每日經濟新聞 2020-09-24 08:53:02
每經記者 吳若凡 每經編輯 魏文藝
■公司:旭輝控股(00884,HK)
■市值:470.92億港元(截至9月23日)
■核心競爭力:生態平臺力、創新引領力、組織執行力、品牌競爭力、持續發展力
■機構眼中的公司:地產行業“均好生”、“跑贏行業”
今年是旭輝成立20周年。從2017年進入千億房企陣營,到2019年突破2000億元大關,旭輝已然躋身頭部房企行列。
近日,旭輝控股董事局主席林中在接受《每日經濟新聞》記者專訪時,回顧了旭輝20年發展的點點滴滴,并對行業熱點和未來趨勢進行預判。
針對業界關注的房企融資“三道紅線”新規,林中認為,新規有利地產行業的長期健康穩定發展,對不同企業會有不同影響,高負債企業就一定得減速。而對于旭輝這樣穩健型的企業,則影響不大,還可以按照既有的模式發展。
談到對未來行業競爭格局的基本判斷,林中認為,企業未來想要趕超會更加難,房企“黑馬”將難再出現,因為這個行業未來只會留下“千里馬”。
值得注意的是,旭輝成立20年,林中和旭輝的慈善事業也做了20年。
今后行業只會留下“千里馬”
針對業界關注的房企融資“三道紅線”新規,林中表示,新規有利于這個行業長期健康穩定的發展,因為其目的就是防控風險,核心就是要穩地價、穩房價、穩預期。
“為什么新規對我們影響很小,因為我們兩年前就提出:保持一定的增長速度,保持比較健康的負債水平。對于財務健康,我們內部是有自己的紅線的,紅線不能碰,這點我們非常堅持。不踩紅線,同時還要保持我們盈利的能力。”
“當然新的政策出來以后,對不同的企業有不同的影響,高負債的企業你一定得減速。”林中認為,未來想趕超會更加難,房企“黑馬”將難再出現,因為這個行業未來只會留下“千里馬”。這也是林中對未來行業競爭格局的基本判斷。
企業融資壓力增加,使得高財務杠桿將不復存在,曾經房企逆勢超車的“馬達”已經越來越弱。這意味著,需要有另外一個“馬達”換上。林中認為,這個新馬達就是經營效率。目前政府的調控均導向行業長期發展,讓房地產發展更長久一些,這必然會要求行業的規則更規范,企業要能夠平穩增長。
所以,政策會讓高負債企業換擋減速,讓房地產行業整體的杠桿率趨于穩定。林中表示,未來企業用數倍財務杠桿來驅動增長是行不通的,容易翻車。企業必須要多留現金、合理控制債務總量,增厚財務的安全墊,減速穩行,才可能追求更好的增長。
“對旭輝來說,這就好比徒步,按照我們既有的步伐和發展模式,穩著來,走遠一點。”林中判斷,地產行業的平穩增長期會被拉得更長,以均好著稱的旭輝有能力分到更多紅利。
他也給旭輝提出了相應要求。
“未來要在這個行業長久發展,旭輝還是要走均好發展的戰略。”林中表示,旭輝的均好其實是指三個方面:一是發展的速度;二是指發展的質量;第三是發展所面臨的風險,也就是規模、盈利能力和負債水平。
林中告訴記者,旭輝會在規模增長、財務健康和盈利能力三個維度上不斷提升自己的能力,實現有質量的增長,走好“均好”的發展戰略。與此同時,旭輝要持續提升組織效能,防止大企業病,保持組織持續精進的活力,在產品和服務上不斷提升自己的競爭力。
林中希望,旭輝未來的增長主要來自于對已布局城市的深耕。“目前旭輝布局的城市已經80多個了,其實有些城市我們的市場占有率還不高,最有效率的增長就是加強對我們已布局城市的深耕,在已進入的城市提高我們的市場占有率。”
