機構調研：超40%參加調研的中國頭部民企選擇疫情、市場內需、技術革新等為前七大外部風險

每經記者 張蕊    每經編輯 陳星    

8月12日，第四屆中國卓越管理公司項目（Best Managed Companies，簡稱“BMC”）榜單發布。

據悉，BMC項目于2018年落地中國，由德勤中國、新加坡銀行、香港科技大學商學院、《哈佛商業評論》中文版聯合發起，旨在發現和表彰具有先進的管理理念和卓越管理水平的企業，并希望更多的民營企業重視長期、平衡和可持續的發展。

活動現場 圖片來源：每經記者 張蕊 攝

《每日經濟新聞》記者從榜單發布會現場了解到，共有50家公司進入第四屆中國卓越管理公司榜單，包括10家2022中國卓越管理公司新晉獲獎企業和40家中國卓越管理公司連續兩年至四年獲獎企業。 

值得注意的是，這些企業平均存續期24年，年平均收入371億元，年平均凈利率11%，年平均凈資產收益率11%，年平均收入增長率21%。行業分布上，有21家制造企業、11家消費品制造與零售、餐飲服務企業、5家信息與技術服務（ICT）企業、7家生命健康企業（醫療與醫療器械）、3家地產企業、2家教育企業、1家綜合集團（消費/生命健康/金融）。

德勤中國卓越管理公司項目總監桂晏在發布會上表示：“從今年的榜單來看，50家企業中有21家是制造業，有11家是消費品制造與零售、餐飲服務企業。我們看到很多民營企業回歸到傳統領域，所以榜單上偏高科技領域的企業并不是很多。” 

“不過，在制造業的細分航道中，有很多跟新能源、數字化相關的企業，這也代表了一種趨勢。同時我們看到還有醫療服務等行業，這都是關乎國計民生的重要行業。”桂晏說。

同日，德勤中國還發布了《2022中國卓越管理公司項目白皮書》。作為中國市場上總結民營企業經營與管理最佳實踐的深度調研報告，今年的主題定為“研判風險、謀定后動”，圍繞中國頭部民企面臨最大外部風險與內部挑戰、重點培育的核心競爭力和如何培育未來的核心能力以應對風險三個方面與公司創始人、CEO、高層管理者展開深度對話。

德勤中國卓越管理公司主管合伙人趙健介紹：“調查問卷與訪談反映了代表中國明天的一批中國民營企業家觀點——未來，有哪些長期不變的因素？有哪些確定性？如何在不確定性下謀求確定。”

具體而言，超過40%參加調研的中國頭部民企，選擇新冠疫情、市場內需、技術革新、國際政經局勢、當地政策變化、供應鏈與人才斷檔為前七大外部風險。同時，調研企業內部前五大挑戰為：組織模式有效支持業務快速發展、成本控制、研發技術升級、領導繼任及人才發展、多板塊戰略整合與拆分能力。其中，最大的挑戰是“組織模式轉型、研發技術持續升級”。

趙健表示，三年調研同時表明，獨特的核心價值和戰略目標、出色的以客戶為中心整合價值的能力、精益化管理與卓越運營力仍舊是三大關鍵優勢，尤其近70%的企業認為核心競爭力首先圍繞獨特的價值實現與正確的戰略選擇與執行閉環。

封面圖片來源：每經記者 張蕊 攝