入億利能源1339.48萬股等。另外，還增持了民生銀行、華夏銀行兩只金融股，均在千萬股以上。

        從統計來看，該只基金除了在一季度減持了上海萊士18.85萬股后，就再未減持其余56家上市公司的股票。并且持有的這57家上市公司主要以機械、石油化工、信息技術和交通運輸等行業居多，而對金融、地產等傳統性行業回避。

        鄭煜掌管的華夏收入股票型基金出現在19家上市公司前十大流通股名單中，其中康美藥業和廣大證券是在一季度新進，分別買入692.29萬股和313.30萬股，這也是其一季度買入最多的股票。從這19家上市公司來看，該只基金減倉的數量超過了加倉數量，顯示了對市場的謹慎態度。其中一季度減倉最多的是工商銀行，減持了1816.48萬股，一季末仍持有4816.48萬股，另外還減持了中國石化620萬股，一季度末持有1600萬股。

        從華夏收入基金一季度投資品種來看，共持有康美藥業、人福醫藥、九芝堂和天康生物四只醫藥股，另外還持有如西單商場等消費類股票。

        還值得一提的是王炯掌舵的東吳價值成長雙動力股票型基金，今年一季度亮相了17家上市公司前十大流通股東名單。其中有11只是在今年一季度新進，如生益科技、中國嘉陵、東阿阿膠、兔寶寶等，加倉最多的是一季度新買入的生益科技，買入319.99萬股；另外中國嘉陵買入了230萬股，東阿阿膠買入了218.50萬股。這17只股票大部分屬于消費大類，比如醫藥股、酒類股等。

        從持倉變化來看，東吳價值成長基金一季度的調倉換股比較積極、風格較為激進。而這個策略也給該只基金帶來了不錯收益，截止到6月30日，東吳價值成長基金上半年的凈值增長率為-2.44%,在所有偏股型基金中名列前茅。

業績波動相對較小

        女性基金經理投資風格和理念是否有其獨特之處？她們在選股和投資邏輯上更注重什么？

        Wind統計顯示，48只由女性基金經理管理的偏股型基金  （含普通股票型、平衡混合型、偏股混合型及指數型基金），今年上半年平均凈值增長率為-16.28%，而滬深兩市上半年累計跌幅分別為26.8%和31.5%，標準股票型、標準指數型和靈活配置型型基金分別平均下跌18.51%、26.38%和14.51%。

        從上述成績來看，女性基金經理掌管的基金并沒有突出的優勢。但從整體投資風格上與男性相比，女性對環境變化更為敏感、更加謹慎，在震蕩市中則顯得更加安全。

        另外，記者統計了2008年和2009年由女基金經理帶隊的偏股型基金的業績。統計結果顯示，由女基金經理掌舵的19只偏股型基金經過熊牛市的輪回，仍舊有3只基金取得正收益，占比超過15%。而男基金經理管理的大約220只基金中，經過熊牛市考驗之后保留正收益的基金，僅有17只，占比不超過10%。

記者觀察

性別無礙  特質是關鍵

        幾乎所有受訪的女性基金經理都會強調，并不認為性別對投資會有明顯的左右，但她們也承認女性的性別特質或多或少異于男性基金經理的特質。

特質一：高學歷

        邏輯力，是女人天生的硬傷。這也是大部分人的刻板印象中女性不擅長投資的原因。（編者注：事實上女性依靠直覺進行成功投資的不乏其人，交易所外賣茶葉蛋的阿婆即是一個傳說。）

        不過作為職業投資人，女性基金經理則是普遍強調邏輯的群體。她們大多有著高學歷，清晰的思維和過硬的專業知識。這也許是女性基金經理中有一半從事固定收益類產品管理的原因——債券基金經理對于專業素質要求更高。當然，這或許這也意味著女性進入到投資行業的門檻更高。

        除此之外，不少基金公司中與基金投資關系密切的研究部門總監和產品開發部門總監也由女性擔當。女性一旦具有理性，其特質將異常強大，她們將更加的冷靜和堅持，“一旦梳理清楚邏輯，便會堅持己的思路走下去；但如果客觀要素發生改變，也會立即調整?！?br/>
特質二：抗壓強

        女性通常被認為更為脆弱，但投資界中女基金經理抗壓能力并不遜于男性。有國外精神健康組織調查顯示，女性在面對精神沖擊的抗壓能力強于男性。

        “壓力是自己給自己的，如果投資邏輯想明白了，在過程中就不會給自己壓力。這在于對自己是否自信?！比A泰柏瑞基金經理張婭認為。

        事實上，當被問到為何選擇做投資時，幾乎所有的女性基金經理都表達出這是興趣之所在。她們普遍認為，研究上市公司是非常有意思的，也并不認為出差調研是辛苦的工作。中?；鸸緸鯐D丹丹曾告訴《每日經濟新聞》記者，自己“樂在其中”。而她今年已經走訪了多個地區，為區域投資做了大范圍的實地調研。

特質三：善溝通

        基金公司越來越開始重視基金經理的溝通能力，甚至外表的親和力。在一些公司中，埋頭苦干型基金經理已經不那么受待見了。其理由很簡單——優秀的基金經理不僅需要和投資者以及渠道溝通，也需要與研究員和上市公司之間良好交流。

        雖然部分基金經理以低調形象示人，但女性基金經理更善于交流溝通，這并非臆斷。根據心理學家的研究，信息的發送，只有7%是語言本身的結構、邏輯、關鍵點，38%是語音、語速、語氣、語調和停頓等，還有55%是非語言部分，如身體語言、情感和情緒等。而信息的接收只有11%靠聽，83%靠的是眼睛，由眼睛來閱讀和理解對方發出信息的真實和完整意思。

        女性語言表達能力整體上強于男性，加之柔和的聲線和姿態，在交流上親和力更強。不少基金公司渠道宣講中，女性基金經理受歡迎程度更多。



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