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    李妍:研究生“通脹”令人才“貶值”

    2012-07-17 00:58:21

    李妍

    昨天有報道稱,2012年,全國研究生計劃招生規模為584416人,其中碩士生517200人,博士生67216人,十年間翻了一倍。2005年,考研人數首次突破百萬,且就業率開始下降。2009年至2011年,碩士生的就業率不及本科生。有大學老師表示,從市場來看,供需之間存在一定矛盾。

    又到一個研究生招生的季節。每年這個節點,既是研究生們在高校擴招流水線上不斷被生產出來的日子,也是學生們畢業找工作的高峰季。這個時節,看看寒窗苦讀的耕耘有多少現實收獲,盤點一下精英教育的研究生收入產出的性價比,不失為一種必要的現實思考。

    按理說,作為精英教育的重要環節,研究生教育培養出來的學生,不說一定是個個“才高八斗,學富五車”,至少在同水平線的就業比拼上,比普通本科生的競爭力略高一籌,似乎也該符合教育投入產出的常理。網上以前不就流傳了一個段子,說是一位大學校長語重心長地對一位研究生導師說:考100分的學生你要對他好,將來他可以成為科學家和大師;考80分的學生你也要對他好,他將來可能和你做同事;考試不及格的學生也要對他好,今后給學校捐錢就指望這些人了;考試作弊的學生你更要對他好,他將來會從政當官的;還有,那些中途退學的同學,你千萬不要阻攔他們,他們將來很可能會成為比爾蓋茨或喬布斯。

    這個段子盡管啼笑皆非,但也充分說明了研究生頗為廣闊的職業前景。不過現在,不要說廣闊的職業前景,就連最基本的就業,研究生的競爭力也比不過本科生了。這是精英教育擴招背后的“粗放式”繁榮,流水線生產導致的人才通脹,研究生教育致使教學質量急劇下滑,各類匆匆設立、辦學條件并不成熟的教學點野蠻生長等釀的苦果。也正是這些,導致研究生規模膨脹,使得研究生本應具備的人力資本價值,在研究生教學及生源質量的下滑中,不可遏止地貶值。

    這些年來,我們一直在說“大學教育高中化,研究生教育本科化”。但如今的研究生教育,比本科教育耗費了更多的時間成本,但在教育成效上,卻可能連社會實踐教育都不如。在一些學校,一個導師要帶幾十上百個研究生,這種情況下,要做到一對一的認真指導,除非導師們打通了“任督二脈”,否則恐怕要么就只有在教育上敷衍學生,要么就只能高抬貴手,讓學生們蜂擁著通往畢業的閘門。

    精英教育肆意擴招,生源質量下降,教學質量疲軟,大量研究生招收點濫竽充數,學生們耗費了更多的時間與金錢,創造的人力資本價值卻并不大,拿到手的通常只是一張“貶值的文憑”。而同樣的時間,倘若用在社會實踐上,創造的人力資本價值反而可能更大,這又說明了什么?

    當下的研究生教育的確已經不能再“躲進小樓成一統”了。如果本應充滿個性與創造力的精英教育,也變成了批量化、模式化的生產線,擴招通脹、教學質量下滑的壓力,就只能傳導到研究生身上。反映到就業中,就是研究生的就業率甚至比不上本科生。

    曾經,為了回避就業競爭,大量學生蜂擁進入研究生教育領域;如今,再次面對就業門檻,研究生在競爭中居然一敗涂地。這未嘗不是當下精英教育的另一種悲哀。是該好好反思、并著手改革的時候了。

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