微軟擬裁員1.8萬人啟動重組 棄硬件戰略轉型“移動和云”

每經編輯 每經記者 馮海超 發自北京    

每經記者 馮海超 發自北京

在各路傳聞與猜疑中，全球最大的軟件巨頭微軟正式宣布了裁員自救的重組戰略。

北京時間7月17日晚間，微軟公司正式宣布一項旨在簡化運營的重組計劃，全面整合近期收購的諾基亞設備與服務部門。

微軟稱，此舉將導致公司在未來一年多的時間內最多裁員1.8萬人，其中約1.25萬人將來自諾基亞設備與服務部門。目前，首批的1.3萬人裁員行動已經啟動。

據了解，加上2014年4月成功收購的諾基亞員工，微軟的員工總數大約為12.7萬人，這意味著此次裁員規模相當于其員工總數的近15%。這是微軟成立39年來最大的一次裁員規模。

上任大半年后，微軟CEO薩蒂亞·納德拉正式推翻了去年7月微軟上任CEO鮑爾默制定的“設備和服務”戰略，宣布微軟進入“移動和云”的時代，并表示將重新塑造微軟的 “核心”。此次轉型，意味著39歲的微軟正式進入納德拉時代。

70%裁員涉及諾基亞/

在此次重組裁員中，約1.25萬人將來自諾基亞設備與服務部門，占裁員總數的70%。此外，微軟還將關閉NokiaX產品生產線，改為運行Windows系統的Lumia產品。

事實上，在微軟收購之前，諾基亞已進行過萬人規模大裁員。此次收購完成后再次啟動新一輪大裁員，已經引起芬蘭勞工部、財政部相關官員的譴責和抗議。

有華爾街分析人士表示，通過裁員決定可以看出，納德拉認為微軟收購諾基亞就是一個錯誤，微軟根本不應該過多關注硬件，對諾基亞硬件業務的投入就是浪費時間和精力。

微軟去年9月宣布，將以72億美元收購諾基亞手機業務以及大批專利組合。

與此同時，3.2萬名諾基亞員工加入微軟，其中包括4700名芬蘭員工以及大約1.83萬名制造部門的員工。今年4月份，該項收購完成，諾基亞手機業務歸屬在微軟設備部門，并由重回微軟的諾基亞前CEO埃洛普領導。

在上周接受外媒采訪時，納德拉首次透露：“我們涉足硬件是為了更好地傳遞微軟的各種平臺產品和生產力軟件”。

據《商業周刊》報道稱，微軟董事會當時并不同意時任CEO史蒂夫·鮑爾默關于收購諾基亞手機業務的決定。這也是促成鮑爾默最終決定退休的原因。

平安證券一位消費電子行業研究員向 《每日經濟新聞》記者分析稱：“微軟在 ‘設備和服務’策略一年多的嘗試并不成功，設備領域尤其是在個人服務方面遠未達到預期。納德拉上臺后啟動轉型，諾基亞則像一根‘硬’刺般扎在偏‘軟’的微軟身上，不除不快。”

另據業內人士預計，諾基亞位于北京、天津以及東莞的部分研發生產基地員工將受到裁員波及。

繼續轉向“移動和云”/

2013年7月，即宣布退休消息之前的一個月，鮑爾默剛剛宣布了微軟的重組計劃，并引入了“設備與服務”這一概念，對抗蘋果和谷歌。

上周四，納德拉在一篇冗長的電子郵件備忘錄中闡述了微軟新財年的發展目標，正式用“云計算”和“移動”取代了鮑爾默推出的“設備與服務”。

納德拉表示：“‘設備與服務’的概念對微軟有幫助，但微軟現在需要獨一無二的新戰略，那就是關注于移動和云計算，成為一家‘生產力和平臺公司’”。

過去兩年，由于PC市場的整體疲軟，微軟軟件業務處于下滑態勢，除XBOX之外的設備業務處于巨虧狀態，云計算業務則成為微軟業務的增長重心。

艾媒咨詢CEO張毅向 《每日經濟新聞》記者指出：“微軟一直存在某種意義上的大公司病，對員工的創新和創業給予回報的氛圍逐漸缺乏，這也導致頂級人才的流逝和管理的缺陷。納德拉針對運營體系提出的 ‘精簡’、‘協同’則針對整個管理和運行體系的混亂。”

另據一位業內人士向記者分析稱：“重組的開始，標志著微軟正式進入‘納德拉時代’，但移動和云計算的新定位，并不意味著微軟放棄在全生態體系與蘋果和谷歌的競爭，而是回歸更適合微軟的模式。”

事實證明，想要效仿蘋果甚至超越蘋果，在企業市場與消費市場都實現“軟件+硬件+服務”的全布局，即使微軟也難以做到。

據了解，此次重組將給微軟未來四個季度帶來11億美元~16億美元的稅前費用，其中包括7.5億美元~8億美元的遣散費及相關補貼以及3.5億美元~8億美元的與資產相關費用。

微軟將于7月22日發布本季財報，納德拉稱將在電話會議上透露微軟轉型以及新興投資策略的細節。