那么,旭輝今后是否還會進入新的城市?林中強調:“我們的確還有一些目標城市沒有布局,我們會穩步地去拓展。但眼下最核心的,還是要加強在已布局城市的深耕,鞏固我們在這些城市的品牌和地位,通過提升市場占有率去實現增長。”
企業公民的四個層次
什么才是一個好的企業公民?林中給出了自己的定義。
他認為,要做一個好的企業公民有四個層次:第一層次是做好企業自己的事,促進經濟發展、解決就業、納稅等;第二個層次是做公益慈善;第三個層次是保護環境;第四個層次最難,是用偉大的產品或者偉大的精神去改變人類。愛迪生發明了燈泡,大家到今天已經不記得他是個企業家,而只覺得他是發明家,因為他用發明改變了人類。
在林中看來,旭輝現在只做到了前兩層,正在努力把第三層做好,要大力推廣綠色建筑,還要參與綠色環保公益項目。
2020年,旭輝迎來20周年。經過20年的努力,旭輝已成長為一家2000億元銷售規模的房企。不過林中依然很謹慎,“旭輝的前20年比較簡單,我們的成長主要來自于行業的高速增長。”
“企業要去適應新形勢下的變化。過去20年讓我體會最深的就是,做企業一定要順勢而為,要與時俱進,做時代的企業,不斷地適應變化。”林中直言。
林中表示,房地產行業的整體體量非常大,對旭輝來說,在一個相當長的時期內還有增長空間,能保持每年一定比例的平穩增長。
就像林中經常感嘆的,“這個時代帶給很多企業成長的機會,我們正在邁入了一個新的時代。”
20年心無旁騖做慈善
20年來,伴隨旭輝一起發展的,還有林中一直看重的慈善事業。
如今,以旭輝為載體,林中和旭輝的慈善事業,已經圍繞“捐資助學、抗疫救災、精準扶貧、綠色環保”四個方面不斷壯大。
值得一提的是,目前旭輝的慈善捐助中,和教育相關的占比達到90%。
林中更多地認為,這源于母校給他的教誨,以及留在他身上的感情牽絆。“當我們有能力的時候,就要感恩。尤其要捐助教育,百年大計教育為本。”
在與記者聊到旭輝的慈善歷程時,林中依稀記得,自己的第一筆慈善捐款是給母校的。
“讀書的時候,我們班主任經常說一句話——‘考得上大學就是穿草鞋和穿皮鞋的區別’。”這句話對林中影響頗深,也讓林中對學校一直是打心底地敬愛和感謝。
當事業稍有成就,林中最先想到的就是回報學校。創業兩三年后,他做的第一個捐贈就是為家鄉的母校建甌一中、二中捐資助學。林中說,一是出于對母校的感情,二是因為母親是一名教師,所以我想讓她看到教育對小城鎮出來的人成長的幫助。也是從學校這筆捐款開始,林中的捐款向更多領域蔓延開來。
作為企業家,林中把慈善更多地當成“理所應當”的事,只要用感恩的心去做就好,不用去計較捐款的先后和善心的大小。
“做慈善是一種本能。”林中表示,過去旭輝能力有限,就捐少一些,現在能力強了,就捐多一些。捐款多少不是關鍵,善心其實不能分大小,這樣整個社會和更多人都可以做慈善。
或許正因為這種“理所應當”,他帶著旭輝做慈善,一做就是20年。
期間,林中登上了福布斯慈善榜,排名從100位大幅前進到41位。但林中笑言,“不太關注榜單,做慈善不為宣傳。”
談到做慈善,林中用“不容易”三個字來形容。“真正地做慈善其實不比做企業來的容易,因為最近接觸了一些慈善,發現其實要把慈善做得好,也還是很不容易。”
“用一家的慈善,帶動更多人去做慈善。用一次慈善行為,去帶動一個能夠自動循環、產生良好效果的慈善現象,這是更重要的。” 在林中看來,有善心與捐錢,其實只能算做慈善的入門。
記者留意到,過去四年,旭輝堅持幫扶四川大涼山美姑縣的貧困山區,并非只給錢,而是用上海的銷售價去采購當地山區出產的核桃,讓村民用勞動換取回報。然后,旭輝再花錢把核桃包裝好,作為禮品送給客戶和合作伙伴。
