平安信托榮獲“年度卓越信托公司”獎

近日，2019中國金融發展論壇暨2019中國金鼎獎頒獎典禮在北京順利舉行，平安信托憑借著雄厚的綜合實力及在戰略轉型、業務創新、風險防控方面的卓越表現，榮獲“年度卓越信托公司”獎。這是繼近期摘得“年度金牛集合信托公司”、“最佳創新轉型信托公司”后，平安信托再獲年度權威殊榮。

平安信托董事長姚貴平表示，平安信托將緊跟國家發展戰略，圍繞"穩增長、調結構、化風險、惠民生"的發展理念，依托平安集團"金融+科技"、"金融+生態"戰略優勢，拓展全新業務增長極，推動業務回歸本源，沿著高質量發展之路堅定前行。

守正出新 錨定四大核心業務

今年以來，隨著金融供給側改革的深入，整個信托行業進入深度調整期，平安信托積極響應國家“去通道、去嵌套、去杠桿”監管政策、加強主動管理，壓降通道業務，持續進行業務結構調整與優化；并通過主動創新求變，在行業內率先啟動轉型，確定了"特殊資產投資、基建投資、融資服務、私募股權投資"四大核心業務方向。

平安信托一方面通過股權投資、基建投資等“常規作戰”方式支持實體經濟，培育經濟新引擎、新動能；另一方面在戰略選擇上守正出奇，聚焦新舊動能轉換過程中資源錯配、市場出清、存量資產盤活的機會，把特殊資產投資作為轉型四大核心業務之一，以“特種作戰”思維，解決市場存在的問題，為實體經濟減緩相關風險壓力。

平安信托通過舉辦"2019中國特殊資產投資圓桌會議"，攜手具有共同愿景的機構，探討整合資源紓困企業，全面破解市場“腸梗阻”和“堰塞湖”，助力風險化解，服務實體經濟高質量發展。據介紹，平安信托將以“智能化、生態化、投行化”的理念開展特殊資產業務，打造信托行業特殊資產經營頂尖品牌。

回歸本源 提升主動管理能力

在布局新戰略的同時，平安信托建立了創新和特色化工作機制，助推公司創新轉型，提升主動管理能力。特色化工作機制鼓勵業務團隊聚焦細分領域，做精做專，通過深層錯位形成核心競爭力，打造可持續的、富有生命力的發展模式，獲得市場數一數二的領先地位，成為公司重要的利潤支撐和轉型先鋒；創新機制鼓勵全員創新、全面創新，塑造良好的創新文化，旨在通過創新促收益、提效率、降成本、控風險，打造“殺手锏”，并為企業注入源源不斷的生命力。對于重大創新成果，公司最高可獎勵100萬元。

截至目前，平安信托已推出“保險年金募資團隊”、“環保資產持有型股權投資團隊”兩個特色團隊，以及“智能法審系統、保險金信托流程和產品優化創新、慈善信托模式創新”等五個創新項目。以特色團隊為例，公司“保險年金募資團隊”存量管理規模超1300億，年金規模市場占比超70%，連續三年市場占有率領先，已經成為國內保險資金主要的非標產品供應商、年金規模領先的非標產品供應商，該團隊在業務份額、市場影響力、行研能力等方面已初步形成差異化優勢，未來將跳出簡單銷售，發力主動管理，做深買方顧問。

行穩致遠 嚴守風險合規底線

由于信托業務的復雜性、創新性，近年來，行業各類風險的出現引起了社會公眾以及監管部門的關注。2018年中央經濟工作會議將“防范化解重大風險”作為三大攻堅戰之一。

平安信托高度重視風險管控，持續優化全面風險管控機制，推動落實“全員參與、全流程管控、業務全覆蓋”的風險管控體系，實現對信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險、品牌聲譽風險、運營風險、信息安全風險、IT運營安全風險的全面風險管控，多方位強化信托主動管理風險能力。同時，公司依托平安集團AI、大數據等領先的科技優勢，全面提升公司風險管理系統化水平和投融資決策水平；提升業務線上化程度，把制度、規章、流程嵌入系統，通過系統剛性控制確保執行到位，落實好源頭防控。此外，平安信托嚴格履行受托人的義務，持續升級和完善消費者權益保護體系，切實將消費者權益保護融入公司經營管理的各個環節。

在合規廉政方面，響應平安集團統一部署，平安信托召開“正風肅紀”專項行動暨“礪劍行動”全員啟動會，開展廉政合規問題專項整治活動，旨在公司內構建“不敢違、不能違、不愿違”的合規意識，營造風清氣正、守法合規工作氛圍。“正風肅紀”暨“礪劍行動”成立了領導小組及辦公室，領導小組組長由平安信托黨委書記、董事長姚貴平擔任，并制定了包括動員部署階段、學習教育階段、檢視問題階段、整改落實階段、督查巡視階段及總結評估階段等全流程的專項行動方案。

據悉，“金鼎獎”由權威財經媒體《每日經濟新聞》發起主辦，分別針對銀行、保險、信托、財富管理等領域設置權威獎項，迄今已成功舉辦了十屆。“金鼎獎”通過對金融業發展新趨勢的關注與專注、評選過程的嚴謹與科學，贏得了業內各大金融機構的高度認可。