每日經濟新聞 2021-10-16 14:51:12
每經編輯 孫志成
10月12日,美國勞工部在官網發布了就業數據報告,其中8月份全美有430萬人辭職,數據創下2000年12月以來的新高。
其中,制造、零售、貿易、運輸、服務和公共事業等行業勞動力流失的情況最為嚴重。
通常來說,辭職率上升說明雇員對在別處找到新工作更有信心。但據美國勞工部數據顯示,8月和9月,美國各行業發布的崗位數量非常多,但公司招聘到員工的速度卻劇烈放緩。
圖片來源:攝圖網
一個月430萬人辭職,招聘市場卻出現低迷
據中國日報援引美聯社報道,美國勞工部的報告顯示,美國8月份辭職人數躍升至約430萬,創2000年12月以來的最高紀錄,7月份為400萬。
美國8月份的辭職率高達2.9%,辭職人數較此前一個月攀升了24.2萬至427萬,突破2000年有統計以來的最高值。其中,私營企業的辭職率達3.3%,也是自2000年有統計以來的最高水平。
“辭職潮”主要仍然來自餐館住宿行業,共有89.2萬人離開工作崗位,而零售業則有72.1萬雇員辭職,健康看護與社會救助行業則有53.4萬人辭職。
通常來說,辭職率上升說明雇員對在別處找到新工作更有信心。作為對比,疫情爆發初期,辭職人數規模只有現在的一半左右。在疫情高峰,辭職率只有1.8%,是七年來的最低谷。因為在經濟低迷時期,雇員不敢輕易放棄當前的工作機會。
但是美國勞動部的報告還顯示,該國招聘市場出現低迷。各行業發布的崗位數量非常多,但公司招聘到員工的速度劇烈放緩。8月,空缺崗位數量從上個月創紀錄的1110萬個下降到1040萬個。美國在過去的一年中,空缺職位增加了62%。
上周美國政府表示,就業增長連續兩個月疲軟,8月份,各行業總招聘人數從7月份的680萬大幅下降至630萬。
美國BMO財務金融集團經濟學家杰妮芙·李(Jennifer Lee)深深擔憂,“這些數據凸顯了企業面臨的巨大勞動力問題。”
美國雇主正面臨著完全招不到人的困境。越來越多的員工要求更高工資,或者跳槽更高薪的工作。由于迫切缺人,許多老板都漲了工資。
美國勞動力缺乏短期內難緩解
同日,美國勞工部公布了上周新申請失業救濟金的人數,經季節性調整后降至29.3萬人,為2020年3月以來的最低水平。與此同時,一些行業工作時間被拉長。勞工部數據顯示,美國制造業工人9月平均每周加班4.2小時,高于2020年4月的2.8小時。
美國勞工部還稱,9月生產者價格指數同比上漲了8.6%,是該數據自2010年開始記錄以來最大的年漲幅,這一數據用于衡量供應商向企業收取的價格。
據《國際金融報》Naroff Economics LLC首席經濟學家喬爾·納羅夫(Joel Naroff)表示,目前美國通脹的速度仍然高于工資增長,勞動力稀缺和供應鏈崩斷是威脅經濟穩定的兩大因素。
納羅夫直言:“盡管洛杉磯港口(目前美國擁堵最為嚴重的港口之一)可以全天24個小時開放,但也找不到卡車司機(運貨)。”一名海運公司的從業者告訴《國際金融報》記者,眼下即使貨船抵達美國港口,也沒有工人前來卸貨,船只通常要等待5天左右的時間才可離港。
一些人預測,美國勞動力短缺的問題至少還將持續幾年。在接受《華爾街日報》調查的52名經濟學家中,有22位預測勞動市場的參與程度長時期不會回到疫情之前的水平。
據悉,疫情仍是提高勞動市場參與度的障礙,穆迪分析稱,從6月中旬到9月中旬,因感染新冠和要照顧新冠病人而無法工作的人增加了250萬。
用工短缺推高了用工成本。勞工部數據顯示,9月份,美國私營企業的工人平均時薪同比增長4.6%,為2月份以來的最大漲幅。