無論是深入大山采購還是精心給核桃做包裝,都涉及額外的支出和資源支持,但林中認為,旭輝具備能力,就應該多做一些。能夠讓村民從賺錢到“改變生活,體會勞動改變命運”一定更好,因為這意味著更長遠的效果。
除了教育和脫貧幫扶,林中希望旭輝的慈善之路能在力所能及的基礎上走得更廣一些。比如參與保護環境、保護地球,參與中國西部的植樹造林等綠色項目。
其實,“綠色”可以從身邊的小事做起。林中告訴記者,旭輝要求自己的員工多走路、少坐電梯,多跑步、少開車,其實就是在做綠色公益。
在這些方面,旭輝對員工、伙伴的倡議很多,每年一度的“城市公益徒步”也已經成為行業內比較知名的公益活動。
再如,在今年初新冠肺炎疫情暴發后,旭輝便立即開啟了慈善方案。
據林中回憶,今年1月疫情暴發初期,公司領導層很快就開了一個電話會,當即決定捐贈2千萬元的抗疫資金,后續還商議出解決抗疫物資、醫療物資等方案。
“當時,旭輝上下可以說是‘總動員’,大家到處尋找貨源,有的從國外寄回來,有的從其他地方‘搶’回來,也有的是從朋友圈找到的。我們很多旭輝員工自發組織起來去裝運、打包。”講起抗疫期間旭輝的點點滴滴,林中一下子打開了話匣子。
地產行業的“三好學生”
隨著旭輝的規模越來越大、能力越來越強,林中清楚地意識到,旭輝做公益的能力也需要越來越強。
“通過這一次疫情,對我們應對突發事件的反應速度提出了更高的要求。”
林中告訴記者,“旭輝已經成立了自己的慈善基金會,把公益當作一個專業的東西,讓專業的機構去運營,有規劃、有系統地去開展一些公益項目。”
做公益要有規劃,做企業更要追求效益,在這方面,旭輝已有了自己的一套體系。
林中告訴記者,首先要減少可能浪費的成本,拒絕粗放,事情要一次做對。同時,減少無效成本,不能創造價值的錢都是無效的,所以要從技術能力、專業能力等角度去提升價值創造。
“企業的核心使命是通過不斷提高效益,來提高股東收益。”從林中的話中,不難看出旭輝在業務上的效果導向。
旭輝在行業內被稱為“三好學生”,最主要的一個基因,便是注重內部效益。無論是企業經營還是企業管理,旭輝都尤為重視削減成本、提高效率。
林中認為,房地產未來會進入精細化發展,企業一定要不斷追求效益提升,用合適的成本做好的品質,把性價比提高。
“在未來相當長的時間里,旭輝還有很長的路要走。旭輝會不斷加深對城市的耕耘,提高市場占有率,保持穩定的增長和自身能力的提升。”
顯然,被視為房地產行業“戰略大師”的林中,很清楚如何撥動好市場這桿秤,也知道如何讓旭輝順應大勢,展翅高飛。
記者手記 | 地產行業的“戰略大師”
每次和林中對話,都會有不一樣的體驗,并能從中獲得新的感悟。
本次采訪中,林中首次透露了他對慈善的念想,這一切源于兒時母親的影響。身為一名人民教師,林中的母親從小就給林中灌輸了一個理念:一個人要明白自己的責任和義務。
正是這份初心,讓林中在日后的企業經營和慈善公益事業上始終心存為國、為家、為社會的理想。旭輝成立20年,林中和旭輝的慈善事業也持續了20年。
由此,也奠定了林中長遠的企業觀,即一個優秀的、高價值的企業,一定要去實現持續的、穩定的、有質量的增長。
林中被稱為房地產行業“戰略大師”,在這樣優秀掌舵人的帶領下,相信旭輝今后會更加優秀、基業常青。
記者:吳若凡
編輯:魏文藝
視覺:劉青彥
排版:魏文藝 馬原
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