聚焦三大板塊關注七個方向 阿里2022ESG報告背后：如何創造商業之上的價值？

每經記者 陳婷    每經編輯 劉雪梅    

8月29日，阿里巴巴集團正式發布了《2022阿里巴巴環境、社會和治理報告（Environmental Social and Governance Report）》（以下簡稱“ESG報告”）。

《每日經濟新聞》記者獲悉，阿里巴巴董事會主席兼首席執行官張勇在開篇題為《阿里巴巴和它的102年愿景：創造商業之上的價值》的一封信中，以ESG為線索，回答了阿里巴巴與社會的關系問題。

張勇認為，我們正面臨一個越來越動蕩的世界，ESG不僅提供了更好應對一系列全球性風險和挑戰的行動框架，也越來越成為全球范圍內衡量一家好公司的重要標準。強調“ESG意味著創造商業之上的價值，它既為解決一系列全球性挑戰提供了行動框架，也是阿里巴巴走向102年的重要基石。”

據悉，ESG這一概念來源于海外資本市場。與財報不同的是，ESG報告為投資者提供了諸多企業的非財務信息，并聚焦企業的健康度以及與社會的連接度。

報告認為，在數字經濟時代，平臺公司是履行社會責任的重要載體，公司有責任將社會責任融入商業設計，匯聚平臺之力，推動整個社會的可持續發展。

阿里云張北數據中心外景。2022財年期間，阿里云使用的21.6%的電力來自于清潔能源

具體來說，記者了解到，阿里巴巴本次發布的ESG報告，聚焦了環境、社會、治理三大板塊，涵蓋“修復綠色星球”“支持員工發展”“服務可持續的美好生活”“助力中小微企業高質量發展”“助力社會包容和韌性”“推動人人參與的公益”和“構建信任”七個方向。

在環境領域，據悉，2022財年期間，阿里巴巴通過能源結構轉型減碳619944噸，阿里云使用的21.6%的電力來自于清潔能源；截至2021年底，阿里巴巴公益基金會共同成立的千島湖水基金，在5000畝農田上采取農業護水管理措施，減少化肥農藥帶來的水污染。

在支持員工發展上，阿里巴巴表示，努力構建平等、尊重、包容、多元的文化和工作環境。報告顯示，截至2022年財年末，在阿里巴巴全體員工中女性占49.5%，女性在董事和高級管理層中占39%。此外，共有2007名殘障人士在阿里巴巴工作。

在服務可持續的美好生活方面，阿里巴巴表示，2022財年，新增年度活躍消費者中超70%來自低線城市和農村。截至2022財年末，菜鳥在全國建設了1000多個縣級共配中心并覆蓋400多個脫貧縣，及5萬多個鄉鎮和村級物流站點。

在助力中小微企業高質量發展上，阿里巴巴表示，在工信部認定的4620個國家級專精特新小巨人企業中，65%的企業是阿里云的客戶。在2022財年，阿里巴巴技術相關領域投入歷史性地超1200億元。

在治理層面，阿里巴巴建立三層可持續發展治理架構，將ESG嵌入董事會、高級管理層、集團及各業務單元，近期又成立了風險管理委員會和科技倫理委員會，每個業務部門都設有“個人信息保護官”。

報告指出，要真正讓ESG創造商業之上的價值，就必須將其充分融入商業設計，回歸真實場景，化解問題，推動進步。

報告也提到，ESG行動本土化進程在加速，呈現出與國內重大議題緊密結合的趨勢。據其表示。從2019年起，阿里巴巴先后派出27位“鄉村振興特派員”扎根農村；2021年，832個脫貧縣在阿里巴巴平臺銷售額達1281億元；阿里健康的醫療助力培訓了7萬多人次縣級醫院醫生。

去年，阿里巴巴宣布ESG成為公司兩大社會責任戰略之一。在今年的ESG報告中，張勇也表示，過去一年花了很多時間去研究和思考這些話題，并投入了大量精力和ESG團隊一起緊密工作，“可以說，這項工作是過去一年我的重中之重。”

“希望公眾以后通過兩份報告來認識和理解阿里巴巴：一份是財報，另一份是ESG報告。”張勇表示。