《紐約時報》稱,近期底層工人的時薪價格普漲,很多雇主報告稱他們難以招到工人。亞馬遜目前的最低時薪為每小時15美元,該公司今年一直在為工人加薪。一些小型雇主不得不與這樣的大公司打“價格戰”搶人。位于佛州的Express Employment Professionals主要從事倉庫和輕工業工作,老板邁克·布雷迪(Mike Brady)表示,有經驗或有專業執照的技術工人現在時薪開到17美元或18美元,而一年半前,時薪只有12美元,業內平均工資比一年前上漲了22%。
圖片來源:攝圖網(圖文無關)
一些雇主也在改革自己的商業模式,例如餐飲業正在減少營業時間和天數??的腋裰萑A盛頓小鎮的咖啡館老板瑪吉·科朗吉洛(Maggie Colangelo)縮短了每日營業時間,并在周日、周一歇業。過去一年里,咖啡館服務員的工資時薪上升了1.5美元,達到每小時14.5美元?,敿f自己無法承受更高的時薪,加薪勢必導致菜單價格上漲。
美國多地出現工人罷工
值得注意的是,美國近日還出現了罷工的情況,據英國廣播公司10月15日報道,美國各行各業的工人,正在為自己沒有得到更好的工作環境和更高的薪資進行罷工抗議,近10萬名工人已采取行動來爭取他們的權益。
據《洛杉磯時報》,本周三國際戲劇舞臺雇員聯盟(IATSE)宣布, 如果電影電視制片人聯盟(AMPTP)不能與之達成一項滿足對公平安全工作環境需求的協議,其6萬名工會成員將于10月18日起開始全國范圍的罷工。IATSE表示,工會會員要求改善工作時間和環境,并提高工資待遇。隨著流媒體平臺對電視劇和電影的需求增加,工會希望能縮減每天長達14小時的工時。
據央視財經援引美國??怂剐侣劸W報道,當地時間14日,美國農業機械制造商迪爾公司(Deere & Company)1萬多名員工舉行罷工,原因是公司未能滿足工會所提出的要求,這次罷工涉及迪爾公司在美國各地14家工廠,工人們在各廠區拉起警戒線,表示將“堅持不懈,要爭取一份符合他們需求的合同”。早前,迪爾公司已提出,給部分員工加薪5%,但是遭到絕大多數工會成員的反對。報道稱,這是公司35年來首次舉行大規模罷工。
據海外網報道,當地時間10月11日,由于圍繞處于疫情第一線的工作人員配置水平和工資問題的談判失敗,美國俄勒岡州和加利福尼亞州的凱撒健康計劃和醫療集團的數千名醫護人員,投票贊成美國鋼鐵工人聯合會的罷工召集。
根據美國鋼鐵工人聯合會發布的消息,該組織在南加州凱撒健康計劃和醫療集團工作的 約3.1萬名成員以壓倒性的多數投票授權工會領導人召集罷工 。 美國鋼鐵工人聯合會將協同加州護士協會和健保專業人士工會(UNAC/UHCP)代表工人舉行此次罷工。
據俄勒岡州護士和衛生專業人員聯合會(Federation of Nurses and Health Professionals)稱, 俄勒岡的凱撒醫療也有近3400名工人以絕大多數投票贊成罷工 。
“這是一次史無前例的罷工授權投票,顯示了凱撒員工之間的團結一致,就安全人員配置、患者護理和公平合同等問題舉行罷工。”該聯合會稱。
美國專家稱:“此次罷工行動提供了一個很好的機會,可以對美國工人的工資和福利進行早該進行的調整,并重新調節幾十年來社會中工人和雇主之間不平衡的權力。”
每日經濟新聞綜合國際金融報、央視財經、極目新聞等
封面圖片來源:攝圖網
如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。
讀者熱線:4008890008
特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。
歡迎關注每日經濟新聞APP